Terwijl onze werkomgeving dit jaar voor velen van ons verschoof van beveiligde kantoren naar keukentafels, was het een uitdaging om werk en privé met elkaar in evenwicht te brengen. Volgens het
Hoewel een meerderheid (83 procent) van de werknemers in Nederlanders aangeeft gelukkig te zijn in hun werk, ziet bijna de helft (47 procent) zijn of haar werk primair als wijze om geld in het laatje
Dit heeft ongetwijfeld impact op de mogelijkheid om inkomsten te laten stijgen, winst te verhogen en klanten in de toekomst beter van dienst te zijn. Het rapport, deel drie van de Ricoh Document Gover
Niet genoeg begeleiding
Toch vinden vele werknemers die aan de basis staan van de groei binnen een onderneming dat ze niet genoeg begeleiding en steun van hun meerderen krijge
Een werkstructuur blijkt gewild, maar er kleven wel risico’s aan de inrichting hiervan. Het is belangrijk om bepaalde stappen en handelingen niet te strak in te richten, zodat er ruimte blijft v
Want ruim de helft van de Nederlandse professionals is bereid om een deel van zijn of haar salaris in te leveren als daar tegenover staat dat het mogelijk is om vanuit huis te werken. Zo blijkt uit ee
Ziggo, ASML, UPC, Siemens, NXP, Jumbo, Apple, IBM en Google verdubbelden in de afgelopen twee jaar hun aantrekkingskracht op werknemers, zakenpartners en investeerders. Dit terwijl overheden en veel &
De stijging van Nederland heeft vooral te maken met een aantal bekende Nederlandse multinationals, de aansprekende steden Amsterdam en Rotterdam en het toenemende belang van de emerging markets en de
Deze trend suggereert dat generatieve AI, zoals ChatGPT, cybercriminelen een nieuwe manier biedt om snel en op grote schaal geavanceerde en gerichte aanvallen uit te voeren.
De belangrijkste re
Er worden twee mogelijke verklaringen gegeven. Enerzijds denken de onderzoekers dat een mannelijke baas nu eenmaal beter aansluit bij het traditionele rollenpatroon. Een andere reden kan het zogenaamd
Volgens het onderzoek kan de werknemerspopulatie in drie groepen worden onderverdeeld. Een derde is actief bij het werk betrokken en toegewijd. 52 procent is niet geëngageerd en gevoelsmatig
VoldoeningAls we iets hebben kunnen leren van de afgelopen jaren, is het wel dat werken aan de motivatie van personeel loont, zowel bij het behouden van waardevolle mensen als bij het aantr
Consumerization is een begrip uit de IT-wereld. Het slaat op de situatie waarin businessprocessen massaal door "gewone’ gebruikers worden toegepast, op hun eigen apparatuur. Op een gegeven
Alle leeftijden ontevreden
En het zijn niet alleen jonge branieschoppers die niet erg te spreken zijn over hun directe leidinggevende. Hoewel meer dan acht van de tien ondervr
