zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
carriere
 

Schaarse online professional wenst meer flexibiliteit

5 april 2018 - Schaars, jong en breed oriënterend op de loopbaan: dat kenmerkt de Nederlandse online professional van nu. HR- en marketingmanagers hebben moeite om online professionals te werven en ervaren dat deze doelgroep specifieke eisen en wensen heeft.

  Lees verder...      Reageer

Albert Heijn is Meest Favoriete Werkgever voor bijbanen

4 april 2018 - Albert Heijn is verkozen tot de Meest favoriete Werkgever voor bijbanen in Nederland.  Op de tweede plaats staat Jumbo Supermarkten, gevolgd door Lidl, Action en de Kruidvat.

  Lees verder...      Reageer

Manager niet op de hoogte van banenjacht medewerker

27 maart 2018 -  Eén op de tien werknemers zoekt tijdens het werk stiekem naar een nieuwe baan. Dat blijkt uit onderzoek van Unique onder 1600 respondenten. Dertien procent zegt vacatures te bekijken onder werktijd, maar dat hun leidinggevende hier wel vanaf weet.

  Lees verder...      Reageer

De finalisten Logistiek Manager van het Jaar over hun wapenfeiten

23 maart 2018 - De finaledag voor Logistiek Manager van het Jaar komt steeds dichterbij. Voor de finalisten is het aftellen geblazen: wie zet in de Jaarbeurs te Utrecht de perfecte pitch neer en mag zich een jaar lang Logistiek Manager van het Jaar noemen?

  Lees verder...      Reageer

Steeds meer Nederlanders ruilen werkgever liefst morgen nog in

23 maart 2018 - Zeventien procent van de Nederlandse medewerkers verruilt haar oude werkgever het liefst morgen nog voor een nieuwe werkgever die hem een soortgelijke functie aanbiedt. Een grote stijging ten opzichte van afgelopen twee jaar.

  Lees verder...      2 reacties

Werknemer heeft de ambitie door te groeien binnen huidige baan

28 februari 2018 - 68 procent van de Nederlandse werknemers heeft de ambitie om door te groeien binnen het bedrijf waarvoor zij werkzaam zijn. Dit blijkt uit een onderzoek van Horizon Training & Ontwikkeling, gehouden onder 1.015 werkende Nederlanders.

  Lees verder...      Reageer

'Medewerker lapt eigen ontwikkeling aan laars'

27 februari 2018 - Ruim een op de drie medewerkers (35 procent) doet naar eigen zeggen niets om inzetbaar te zijn en te blijven op de arbeidsmarkt. Dit terwijl het merendeel van de medewerkers (81 procent) voldoende tijd, middelen en vrijheid ervaart voor eigen ontwikkeling.

  Lees verder...      Reageer

Goede kansen mbo'ers op de arbeidsmarkt

21 februari 2018 - Studenten in het middelbaar beroepsonderwijs hebben uitstekende kansen op de arbeidsmarkt. Door de groeiende economie en de grote aantallen vacatures is hun positie op de arbeidsmarkt voor de komende jaren sterk verbeterd in vergelijking met drie jaar geleden.

  Lees verder...      1 reactie

Toekomstige banen geen sciencefiction

20 februari 2018 - Dat banen veranderen door automatisering en AI is algemeen bekend. De vraag is alleen: hoe zien de banen van de toekomst er eigenlijk uit?

  Lees verder...      Reageer

Weinig angst voor opkomst robotcollega’s

19 februari 2018 - Mensen lijken weinig angst of afkeer te kennen voor de opkomst van robotcollega’s zo blijkt uit een nieuw wereldwijd onderzoek  van Pegasystems.

  Lees verder...      Reageer

Vast werk beste garantie op werk en inkomen

8 februari 2018 - Maar liefst de helft van de daling van de arbeidsinkomensquote (AIQ) kan aan de flexibilisering worden toegeschreven, blijkt uit een analyse van De Nederlandsche Bank.

  Lees verder...      Reageer

Nederlander goed in salarisonderhandelingen

7 februari 2018 - Nederlandse werknemers weten goed wat ze waard zijn op de arbeidsmarkt en laten dit ook blijken door bij salarisonderhandelingen hoog in te zetten. Bovendien geven ze de hoogte van hun huidige salaris een dikke voldoende.

  Lees verder...      Reageer

Ex-werknemers V&D en Schoenenreus overgestapt naar Albert Heijn

5 februari 2018 - Albert Heijn is de populairste werkgever onder ex-werknemers van de in 2015 failliet verklaarde ketens V&D en Schoenenreus.

  Lees verder...      Reageer

2018 biedt meer kansen voor werkzoekenden

2 februari 2018 - In de eerste maand van het nieuwe jaar is de competitiviteit in de Nederlandse arbeidsmarkt gedaald van 1,7 naar 1,5 werklozen per beschikbare vacature.

  Lees verder...      Reageer

< vorige 1 2 3 4 5 84 volgende >
Pitch jouw idee, concept of bedrijf aan 350 topbeslissers en win € 2500.
reacties
Burn-out: Psychiaters weten het niet (4) 
Economische visie digitaliseringsstrategie ontbreekt in Miljoenennota (1) 
Vijf valkuilen om te vermijden bij IT-implementaties (5) 
Prinsjesdag 2018: Kabinet maakt meeste geld vrij voor de zorg  (1) 
Zes leiderschapslessen van Barack Obama (1) 
Impact geluid in kantoortuin onderschat  (1) 
Weer geen vooruitgang topvrouwen beursondernemingen  (1) 
top10
Burn-out: Psychiaters weten het niet
Burn-out: misschien een verkeerd etiket?
Werknemer gestrest door niet goed aangeven eigen grenzen
Recruitmentorganisaties overtreden massaal de AVG
Nederlander met modaal inkomen ziet salaris met 98 euro stijgen
Vrouw vindt het gęnant om ongezonde snack te kopen in bijzijn collega’s
Klantervaring is nu de hoogste prioriteit
Nederlander slaapt van zondag op maandag het slechtst
Economische visie digitaliseringsstrategie ontbreekt in Miljoenennota
Beveiliging belangrijkste struikelblok voor digitale transformatie
meer top 10