zoeken Nieuwsbrief
      RSS    Twitter   
  
nieuws
 

Topman Blackstone casht 690 miljoen dollar

2 maart 2015 - De topman van investeringsfonds Blackstone Group heeft in 2014 690 miljoen dollar (616 miljoen euro) mee naar huis genomen, meer dan welke andere topman in de sector. Dat meldt Nu.nl op basis van berichten van Reuters.
 Lees verder...   Reageer
 

Meer zakelijk succes? Manage vijf factoren van geluk!

2 maart 2015 - Het managen van geluk op de werkvloer kan leiden naar meer succes. Dat zeggen de deskundigen van Happiness Works, die vorige week de resultaten van de Nederlandse Geluk en Werk Index presenteerden.
 Lees verder...   Reageer
 

Complimentendag: Werkend Nederland krijgt zelden compliment van de baas

2 maart 2015 - Het geven van complimenten blijkt geen gewoonte te zijn op de Nederlandse werkvloer. 59 procent van de werknemers hoort het alleen van de baas als hij of zij iets fout doet. Dit terwijl een ruime meerderheid (85 procent) aangeeft juist graag complimenten te krijgen.
 Lees verder...   Reageer
Slordig informatiebeleid is troef in de Cloud en op social media
Illegale software en malware nauw met elkaar verbonden (1 reacties)
Senioren nu ook last van tablet-nek
 
weblog
 

Drie belangrijke redenen om confrontaties te vermijden. En één belangrijke om het niet te doen.

Door: John Vrakking, 20 februari 2015, 14:09 uur
Als teamleider heb je soms gewoon het beleid van de directie uit te voeren. En dan stuit je uiteraard op weerstand in je team, hoewel dat vaak niet openlijk gebeurt. Maar als je het dan zelf bespreekbaar maakt, raak je misschien wel in de problemen. Wat doe je dan?
  Lees verder...      Reageer
Burn-out en gedachtenmanagement II (1 reactie)
Word jij sterk van je werk? Doe de test!
Hoe reduceer je stress en voer je gezondheidsmanagement duurzaam in? (3 reacties)
 
artikelen
 

Van controle naar vertrouwen

Door: Frank van Marwijk, 1 maart 2015
De persoonlijke motivatie van medewerkers hoeft niet altijd samen te gaan met die van u of de organisatie. Beide motivaties hoeven echter ook niet te concurreren. Om zeker te zijn dat uw medewerkers doen waarvoor moet u ze controleren maar ook vertrouwen geven. Dat zijn twee uitersten die op gespannen voet met elkaar kunnen staan.
  Lees verder...      3 reacties
Chief Happiness Officer: een verantwoorde investering? (10 reacties)
Vijf tips om vitaliteit in uw organisatie te krijgen (2 reacties)
Is geluk een kwestie van stom geluk? (3 reacties)
 

Hoe ga ik om met mijn competitieve gedrag?

Door: Asha Kalijan 1 maart 2015
"Ik ben ambitieus, is me ook verteld tijdens een evaluatie, en van nature ga ik de competitie aan. Maar het valt me vaak op dat collega me op afstand houden en informatie achterhouden. Nu weet ik niet hoe ik hiermee om moet gaan. Mijn inspiratie raakt zoek en mijn onrust neemt toe, want ik krijg geen grip op de situatie. Wat te doen?"
  Lees verder...      Reageer
Hoe voorkom ik verwarring als coachend manager?
Veel werk maar geen werkplezier. Wat te doen?
Na dertig jaar sta ik op straat. Wat nu? (2 reacties)
 
video
 

Jos Burgers: drie tips voor meer rendement

10 oktober 2014 - Het lijkt moeilijk om je rendement te vergroten. Jos Burgers geeft in deze video 3 tips!

 Lees verder...  Reageer
autonieuws
 

Teaser 2 van nieuwe Morgan

24 februari 2015 - Morgan is helemaal in haar nopjes over haar aanstaande onthulling in Genève en heeft daarop nogmaals een teaser de wereld in geslingerd.
 Lees verder...   Reageer
 

Infiniti QX30 Concept steelt de show in Genève

19 februari 2015 - Na een korte opwarmperiode met een enkele teaser heeft Infiniti een eerste foto vrijgegeven waarop de XQ30 Concept helemaal is te zien. En wauw, die mag er zijn!
 Lees verder...   Reageer
 
advertorial
'Sneltraining' Spreken in het openbaar
Een unieke sneltraining, anders dan andere en met stip de beste op dit gebied in Nederland. De methode Mind Tuning van Pieter Frijters is vernieuwend en staat garant voor succes. Bel voor meer informatie 0182 631 232 of surf naar www.spreek.nl.
Lees verder
reacties
32 ongeschreven regels voor managers (1) 
Eén op de zes online koopjesjagers gedupeerd door malafide websites (1) 
Illegale software en malware nauw met elkaar verbonden (1) 
Van controle naar vertrouwen (3) 
Echtscheiding werkt besmettelijk op de werkvloer (1) 
RFID-chip onder de huid als authenticatiemiddel? (1) 
Klassieke boekhouder minder populair (1) 
beurs
AEX index: 485.84 0.39 %
Stijgers Dalers
Neways elect 10.04  10.1 %
Brunel inter 17.68  7 %
Ict automati 6.74  4.5 %
Ballast neda 3.35  -3.5 %
Heijmans 10.95  -2.2 %
Randstad 51.58  -2 %
ASML bevestigt hack
Blik belegger verschuift naar economie
Chinese dienstensector groeit iets harder
meer beurs
top10
Waarom ondanks hard werken uw expertise onzichtbaar blijft
Staan echte leiders op in crisissituaties?
Nederlanders opvallend optimistisch over pensioenleeftijd
RFID-chip onder de huid als authenticatiemiddel?
Nederlandse CEO’s technisch beter onderlegd dan buitenlandse collega’s
Organisaties: investeer in digitale klantinteractie of mis de boot
Senioren nu ook last van tablet-nek
Beveiliging moet hoger op de managementagenda
NBBU: Overgangsregeling transitievergoeding biedt meer rechtszekerheid
Van controle naar vertrouwen
meer top 10
boekennieuws
De Wet van Snuf
Iedereen weet hoe het principe van wederkerigheid werkt: wat u geeft, krijgt u terug. Een krachtig principe, dat vrijwel altijd en overal opgaat. Het helpt ons om onze omgeving op een positieve manier te beïnvloeden. Zodat we succesvoller zijn, thuis en op het werk. Toch zijn er maar weinig mensen die de kunst van het geven echt beheersen. Het boek De Wet van Snuf brengt daar verandering in.
Lees verder
meer boeken
vacatures
meer vacatures