zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
zoeken
 
U heeft gezocht op : werknemers
 
  
 
3221: 

Werknemer leert liefst in de praktijk

 Slechts twee procent gaf aan in studieboeken of wetenschappelijke artikelen te duiken om zichzelf verder te bekwamen. Coaching gericht op persoonlijke vaardigheden (zeventien procent) en sparren met e
 
  Lees verder...
 
3222: 

Bankpersoneel heeft vaker RSI

 Stress en werkdrukBijna drie op de tien werknemers in het bankwezen hebben last van RSI, terwijl gemiddeld een kwart van de beroepsbevolking dergelijke klachten heeft aan nek,
 
  Lees verder...
 
3223: 

Vertrouwen in IT-teams neemt toe

  Naast informatie over het vertrouwen in het opsporen van online oplichting, laat het KnowBe4-onderzoek ook een verbetering zien in de verstandhouding tussen werknemers en IT-beveiligingsteams. D
 
  Lees verder...
 
3224: 

Slechte baas desastreus voor gezondheid en prestaties

 Slecht behandeldHet team ondervroeg 700 mensen met uiteenlopende banen over hoe ze behandeld worden door hun leidinggevenden. De resultaten waren deprimerend- zij het niet verrassend. Bijna
 
  Lees verder...
 
3225: 

Werkgever legt wensen omtrent mobiel werken naast zich neer

 Desondanks lijken werkgevers weinig bereid om tegemoet te komen aan deze behoefte. Nog altijd biedt elf procent van de Nederlandse bedrijven geen enkele vorm van mobiele werkplekken aan, tegenover een
 
  Lees verder...
 
3226: 

Minder ziekteverzuim door eigen verantwoordelijkheid arbobeleid

 Alle drie deze projecten stimuleren werkgevers en werknemers om op vrijwillige basis afspraken te maken over verbetering van arbeidsomstandigheden. De resultaten zijn volgens Van Hoof 'bemoedigend' en
 
  Lees verder...
 
3227: 

Bedrijven snijden in personeel én nemen weer mensen aan

 45 procent denkt dat het gemiddelde niveau van de afgelopen jaren niet gehaald zal worden. En hoewel de meeste ondernemingen weer personeel aannemen, verwacht 49 procent nog altijd dat ze in 2010 in h
 
  Lees verder...
 
3228: 

Nederlandse bedrijven voorspellen een toenemend banenaanbod

 Tom Tempelman van Regus zegt: “De cijfers die eruit springen, betekenen niet alleen dat bedrijven meer werknemers zoeken. Ze betekenen ook een voornemen te investeren in sales en marketing profe
 
  Lees verder...
 
3229: 

Eerste generatie BYOD-medewerkers gevaar voor organisatie

 De bevindingen onderstrepen de noodzaak voor bedrijven om beveiligingsstrategieën uit te werken die de BYOD-activiteit met goed gevolg moeten beveiligen en beheren. De enquête die gedurende
 
  Lees verder...
 
3230: 

Millennials staan controledrift ouder management in de weg

 Jolly voegt er echter aan toe dat een betere verdeling van de controle uiteindelijk het stressniveau bij het senior management zal doen dalen. Stress is volgens hem immers vooral te wijten aan de angs
 
  Lees verder...
 
3231: 

Werknemer bereid salaris in te leveren in ruil voor keuze werkdevice

 Dit percentage is zelfs iets hoger dan het wereldwijde gemiddelde van 89 procent.  "Meer dan ooit tevoren wordt de ervaring van werknemers beïnvloed door de technologie die ze voor hun
 
  Lees verder...
 
3232: 

Werknemer weet wat hij waard is – en handelt daarnaar

 Moeilijk Maar liefst negen van de tien HR-managers zeggen dat hun werk momenteel moeilijker is dan een jaar geleden en meer dan een kwart denkt dat dit alleen nog maar erger z
 
  Lees verder...
 
3233: 

Angst voor baanverlies leidt tot slapeloze nachten

 Z24 schrijft dat met name mannen, lageropgeleiden, mensen tu
 
  Lees verder...
 
3234: 

Werk en privé hoogopgeleiden strikt gescheiden

 Dat blijkt uit onderzoek van Intermediair onder ruim 400 hoogopgeleiden, dat plaatsvond vanwege het tweejarig bestaan van de online vragenr
 
  Lees verder...
 
< vorige 231 232 233 234 575 volgende >
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10