zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Oudere werknemer afgeschrikt door vacaturetekst

13 juli 2018 -  Gezocht: een starter. Een student. Een jonge hond. Of simpelweg: mensen tussen de achttien en 35. Leeftijdsdiscriminatie is een probleem dat een groot effect heeft op oudere werkzoekenden.
 Lees verder...   1 reactie
 

'We hebben het weer naar ons zin op het werk'

13 juli 2018 - De werkdruk stijgt, maar Nederlanders hebben het weer meer naar hun zin op het werk. Zo is er in 2018 een stijgende lijn te zien in de werkbeleving van werkend Nederland.
 Lees verder...   Reageer
 

Liever leuk werk dan hoger salaris

13 juli 2018 - 63 procent van de Nederlandse werknemers zegt liever de helft van zijn loon in te leveren voor een leuke baan, dan dubbel betaald te worden voor de huidige baan.
 Lees verder...   1 reactie
Werknemers denken meer carrièrekansen te hebben dan ooit (1 reacties)
Duurzame stroom wordt de norm
Jongere vindt vakantieflirt op de werkvloer niet oké
 
weblog
 

De psychologie van het overtuigen

Door: Ronald van der Molen, 5 juli 2018, 22:33 uur
Als leidinggevende of ondernemer ben je dagelijks bezig met het overtuigen van anderen. Bijvoorbeeld om een voorstel geaccepteerd te krijgen, een medewerker verder te helpen of een klant binnen te halen. Maar hoe trek je iemand echt over de streep?
  Lees verder...      Reageer
Misvattingen over klantgedrag en de klantreizen die ze maken (1 reactie)
Hoe zorgen we voor meer bevlogenheid?
Vier tips om Ja,maar…. . tijdens projecten te voorkomen 
 
artikelen
 

Waarom een leidinggevende niet hard mag werken

Door: John Vrakking, 9 juli 2018
Als je als leidinggevende hard werkt, hoeven je medewerkers dat niet te doen. Hoe meer jij stuurt en regelt, hoe minder je medewerkers zullen hoeven doen. Hard werken van jouw kant draait er op uit dat je de ander verantwoordelijkheid ontneemt. Daar moet je liefst per direct mee stoppen…
  Lees verder...      Reageer
Zeven 'zonden' die uw geheugen verstoren
Spreken en denken in mogelijkheden
Hoe we zelf ons succes saboteren (2 reacties)
 

Hoe moet ik omgaan met manipulerende mensen?

Door: Asha Kalijan 9 juli 2018
"Wat een rode draad vormt in mijn manier van leidinggeven, is dat ik het niet goed kan vinden met lastige mensen. Menseen die alleen maar perfectie nastreven, altijd een mening hebben, manipuleren en emotioneel worden als ze hun zin niet krijgen. Als ze geen professionele houding hebben, dan ben ik er gauw klaar mee. Toch moet ik hier wat mee, want ik kom ze veel tegen. Hoe ga ik met hen om?"
  Lees verder...      1 reactie
Wat te doen aan té toegewijde collega's?
Ik scoor onvoldoende na de opstartfase. Wat te doen?
Hoe zorg ik dat ik mij kritiek niet persoonlijk aantrek?
 
autonieuws
 

Eerste indruk van interieur nieuwe Mercedes GLE

6 juli 2018 - Achter de coulissen staat de geheel nieuwe Mercedes GLE klaar, vroeger M-klasse geheten. Het uiterlijk, waarvan spyshots bevestigen dat dit evolutief vormgegeven zal zijn, blijft nog een verrassing. Maar de portieren naar het interieur gooien de Duitsers nu al open.
 Lees verder...   Reageer
 

Opnieuw meer auto's verkocht in juni

4 juli 2018 - De eerste verkoophelft van het jaar was een goede helft voor autodealend Nederland. Na de eerste zes maanden van 2018 staat de teller op ruim 250.000 nieuw verkochte auto's. Dat is 12 procent meer dan over het eerste halfjaar van 2017.
 Lees verder...   Reageer
 
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
reacties
Liever leuk werk dan hoger salaris (1) 
Oudere werknemer afgeschrikt door vacaturetekst (1) 
Vrouw bepaalt wintersportbestemming (1) 
Werknemers denken meer carrièrekansen te hebben dan ooit (1) 
Kwart Nederlanders niet met vakantie dit jaar (1) 
Consument vindt dat organisaties geen geïntegreerde digitale experience leveren (1) 
Vraag naar beheersing Engelse taal in vacatures daalt (1) 
top10
Waarom een leidinggevende niet hard mag werken
Jonge man wil geen vrouw als baas
Vijf maatregelen om AVG-boetes te voorkomen
Werkgever verwacht bereikbaarheid tijdens vakantie
Generatie Z meest tevreden met zijn baan
Reistijd belemmert stap naar droombaan
Liever leuk werk dan hoger salaris
Teams met evenwichtige man/vrouw verdeling presteren beter
Werknemers denken meer carrièrekansen te hebben dan ooit
Oudere werknemer afgeschrikt door vacaturetekst
meer top 10