zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
carriere
 

Werknemer niet bang voor baanverlies door robotisering

9 juli 2018 - Ongeveer zes op de tien Nederlandse werknemers (56,8 procent) heeft geen angst voor baanverlies als gevolg van artificial intelligence (AI) en robotisering. Dit blijkt uit onderzoek van Indeed uitgevoerd door Panelwizard.

  Lees verder...      1 reactie

Amsterdam in top vijf 'meest aantrekkelijke steden om te werken'

3 juli 2018 - Amsterdam verslaat Parijs en Sydney als meest populaire stad om in te werken. Dat blijkt uit een bevraging van 366.000 werknemers in 197 landen.

  Lees verder...      Reageer

Nederlander hecht minder waarde aan salaris dan Europese collega

2 juli 2018 - Nederlandse werknemers kijken anders naar salaris en vergoedingen dan Europese collega’s. Slechts 39 procent geeft aan dat salaris en vergoedingen een motiverende rol spelen op het werk, vorig jaar was dit nog 42 procent.

  Lees verder...      Reageer

Studenten kiezen liever voor ontwikkeling dan hoog salaris

26 juni 2018 - Ruim 68 procent van de studenten die een financiële- of bètastudie volgen, kiest liever voor ontwikkeling dan voor een hoog salaris.

  Lees verder...      1 reactie

ICT’er werkt liever voor ICT-bedrijf

25 juni 2018 - Nederlandse ICT'ers werken liever voor een ICT-bedrijf dan voor niet-ICT-instellingen als de oveheid of ziekenhuizen. Dit blijkt uit onderzoek onder 4.987 Nederlandse ICT'ers door Enigma Research in opdracht van ICT-vakblad Computable.

  Lees verder...      Reageer

IT-professional staat open voor een nieuwe baan, maar wordt niet benaderd

20 juni 2018 - De schaarste van IT-professionals is bijzonder groot in Nederland, vooral onder jonge IT’ers in de Randstad. Per actief zoekende junior IT’er staan vijftien vacatures open.

  Lees verder...      Reageer

Vrouwen fors minder benaderd door recruiters dan mannen

19 juni 2018 - Hoogopgeleiden hebben een hoge pet op van de Rabobank als werkgever, blijkt uit het jaarlijkse Intermediair Imago Onderzoek. De bank ontvangt dit jaar daarom de titel van Favoriete Werkgever 2018.

  Lees verder...      Reageer

Salaris bij nieuwe baan voor vrouw belangrijker dan voor man

18 juni 2018 - Vrouwen vinden het salaris belangrijker dan mannen, als ze besluiten een baanaanbod te accepteren of niet. Dat blijkt uit onderzoek van Indeed, onder ruim 500 Nederlandse werknemers.

  Lees verder...      1 reactie

Oudere sollicitant hecht minder waarde aan bedrijfscultuur

7 juni 2018 - Sollicitanten vinden vooral de details als taakinhoud en salaris van een specifieke baan heel belangrijk (61,4 procent), alvorens zij besluiten te solliciteren. Dit wordt gevolgd door de bedrijfscultuur (36,8 procent) en carrièrekansen (35,8 procent).

  Lees verder...      Reageer

Nederlanders meest tevreden werknemers van Europa

31 mei 2018 - Nederlanders zijn over het algemeen heel gelukkig met hun baan. Maar liefst 81 procent zegt tevreden te zijn met het werk dat ze nu doen, slechts veertien procent zegt binnen nu en een paar weken van baan te willen wisselen.

  Lees verder...      Reageer

Stijging Britse werkzoekenden naar baan in de EU

24 mei 2018 - Met minder dan een jaar te gaan tot de Brexit is het aantal Britse werknemers dat plannen maakt om naar een ander EU-land te verhuizen weer net zo groot als net na het referendum. Dat blijkt uit nieuwe onderzoeksgegevens van Indeed.

  Lees verder...      Reageer

Cloud-expert is de nieuwste droombaan

15 mei 2018 - Millennials groeien op in een click & swipe cultuur. Cloud is geen innovatie, het is het nieuwe normaal. Apps hebben onze manier van interactie volledige gerevolutioneerd, van social media tot verkooptools.

  Lees verder...      Reageer

Bèta-studenten niet goed voorbereid op baan

1 mei 2018 - Studenten die een financiële- of bèta-studie volgen worden niet goed voorbereid op hun toekomstige baan. Dat is althans de mening van het merendeel van de 328 Nederlandse HBO- en WO-studenten die deelnamen in een onderzoek van Redmore Group.

  Lees verder...      Reageer

Finance professional niet bang voor baanverlies door opkomst blockchain

26 april 2018 - Ruim de helft van de Nederlandse organisaties (52 procent) is al ver met het ontplooien van initiatieven op het gebied van blockchain of zelfs de inzet hiervan.

  Lees verder...      Reageer

< vorige 5 6 7 8 86 volgende >
Verleid en behoud talent met een multifunctionele werkomgeving
reacties
Zeven seo factoren die óók in 2019 werken (1) 
Drie handige kantoorapps in 2019 (1) 
Tesla Model 3 met 4% bijtelling (3) 
Wintersporters laks met sneeuwkettingen (1) 
Waarom elk bedrijf straks een chief trust officer heeft (1) 
Niet het systeem, maar de mensen centraal (3) 
Korte autoritten vervangen door de fiets loont (1) 
top10
Drie handige kantoorapps in 2019
ISDN2 verdwijnt: 50. 000 bedrijven uit de lucht
Papieren data nog steeds onveilig
Vijf tips om te besparen op softwarelicenties
Tinder populairste dating app in Nederland
Helft millennials wil meer flexibiliteit in hun werk
Jongeren betalen twee keer zo veel voor hun autoverzekering
Slechts drie op de tien bedrijven werven succesvol flexibele workforce
Jonge bedrijven behoren tot snelst stijgende retailmerken
Retailmanagers hebben behoefte aan betere supply chain-visibiliteit
meer top 10