zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
carriere
 

De acht belangrijkste trends op de bijbanenmarkt

20 januari 2022 - Jongeren gaan in 2022 massaal op zoek naar een bijbaan waar ze veel sociale contacten kunnen opdoen. Na ruim 1,5 jaar beperkingen door coronamaatregelen tijdens hun studie, sporten en uitgaan, gaat hun voorkeur uit naar werk in branches waar ze weer in contact kunnen komen met andere jongeren zoals in de horeca of evenementensector.

  Lees verder...      Reageer

Deze vier taken staan zeker op de agenda van de CFO in 2022

20 januari 2022 - Het takenpakket van de moderne CFO bestaat allang niet meer alleen uit boekhouden en rapporteren. Uit de cijfers van de MKB Barometer van softwarebedrijf Exact blijkt dat bedrijven ook steeds vaker op de andere expertises van een CFO leunen. Dit betekent dat de dagelijkse portefeuille van de financieel directeur zich steeds ontwikkelt.

  Lees verder...      1 reactie

Duurzaamheidsmanagers hebben een boeiende baan met toekomstperspectief

17 januari 2022 - Duurzaamheidsmanagement is een expertisegebied dat steeds meer aan belang wint. Dit is in ieder geval wat te horen valt van de specialisten duurzame energie vergelijken bij Pricewise. Zij hebben het over wat een duurzaamheidsmanager doet, maar vertellen ook meer over de valkuilen en de opportuniteiten die onlosmakelijk bij deze baan horen.

  Lees verder...      Reageer

Transport, logistiek en industrie inspiratiebron voor IT’ers

7 januari 2022 - Nederlandse IT’ers raken geïnspireerd als het gaat om IT-innovatie in de branches transport en logistiek (25 procent) en industrie (23 procent). Dat blijkt uit onderzoek van Winvision, innovatieve IT-dienstverlener, onder ruim 350 IT’ers. Bijna één op de vier (23 procent) vindt dat de overheid veruit de grootste slag kan slaan als het gaat om innovatie op het gebied van IT.

  Lees verder...      Reageer

Vijf skills die elke werknemer in 2022 nodig heeft

4 januari 2022 - De huidige concurrerende arbeidsmarkt vraagt om de nodige skills voor een toekomstige functie. Dat kan een uitdaging zijn in de snel veranderende werkende wereld van nu. Bovendien heeft de opkomst van hybride werken en de snelle digitale transformatie de vraag naar bepaalde vaardigheden voorgoed veranderd.

  Lees verder...      Reageer

Een op drie managers: “Ik heb de lastigste functie binnen mijn organisatie”

29 december 2021 -  Maar liefst 35 procent van de Nederlandse managers vindt dat zij een van de lastigste rollen binnen hun organisatie vervullen. Dat blijkt uit onderzoek van Lepaya onder 1.135 leidinggevenden werkzaam in loondienst, uitgevoerd door Panelwizard. Bijna een kwart (23 procent) van hen verwacht daarnaast dat het volgend jaar nóg moeilijker wordt om hun rol naar behoren uit te voeren.

  Lees verder...      Reageer

Overgrote deel leidinggevenden staat open voor nieuwe baan

28 december 2021 - Maar liefst driekwart (73 procent) van de leidinggevenden staat op dit moment open voor een nieuwe baan. Dat blijkt uit het jaarlijkse HR-benchmark onderzoek van Visma | Raet. Het grootste deel van hen (64 procent) kijkt niet zelf rond naar ander werk, maar staat wel open voor een aantrekkelijk aanbod.

  Lees verder...      Reageer

Werkloze Nederlander legt oorzaak bij bedrijfsleven

24 december 2021 - De werkloze Nederlander vindt dat het bedrijfsleven een groot aandeel heeft in het feit dat hij of zij geen baan heeft. Zo zegt 44 procent dat het buiten zijn of haar macht ligt dat ze op dit moment geen of onvoldoende werk hebben. Dit blijkt uit onderzoek van Pro Contact, gehouden onder 508 Nederlanders die vallen onder de officiële definitie van het onbenut arbeidspotentieel.

  Lees verder...      Reageer

Niet-leidinggevenden en vrouwelijke leidinggevenden zeggen eerder hun baan op in 2022

21 december 2021 - Qualtrics heeft zijn derde jaarlijkse Employee Experience Trends Report gepubliceerd. Het onderzoek, waaraan zo’n 14.000 fulltime werknemers in 27 landen deelnamen, brengt in kaart hoe de werknemerservaring in bijna twee jaar van pandemie is veranderd en waaraan werkgevers in 2022 prioriteit moeten geven om betere ervaringen voor hun werknemers te creëren.

  Lees verder...      Reageer

Eén op vijf werkenden op zoek naar nieuwe baan bij minimale toename van salaris

16 december 2021 - Eén op de vijf werkenden (negentien procent) blijft alleen bij dezelfde werkgever als zij volgend jaar meer dan vijf procent groeien in salaris. Dit blijkt uit onderzoek van Visma | Raet onder ruim 1.000 werkenden. Als het salaris van deze groep vijf procent of minder groeit, gaan zij op zoek naar een nieuwe baan.

  Lees verder...      1 reactie

80 procent werkend Nederland nog niet uitgeleerd

30 november 2021 - 80 procent van werkend Nederland denkt nog niet te zijn uitgeleerd. Dit blijkt uit onderzoek van NCOI Opleidingen onder 1.141 Nederlanders in loondienst. Twaalf procent is van mening dat ze helemaal zijn uitgeleerd en acht procent weet niet of ze nog wel wat bij kunnen leren.

  Lees verder...      Reageer

Overheid biedt steeds vaker financiering voor om- en bijscholing

26 november 2021 - Nederlanders maken steeds vaker gebruik van een kredietregeling om bij- en omscholing te financieren. Zo werden in 2020 ruim 16.000 aanvragen voor een levenlanglerenkrediet goedgekeurd: een stijging van 30 procent ten opzichte van twee jaar daarvoor.

  Lees verder...      Reageer

IT’er wil met baan wereld verbeteren

22 november 2021 - Geen beursgang of internationale doorbraak, maar wereldverbetering is dé droom van de Nederlandse IT’er. Dat blijkt uit onderzoek van Winvision onder ruim 350 IT’ers. Maar liefst één op de vijf droomt ervan om met zijn of haar baan de wereld te verbeteren.

  Lees verder...      Reageer

Waarom 50-plussers nauwelijks actief zijn op de arbeidsmarkt

8 november 2021 - Van de beroepsbevolking is 35 procent boven de 50 jaar. Van alle actieve baanzoekers behoort echter slechts 23 procent tot deze groep, en van de baanwisselaars zelfs maar negentien procent. Hoe zijn ook 50-plussers actief op de arbeidsmarkt te krijgen?

  Lees verder...      Reageer

< vorige 1 2 3 4 5 101 volgende >
Houten wandpanelen voor een warme en huiselijke sfeer
reacties
Weg met de werkdip: vijf tips voor meer plezier in je werk (1) 
Nog maar één op de negen starters kan eigen huis kopen (1) 
Bijna de helft van de Nederlanders zet vakantiegeld op spaarrekening (3) 
Hoe zorg je ervoor dat werknemers cybersecurity serieus nemen? (1) 
Een beter salaris trekt Nederlander over de streep om een carrièreswitch naar de zorg te maken (1) 
Nederland is koploper flexibel werken (1) 
Zes competenties bij veerkracht (1) 
top10
Noodgedwongen een oppas van de zaak als secundaire arbeidsvoorwaarde
Kwart Nederlanders wil sociale media verwijderen
Meer dan de helft van de Nederlanders voelt zich uitgeblust na werkdag
Organisaties ergeren zich aan onbekwame sollicitanten op technische vacatures
Wist je dat leren onderdeel is van het vieren van een jubileum?
Gebrek aan zakelijke vaardigheden developers zorgt voor disconnectie met bestuursraden
Groeiende genderkloof voor werkbaar werk
Nederland op twaalfde plaats als voorkeursland om in te wonen en te werken
‘AI en ML zijn onmisbaar geworden in cybersecurity’
Niets verdeelt mannen en vrouwen zo als de auto. Maar hoe zit het echt?
meer top 10