zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
zoeken
 
U heeft gezocht op : werknemers
 
  
 
3193: 

Divers team presteert beter

 Prestatie en DiversiteitHet onderzoek beperkt zich tot diversiteit in het aantal werkzame jaren in de organisatie, het geslacht, het soort kennis, de nationaliteit en de persoonlijkheid van
 
  Lees verder...
 
3194: 

Personeel vormt groot veiligheidsrisico

 De helft van deze IT-medewerkers gelooft echter niet dat hun baas erg veel belang hecht aan deze dreiging. En omdat veel directeuren geen benul hebben van het gevaar van binnenuit, is het voor IT-mana
 
  Lees verder...
 
3195: 

76 procent wil in 2022 een carrièremove maken

 Uit het onderzoek is gebleken dat mensen over de hele wereld het gevoel hebben vast te zitten in hun loopbaan en persoonlijke leven maar tevens de regie over hun toekomst weer in eigen handen willen n
 
  Lees verder...
 
3196: 

Zakenreizigers lijden onder reizen

 Bedrijven moeten dan ook bij het opstellen van hun reisbeleid rekening houden met de hoeveelheid stress die gepaard gaat met reizen.  Hartmonitor In samenwe
 
  Lees verder...
 
3197: 

Traineeschap leidt bijna zeker tot management

 De reden waarom trainees meer kans op promotie hebben is het feit dat ondernemingen de personen waarin ze zoveel geïnvesteerd hebben niet kwijt willen en hen extra willen belonen.Win-win
 
  Lees verder...
 
3198: 

Onbeschoft, agressief en onbeleefd: de werkomgeving van nu

 Klanten pestenUit het onderzoek blijkt verder dat werknemers zich aan beloftes aan klanten  proberen te houden, ondanks belemmerend of pesterig gedrag van collega's. 
 
  Lees verder...
 
3199: 

Flexibiliteit belangrijker dan salaris

 Uit het onderzoek kwam naar voren dat millennials hun baas graag trouw blijven als ze zich gesteund en gewaardeerd voelen, deel uitmaken van een samenhangend team en zelf mogen bepalen waar en hoeveel
 
  Lees verder...
 
3200: 

'Zinvol werk verdwijnt achter de horizon'

 Zinsmeister, docent Human resource management aan de Hogeschool van Amsterdam, deed onderzoek naar de mogelijkheden om oudere werknemers langer zinvol aan het werk t
 
  Lees verder...
 
3201: 

Carrière stopt niet na 40ste

 SpanningOp zich zal het geen probleem zijn mensen langer door te laten werken. Veel mensen blijken namelijk bang te zijn om na hun pensionering jarenlang niets te doen. Het tw
 
  Lees verder...
 
3202: 

Nederlander heeft weinig last van werkstress

 Onderling zijn er nogal wat verschillen tussen de Europese landen. Bijna tweederde van de Noorse en Nederlandse respondenten geeft aan geen last te hebben van stress van hun werk (61 procent en 66 pro
 
  Lees verder...
 
3203: 

Manager op vakantie? Tourjournaal aan!

 Ondanks dat een groot deel van de Nederlanders de Tour de France op het werk kijkt, is dit niet voor iedereen weggelegd. Zo geeft acht procent van de respondenten aan de etappes wel onder werktijd te
 
  Lees verder...
 
3204: 

Verdubbeling ouderschapsverlof in de maak

 Afschaffing overdraagbaarheid algemene heffingskortingDe levensloopregeling kent nu een ouderschapsverlofkorting van 50 procent van het minimumloon gedurende 13 weken. Dat zou dan
 
  Lees verder...
 
3205: 

Mobiele apps steeds vaker geblokkeerd door werkgever

 Privacy-toezichthouder CPB waarschuwde vorige week nog dat mobiele apps vaak de privacywetten overtreden en zonder toestemming gevoelige data verzamelen van smartphones en tablets. Uit het onderzoek v
 
  Lees verder...
 
3206: 

HR negeert schreeuw om flexibel werken

 Weinig inspanning Bovendien bleek dat de meeste werknemers niet erg te spreken zijn over de inspanningen van hun onderneming op dit punt. Minder dan een derde beoordeelt die a
 
  Lees verder...
 
< vorige 229 230 231 232 575 volgende >
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10