zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
carriere
 

Een carrière in cybersecurity: vijf tips

5 mei 2021 - Meer dan ooit is er veel vraag naar experts in cybersecurity, een branche die zeer breed is met een verscheidenheid aan benodigde vaardigheden. Bovendien is cybercriminaliteit 24-7 actief en ontwikkelt de technologie zich in een steeds hoger tempo.

  Lees verder...      Reageer

Top Companies waar u kunt bouwen aan uw carrière zijn bekend

30 april 2021 -  De nieuwsredactie van LinkedIn publiceert dit jaar voor het eerst in Nederland de LinkedIn Top 25 Companies. Deze lijst maakt inzichtelijk bij welke bedrijven professionals hun carrière het beste kunnen ontwikkelen, ook in deze onzekere tijden.

  Lees verder...      1 reactie

Leergieriger door coronacrisis: vooral vrouwen en jongeren gemotiveerd om te leren

23 april 2021 - U blijven ontwikkelen - op persoonlijk vlak of op werkgebied - is belangrijk. Voor de mate waarin u geluk ervaart, maar ook om mee te komen op de arbeidsmarkt. De coronacrisis heeft deze behoefte dan ook vergroot. Dit blijkt uit het onderzoek van Intermediair en Springest - in samenwerking met onafhankelijk veldwerkbureau Panel Inzicht - onder 1.000 respondenten.

  Lees verder...      Reageer

Vrouwen kiezen steeds vaker voor een beroep in de ICT

19 april 2021 - De instroom van vrouwelijke ICT'ers neemt jaar op jaar toe, maar het aantal vrouwelijke ICT'ers blijft nog steeds achter bij mannen. De laatste cijfers van pr-eDICT tonen aan dat de sector aan het veranderen is. Nu is 81,5 procent van de ICT’ers man.

  Lees verder...      1 reactie

De favoriete vakgebieden van oud-horecapersoneel

14 april 2021 - De horecabranche heeft het afgelopen jaar flinke klappen gekregen. De deuren moesten sluiten, mochten vervolgens weer open voor een korte zomerperiode en werden uiteindelijk weer gesloten gedurende de lange wintermaanden. Een onvermijdelijk gevolg hiervan is de herplaatsing van oud-horecapersoneel.

  Lees verder...      1 reactie

Nederlandse sollicitant omschrijft zichzelf het vaakst als ‘teamplayer’, ‘gemotiveerd’ en ‘ambitieus’

9 april 2021 -  Een originele sollicitatiebrief schrijven blijkt een hele opgave. Nederlandse sollicitanten gebruiken namelijk veelvuldig clichés in hun brieven. De woorden ‘teamplayer’, ‘gemotiveerd’ en ‘ambitieus’ gebruiken zij het vaakst om zichzelf te beschrijven. Dit en meer blijkt uit internationaal onderzoek van CVster, dat 340.118 brieven analyseerde om de grootste sollicitatieclichés bloot te leggen.

  Lees verder...      Reageer

Nederlandse werknemer wil nieuwe digitale vaardigheden

7 april 2021 - Mendix maakt de Nederlandse resultaten bekend van het internationale onderzoek 'Low-Code Forecasts 2021'. Het onderzoek vond 1,8 miljoen potentiële low-code ontwikkelaars onder de 4,5 miljoen fulltime werknemers in Nederland. Uit de studie blijkt verder dat 77 procent van de Nederlandse werknemers graag nieuwe digitale vaardigheden wil ontwikkelen. Momenteel is slechts zes procent hier actief mee bezig.

  Lees verder...      Reageer

Pandemie inspireert Nederlanders tot gerichte om- en bijscholing naar banen van toekomst

6 april 2021 -  Het aanleren van nieuwe skills voor banen van de toekomst middels online bijscholing zit in de lift. In de afgelopen zes maanden hebben Microsoft en LinkedIn wereldwijd 30 miljoen mensen - waarvan meer dan 621.000 Nederlanders - geholpen met het aanleren van een breed scala aan (digitale) vaardigheden voor de banen van nu en morgen.

  Lees verder...      Reageer

Bijna helft professionals mist cruciale toekomstbestendige vaardigheden

2 april 2021 - Door de toenemende digitalisering zullen bestaande banen verdwijnen en hiervoor nieuwe functies in de plaats komen. Het is dan ook cruciaal dat medewerkers vertrouwd raken met nieuwe toekomstbestendige, digitale vaardigheden ofwel future skills. Hier is op dit moment echter te weinig aandacht voor.

  Lees verder...      Reageer

Veel Europeanen door pandemie begonnen met leren programmeren

24 maart 2021 - Red Hat liet recentelijk onderzoeken hoeveel mensen sinds de pandemie hebben besloten om nieuwe vaardigheden te leren om zich bij te scholen. Het onderzoek werd uitgevoerd onder ruim 30.000 respondenten, verspreid over het Verenigd Koninkrijk, Frankrijk, Duitsland, Italië, Spanje en Zweden.

  Lees verder...      Reageer

Werknemers hebben weinig vertrouwen in vinden van nieuwe baan

18 maart 2021 - Er is vanuit het werkveld veel vraag naar goed getrainde werknemers. Toch heeft 64,4 procent van de werknemers weinig vertrouwen in het vinden van een nieuwe baan. Het is steeds belangrijker geworden altijd te blijven leren, maar uit een onderzoek van SD Worx in Nederland, België, Duitsland, Frankrijk en het Verenigd Koninkrijk blijkt dat 30 procent van de Nederlandse werknemers niet regelmatig trainingen volgt om zichzelf te ontwikkelen.

  Lees verder...      Reageer

Om- en bijscholing onder werkende Nederlanders daalt ondanks actief beleid

17 maart 2021 - Het kabinet is er de afgelopen jaren niet in geslaagd om meer werkende Nederlanders te stimuleren zich te laten om- of bijscholen. Met het project 'Leven Lang Ontwikkelen' stimuleerde het kabinet ontwikkeling tijdens de loopbaan met maatregelen, experimenten en regelingen.

  Lees verder...      Reageer

Een derde overweegt nieuwe baan als gevolg van pandemie

10 maart 2021 -  Als gevolg van de COVID-19 pandemie overweegt 35 procent van de werknemers een nieuwe baan te zoeken in de komende rwaalf maanden. Dit blijkt uit het onderzoek van Kaspersky ‘Securing the Future of Work’. De twee grootste drijfveren voor een carrière-verandering zijn een hoger salaris (49 procent) en een goede balans tussen werk en privé (41 procent).

  Lees verder...      Reageer

Een op zes Nederlanders bang in de toekomst niet meer relevant te zijn op arbeidsmarkt

24 februari 2021 - Maar liefst zeventien procent procent van de werkende Nederlanders is bang in de toekomst niet meer relevant te zijn op de arbeidsmarkt. Dit blijkt uit onderzoek onder 1.146 Nederlanders werkzaam in loondienst, uitgevoerd door Lepaya in samenwerking met Panelwizard.

  Lees verder...      Reageer

< vorige 1 2 3 4 5 98 volgende >
E-learning laten ontwikkelen? Let op deze tips!
reacties
Dat coachen is ook niet alles.  (2) 
India minder aantrekkelijk door krappe arbeidsmarkt (1) 
Vijf actiepunten voor een geavanceerde data-analytics-strategie voor de toekomst (1) 
Zo toegankelijk zijn websites waar je belangrijke zaken regelt (1) 
Young Professionals ervaren steeds meer stress (1) 
Twee na grootste stijging werkgelegenheid ooit  (1) 
Nederlanders meest gierig: consumenten betalen steeds minder voor verzending (1) 
top10
Wat mannelijke leiders moeten weten over het vrouwenbrein
Vier op tien jonge Nederlanders overwegen emigratie door woningtekort
Netto maandsalaris van Nederlander met modaal inkomen stijgt met 7,75 euro
Premie WA beperkt casco-verzekering stijgt ondanks daling schadelasten
Nederlander verwacht weer vaker de weg op te gaan voor werk
Drie op de vijf Nederlanders willen werken bij bedrijf dat diversiteit als kernwaarde heeft
Werving stijgt weer op prioriteitenlijstje Europese bedrijven
AFAS Software en Viisi Hypotheken beste Europese werkgevers
Prinsjesdag 2021: de belangrijkste veranderingen voor HR- en salarisprofessionals
Gelijkheid, diversiteit en inclusie: goed voor de medewerkers, maar ook goed voor het bedrijf?
meer top 10