zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Ook HR wordt ‘geconsumerized’

4 juni 2012 - Steeds meer werknemers zijn zo handig met digitale technologieën dat de personeelsafdeling haar rol van administratieve tussenschakel op korte termijn zal kwijtraken. Dat zegt IT-dienstverlener NorthgateArinso in een paper over de ‘consumerization’ van de personeelsadministratie, zo schrijf 6minutes.be.

Consumerization is een begrip uit de IT-wereld. Het slaat op de situatie waarin businessprocessen massaal door "gewone’ gebruikers worden toegepast, op hun eigen apparatuur. Op een gegeven moment moeten bedrijven zich daaraan aanpassen en moeten de toepassingen verder worden ontwikkeld in de richting die deze massa gebruikers voorschrijft. Een voorbeeld is e-mail.


Volgens NorthgateArinso heeft nu ook HR een digitaal kantelpunt bereikt. Steeds vaker willen personeelsleden een aantal processen zelf beheren (vakantie aanvragen bijvoorbeeld) en ze hebben daarvoor bovendien de vaardigheden. Gevolg: voor operationele HR-bedienden valt werk weg.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Voorziet u de consequenties van verkeerde kernwaarden voor uw bedrijf?
 Vier kansen in process excellence die u in de gaten moet houden
 Wereldwijde groei aan cyberdreigingen
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Consumerization of IT: gedogen, verbieden of omarmen?
 'Werkplek bestaat binnen zeven jaar volledig uit privé apparaten'
 Zes mythes over de ‘Consumerization of IT’
 Impact consumententechnologie op IT-organisatie te groot om te negeren
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
De meest belangrijke bedrijfsverzekeringen op een rijtje
Hoe werkt een laadpaal voor elektrische auto’s eigenlijk?
reacties
Emotionele gezondheid wordt nog te vaak vergeten door werkgevers (1) 
'Cybersecurity moet een schoolvak worden' (1) 
De vier belangrijkste betaaltrends om naar uit te kijken in 2020 (1) 
Meer productiviteit in minder tijd (2) 
Europese markt overspoeld met nepartikelen (2) 
Arbeidsmarkt onverminderd goed (1) 
Angst voor baanverlies leidt tot slapeloze nachten (1) 
top10
Vier HR-trends voor 2020
Diversiteit in Raad van Commissarissen neemt gestaag toe
Hoe kun je dít nu relativeren?!
Emotionele gezondheid wordt nog te vaak vergeten door werkgevers
Volop aandacht voor het menselijk kapitaal
Nederlanders in Europese kopgroep digitale vaardigheden
Supply Chain 4. 0: Klantbeleving als doorslaggevende succesfactor
Nederland in top tien economisch meest getroffen landen door coronavirus
Bedrijfsleven leunt op achterhaald beleid wanneer het gaat om cyberveiligheid
Toename personeelskosten leidt tot hogere zorgkosten
meer top 10