zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Driekwart Nederlanders heeft moeite met ‘nee’ zeggen

21 augustus 2018 - Uit onderzoek blijkt dat ‘nee’ zeggen erg moeilijk is. Bijna negen op de tien Nederlanders lukt het niet om makkelijk 'nee' te zeggen in situaties waarin iets van hen wordt gevraagd, terwijl ze daar niet zoveel zin in hebben of als het niet uitkomt.
 Lees verder...   Reageer
 

IoT-apparaten in thuisnetwerken nieuw doelwit voor cryptojacking-malware

21 augustus 2018 - Fortinet publiceert de laatste editie van zijn Global Threat Landscape Report. Hieruit blijkt dat cybercriminelen steeds slimmer en sneller misbruik maken van kwetsbaarheden.
 Lees verder...   Reageer
 

Werknemers pieken op 44ste met ondernemend gedrag

21 augustus 2018 - Een kwart van de Nederlandse werknemers tot 24 jaar probeert op het werk nooit iets nieuws. De helft hiervan doet op het werk puur en alleen wat van ze wordt gevraagd.
 Lees verder...   Reageer
Administratieve, logistieke en sales banen meest populair onder werkzoekenden
Klanttevredenheid op hoger level met ISO 10000-serie
Vijf manieren om data-downtime te voorkomen tijdens de vakantie
 
weblog
 

Haastige spoed is ook in de verkoop zelden goed

Door: Michel Hoetmer, 1 augustus 2018, 15:40 uur
Verkopers zijn altijd uit op meer handel. Geef ze eens ongelijk. Meer handel betekent voor velen ook meer inkomen. En zelfs als een verkoper niet (voor een deel) op provisiebasis werkt moet hij wel aan bepaalde doelstellingen voldoen anders loopt het slecht voor hem af. Daarom hanteren velen de strategie van ‘grote stappen snel thuiskomen’. Is dat nou wel zo verstandig?
  Lees verder...      4 reacties
Hoe kan ik groeien in overtuigingskracht?
De psychologie van het overtuigen
Misvattingen over klantgedrag en de klantreizen die ze maken (1 reactie)
 
artikelen
 

Hoe je je kunt vertillen aan je coachende rol

Door: John Vrakking, 30 juli 2018
Wie als teamleider een meer coachende rol wil vervullen, gaat meer van de zijlijn sturen dan top-down. Doelen stellen en je bemoeit je pas met het team als de teamleden erom vragen. Toch is dat iets te kort door de bocht...
  Lees verder...      1 reactie
Neem het initiatief. Grijp die controle!
Waarom een leidinggevende niet hard mag werken
Zeven 'zonden' die uw geheugen verstoren
 

Waarom vinden medewerkers mij kort door de bocht?

Door: Asha Kalijan 30 juli 2018
"Ik geef veel toe, laat veel ruimte. Dat gaat ongemerkt. Tot ik er genoeg van heb, dan neem ik afstand en ben erg directief, kort door de bocht. Dat gaat ten koste van relaties met medewerkers. Ik volg altijd even wat anderen doen en dan trek ik een duidelijke grens. Dat overvalt velen. Ze reageren passief. Mijn voorkeur heeft toch dat medewerkers zich duidelijker uiten en zelfstandig zijn. Hoe zorg ik daarvoor?"
  Lees verder...      1 reactie
Hoe om te gaan met de kliek waarin ik ben beland? (1 reactie)
Bestaat mijn functie als manager straks nog wel?
Hoe moet ik omgaan met manipulerende mensen? (1 reactie)
 
autonieuws
 

BMW: 'Nieuwe 3-serie wordt weer een echte rijdersauto'

16 augustus 2018 - Nog meer BMW-nieuws vanochtend. In het kielzog van een handvol ontluikende persfoto's van de nieuwe Z4, zijn hier de eerste details van de gloednieuwe 3-serie. Interessante informatie die het Beierse merk zelf heeft prijsgegeven.
 Lees verder...   Reageer
 

Studie: Ferrari pakt riant jaarsalaris op elke verkochte auto

10 augustus 2018 - Velen weten dat Ferrari behoorlijk wat centen overhoudt op iedere verkochte 488, 812 en Portofino. Maar zoveel?!
 Lees verder...   1 reacties
 
reacties
Waarom vinden medewerkers mij kort door de bocht? (1) 
Zoveel verdient Ferrari op elke verkochte auto (1) 
40 procent werknemers ervaart grote afstand tot baas (1) 
Hoe je je kunt vertillen aan je coachende rol (1) 
Werkgevers worstelen met gespannen arbeidsmarkt (1) 
Solliciteren? Vertel uw persoonlijke verhaal (1) 
Haastige spoed is ook in de verkoop zelden goed (4) 
top10
Leidinggevenden hebben geen idee wat personeel bezighoudt
Werkgeluk nog steeds bepaald door dezelfde factoren als 50 jaar geleden
50 procent loopt risico baan te verliezen door intelligente technologie
Hoogopgeleide medewerkers willen blijven leren
Ontwikkeling medewerkers topprioriteit bij Nederlandse bedrijven
Meer werkenden, behalve onder jongeren
Klantervaringen steeds belangrijker voor succesvolle supply chain-strategie
Administratieve, logistieke en sales banen meest populair onder werkzoekenden
Nederlanders verlaten online winkelwagen door te hoge verzendkosten
IT-beslissers zien Artificial Intelligence als silver bullet tegen cybersecurity-uitdagingen
meer top 10