zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
hrm
 

Waarom bedrijfscultuur een strategisch doel moet zijn

14 juni 2019 -  Cultuur zorgt voor een verbinding die sterker is dan elke structuur of procedure. Het zorgt ervoor dat een organisatie hetzelfde blijft, ook wanneer deze volledig op haar kop wordt gezet.

  Lees verder...      Reageer

Bedrijven betalen loyale IT’er minder dan jobhopper

14 juni 2019 - Trouwe IT’ers die het afgelopen jaar in dienst bleven bij hun werkgever werden hier niet voor beloond. Hun salaris steeg slechts 2,3 procent.

  Lees verder...      Reageer

Snelgroeiende fintech sector maakt juristen nog schaarser

13 juni 2019 -  Er zit een sterke groei in het aantal vacatures voor juridische professionals. In 2019 tot nu toe steeg het aantal vacatures met 35 procent ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar. Dit blijkt uit cijfers van Jobfeed.

  Lees verder...      Reageer

Alarmerende schaarste op de IT arbeidsmarkt

13 juni 2019 -  De IT arbeidsmarkt staat onder zware druk. Voor elke werkzoekende staan er vijf vacatures uit en 43 procent van de organisaties worden beperkt in hun productie en activiteiten door het tekort aan IT professionals.

  Lees verder...      Reageer

HR-professionals kunnen eigen welzijnsambities niet bijbenen

12 juni 2019 - Nederlandse HR-professionals voelen zich sterk verantwoordelijk voor de fysieke en mentale fitheid van werknemers, maar komen er lang niet altijd aan toe om werknemers daar daadwerkelijk over te adviseren.

  Lees verder...      Reageer

Omscholen of falen

7 juni 2019 - Vaardige werknemers kunnen bemachtigen is al een cruciale factor om succesvolle bedrijven te differentiëren van falende bedrijven.

  Lees verder...      Reageer

Werving werknemer via bureau is twintig dagen sneller dan bij corporates

6 juni 2019 - Door de toenemende concurrentie in een krappe arbeidsmarkt, is het voor werving- en selectiebureaus, detacheerders en uitzenders van belang om snel te handelen en de kandidaat voldoende aandacht te geven.

  Lees verder...      Reageer

Lerende organisatie cruciaal voor aantrekken en behouden van personeel

6 juni 2019 -  Veel bedrijven associëren leren nog altijd met ‘school’. In een wereld die sneller dan ooit verandert, is het ontzettend belangrijk om continu te blijven leren en ontwikkelen.

  Lees verder...      Reageer

Slecht voorbereide gesprekspartner grootste irritatie werkzoekenden

3 juni 2019 - Voor ruim een derde van de Nederlandse sollicitanten zorgt een slecht voorbereide gesprekspartner in een sollicitatiegesprek voor grote ergernis tijdens het zoeken van een nieuwe baan.

  Lees verder...      3 reacties

Gebrek aan personeelsmanagementstrategie leidt tot verloop in flexibele workforce

3 juni 2019 - Nederlandse organisaties verwachten 35 procent van hun flexibele workforce te verliezen als ze geen personeelsmanagementstrategie implementeren. Onder de flexibele workforce vallen flexwerkers en medewerkers met onregelmatige of ploegendiensten.

  Lees verder...      Reageer

De impact van digitalisering op toekomstige banen

31 mei 2019 - Cognizant heeft onlangs zijn Jobs of the Future index (JoF) van het eerste kwartaal van 2019 gepresenteerd. In deze index worden de ontwikkelingen van 50 banen in de VS onder de loep genomen.

  Lees verder...      Reageer

Nieuw wetsvoorstel transitievergoeding flinke gevolgen voor werknemer

30 mei 2019 - Deze week werd over het wetsvoorstel Wab (Wet arbeidsmarkt in balans) gestemd door de Eerste Kamer. Met de nieuwe wetgeving wijzigt de berekeningsmethodiek van de transitievergoeding.

  Lees verder...      Reageer

Zakelijke rijder wordt beperkt in zijn autokeuze

29 mei 2019 -  Niet elke medewerker mag iedere auto kiezen die hij/zij wil. Als er sprake is van een beperking van het merkenbeleid, dan heeft dit een rechtstreeks effect op de tevredenheid van medewerkers. Maar liefst 38 procent van alle zakelijke rijders heeft te maken met een beperking van het automerkenbeleid.

  Lees verder...      Reageer

Salarisverwerker loopt hoog risico op overtreding AVG

28 mei 2019 - 90 procent van de verwerkers van salarisadministraties loopt een hoog risico om de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) te overtreden. De belangrijkste oorzaak is dat salarisverwerkers hun klanten de keuzevrijheid geven in de manier waarop zij gegevens aanleveren.

  Lees verder...      Reageer

1 2 3 4 5 309 volgende >
advertorial
Leer in 2 dagen ontspannen en overtuigend te presenteren
Spreekangst wordt ontrafeld en geëlimineerd. Ruim 14.000 professionals volgden eerder de 'Sneltraining ‘Spreken in het openbaar’ van Pieter Frijters. Rebels, open en ‘out of the box’. Kijk op Spreek.nl of bel 0182 631 232.
Lees verder
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
Structureer je online marketing activiteiten
Werkstress: voorkomen is beter dan een burn-out!
reacties
Drie manieren om te beleggen voor uw pensioen (1) 
Organisaties wapenen zich steeds beter tegen aanvallen met bots en scrapers  (1) 
Huisdierbezit populair (1) 
Consumenten nog niet overtuigd van de voordelen van Artificial Intelligence  (1) 
Nederlander positief over milieuzones, maar snakt naar duidelijkere regels (1) 
Slecht voorbereide gesprekspartner grootste irritatie werkzoekenden (3) 
Creativiteit en fantasie versus AI (1) 
top10
Werknemers willen vierdaagse werkweek met langere werkdagen
Artificial Intelligence: gaan robots onze banen inpikken?
HR-professionals kunnen eigen welzijnsambities niet bijbenen
Waarom bedrijfscultuur een strategisch doel moet zijn
Slecht datamanagement kost miljoenen
Vijf vragen die doel-denken veranderen
Leiders besteden maar dertien minuten per dag aan persoonlijke ontwikkeling
Pensioenakkoord: voldoende waarborgen op verdere uitwerking
Alarmerende schaarste op de IT arbeidsmarkt
3,3 miljoen nieuwe werknemersbanen in 2017
meer top 10