zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
hrm
 

De opmars van de strategische HR business partner

23 augustus 2019 -  Steeds meer organisaties voegen een HR business partner toe aan hun human resources afdeling. Het aantal vacatures voor HR business partner is de laatste maanden opvallend gegroeid, met 56 procent ten opzichte van het eerste halfjaar van 2018, terwijl het totaal aantal HR vacatures met 29 procent steeg.

  Lees verder...      Reageer

Bedrijven lopen talent mis door taalgebruik in vacatures

22 augustus 2019 -  Nieuw onderzoek van LinkedIn onder werknemers en HR professionals onthult de impact van taalgebruik op het aantrekken talent en de verschillen in hoe mannen en vrouwen reageren op bepaalde woorden.

  Lees verder...      Reageer

Hoe weet u of iemand over de juiste mindset beschikt?

20 augustus 2019 - Nieuwe werknemers vinden voor uw bedrijf kan simpel lijken. Een vacaturetekst opstellen en vervolgens een checklist afvinken aan de hand van een CV kan iedereen. Maar hoe ontdekt u of een kandidaat over de juiste mindset beschikt?

  Lees verder...      Reageer

Het recept voor de ideale vacature

19 augustus 2019 - Altijd online bereikbaar, op de hoogte van de nieuwste weetjes, elke generatie heeft haar eigen kenmerken. Jongeren tegenwoordig scannen online teksten, kijken eigenlijk liever filmpjes en prikken dwars door mooie praatjes heen.

  Lees verder...      Reageer

Kwart bedrijven ervaart personeelstekort

19 augustus 2019 - Nog steeds ervaart een kwart van de bedrijven belemmeringen bij het uitoefenen van de bedrijfsactiviteiten door een tekort aan arbeidskrachten.

  Lees verder...      Reageer

Bijna net zoveel vacatures als werklozen

16 augustus 2019 -  In het tweede kwartaal van 2019 nam het aantal openstaande vacatures met 6.000 toe tot 284.000. Het aantal werklozen daalde met 11.000 naar 305.000.

  Lees verder...      Reageer

Nieuwe tech tools die uw wervingsproces kunnen moderniseren

15 augustus 2019 - Digitalisering biedt organisaties de kans om het wervingsproces naar een hoger niveau te tillen. Dat is nodig ook, want de verwachtingen die sollicitanten hebben van het sollicitatieproces bij hun nieuwe werkgever zijn aan het veranderen.

  Lees verder...      Reageer

Hoe kunt u slaaptekort van uw medewerkers oplossen?

14 augustus 2019 -  ‘Goed geslapen?’ is een vraag die leidinggevenden niet zo vaak stellen aan hun team. Er zijn maar weinig bedrijven die zich bezighouden met de nachtrust van hun werknemers.

  Lees verder...      1 reactie

De klant is koning, maar is uw medewerker dat ook?

13 augustus 2019 - In de ‘War for Talent’ doen organisaties er alles aan om zich te onderscheiden. Zeker kennisorganisaties vechten om talent en hebben moeite om het grote aantal openstaande vacatures te vullen.

  Lees verder...      1 reactie

Ultieme teambuilding: met het team op vakantie

8 augustus 2019 - Bij het managen van een groep medewerkers in een bedrijf komt een hoop kijken. U dient voor een raamwerk te zorgen waarin de medewerkers op hun best kunnen presteren.

  Lees verder...      1 reactie

Tweederde vlucht in verzuim door levensloopstress

8 augustus 2019 -  Er is onvoldoende oog voor de levensloopstress van werkend Nederland. Werknemers doorlopen verschillende fases in hun leven, zowel in hun werk als privé.

  Lees verder...      Reageer

Kwart vindt directie niet betrokken genoeg

7 augustus 2019 -  Hoe betrokken is het management bij medewerkers op de werkvloer? Nationale MeewerkWeek onderzocht dit in een onderzoek onder uitvoerend personeel binnen grotere bedrijven in Nederland (> 100 medewerkers).

  Lees verder...      Reageer

Anoniem solliciteren vast onderdeel van recruitmentstrategie

2 augustus 2019 -  Zo'n 79 procent van de Nederlandse HR professionals en recruiters geeft aan dat anoniem solliciteren (zoals naam en foto buiten beschouwing laten) goed werkt om de meest geschikte kandidaat voor de rol te vinden.

  Lees verder...      1 reactie

Medewerkers hoeven tijdens vakantie niet bereikbaar te zijn

31 juli 2019 - De vakantieperiode is opnieuw aangebroken en veel medewerkers verdwijnen naar het buitenland. Voor managers is dat vaak problematisch, zeker indien het noodlot toeslaat en systemen het begeven.

  Lees verder...      Reageer

1 2 3 4 5 312 volgende >
advertorial
De éénjarige opleiding tot Qualified Bedrijfskundige
Leer bedrijfskundige kennis integraal toe passen in complexe en continu veranderende situaties. Een unieke opleiding waar aandacht is voor kennis, vaardigheden én jouw persoonlijke ontwikkeling! Start 29 oktober, download nu de brochure!
Lees verder
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
Stuur je medewerkers veilig en voordelig de weg op
Belang van een goede werkgeversverklaring
Waar voldoet een goede website voor jouw bedrijf aan?
De juiste planning voor een feilloze bedrijfsverhuizing
reacties
Omzet van B2C e-commerce opnieuw groter aandeel van BBP (1) 
Hoe kunt u slaaptekort van uw medewerkers oplossen? (1) 
De klant is koning, maar is uw medewerker dat ook?  (1) 
Ultieme teambuilding: met het team op vakantie (1) 
HR-beslisser: starters met traineeship mogen meer verdienen dan starters zonder (1) 
De hoge werkdruk grootste probleem in organisaties (1) 
Luieroorlog lijkt voorbij (1) 
top10
Zeven tips voor sneller burn-out herstel (video)
Hoe weet u of iemand over de juiste mindset beschikt?
Het recept voor de ideale vacature
Duitse graadmeter: wereldwijde recessie zet door
Keuze tips voor de smartphone van de zaak
Verschil levensverwachting hoog- en laagopgeleid groeit
Digitale-competentiekloof schaadt internationale bedrijven
Bedrijven lopen talent mis door taalgebruik in vacatures
Kwart bedrijven ervaart personeelstekort
Klant niet op één bij CFO
meer top 10