zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
zoeken
 
U heeft gezocht op : werknemers
 
  
 
3207: 

Minder salaris, meer training

 Ook aan pensioen- en ziektekosten wordt volgend jaar niet veel meer uitgegeven. In plaats daarvan kiezen veel bedrijven voor jaarlijkse bonussen en niet-financiële beloningen. Flexibiliteit
 
  Lees verder...
 
3208: 

Liever geld dan bedankje

 Misvattingen De volgende veel voorkomende misvatting is dat direct leidinggevenden vaker wel dan niet de oorzaak zijn van personeelsproblemen. Op de derde plaats staat de veronderstelling d
 
  Lees verder...
 
3209: 

‘Nudging’: een duwtje in de rug naar meer welzijn en productiviteit

 Organisaties weten al enige tijd dat ze meer moeten werken op basis van data en inzichten die daaruit wordt verkregen. De grootste uitdaging is echter hoe u dit kunt omzetten in acties die uw organisa
 
  Lees verder...
 
3210: 

‘Leeg gevoel’ duidt vaak op burn-out

 U stelt zichzelf de vraag of uw bestaan nog wel zin heeft. U krijgt het gevoel dat u dood bent van binnen. U voelt geen emoties meer en waar u voorheen plezier aan beleefde, is weg. Dit gevoel van &ls
 
  Lees verder...
 
3211: 

Unilever meest betrokken werkgever

 Unilever liet bedrijven als TNO, DSM, KPN, ASN Bank en Fortis Foundation achter zich, maar het scheelde niet veel. Dat schrijft de
 
  Lees verder...
 
3212: 

Werknemer voelt zich onveilig op het werk

 Medewerkers voelen zich op het werk het minst veilig rondom het pand waarin ze werken (zestien procent), gevolgd door de parkeergarage (vijf procent), de werkplek (drie procent) en het trappenhuis (tw
 
  Lees verder...
 
3213: 

Nederlanders hebben de minste vakantiedagen van heel Europa

 Werknemers in Finland, Brazilië en Frankrijk hebben het meest recht op vakantiedagen (30 dagen), werknemers in Canada en China het minst (tien dagen). Nederland staat wereldwijd met twintig wette
 
  Lees verder...
 
3214: 

Thuiswerkers zijn tevreden medewerkers

 77 procent van hen kan zich thuis (veel) beter concentreren; 78 procent zegt thuis effectiever te werken. Eveneens 78 procent vindt dat door thuiswerken de eigen werk-privébalans is verbeterd (
 
  Lees verder...
 
3215: 

Grote bedrijven gaan weer investeren in software

 De stijging van de ICT Indicator is aanzienlijk: van 71 (in maart) naar 104. Het grootste deel van de stijging is te danken aan de groei van de investeringen in software. Deze resultaten zijn afkomsti
 
  Lees verder...
 
3216: 

Meerderheid filerijders overweegt andere baan.

 Verdubbeling reistijdHet onderzoek werd begin april gehouden onder ruim 500 maandelijkse bezoekers van vacaturesite MegaJobs. Het geeft daarmee een goede afspiegeling van de ervaringen van
 
  Lees verder...
 
3217: 

Twee op de vijf werkenden laat zich niet verleiden door tekenbonus bij zoektocht nieuwe baan

 Waar de respondenten wel wat voor voelen is een onopzegbaar contract in ruil voor meer salaris. Zo staat de helft ervoor open om een niet-opzegbaar contract, van bijvoorbeeld tien jaar, te tekenen als
 
  Lees verder...
 
3218: 

33 procent vrouwelijke millennials voelt zich wel eens onveilig op het werk

 Er is de laatste jaren meer aandacht voor seksuele veiligheid en dat is niet voor niets. Ongeveer 1,6 miljoen Nederlanders zijn in 2020 slachtoffer geworden van seksueel geweld. 53 procent van de Nede
 
  Lees verder...
 
3219: 

Managementstijl bepaalt productiviteit

 De Franse onderzoekers merken op dat het welzijn van de werknemer voor meer dan een kwart bepalend is voor de productiviteitsverschillen tussen collega\'s. "Hoe meer de leidinggevende de autonomi
 
  Lees verder...
 
3220: 

Reizen tussen woon- en werkplek kost 39 dagen per jaar

 De tijd die respondenten besparen met forenzen, willen ze doorbrengen met familie (55 procent) of gebruiken om te relaxen (45 procent). Volgens het onderzoek wil 42 procent die tijd besteden aan afspr
 
  Lees verder...
 
< vorige 230 231 232 233 575 volgende >
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10