zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Dit zijn de 25 beste bedrijven waar je kunt bouwen aan je carrière

LinkedIn Top Companies lijst toont hoogvliegers op het gebied van carrièreontwikkeling

11 april 2022 - Met de Top Companies lijst van 2022 zet de LinkedIn-redactie jaarlijks 25 bedrijven in de schijnwerpers waar starters en professionals hun carrière optimaal kunnen ontwikkelen. De lijst laat een diversiteit aan sectoren zien, met als uitschieter bedrijven in de financiële dienstverlening. De Nederlandse banken Rabobank, ABN Amro en ING beslaan de top drie van de Top Companies lijst van 2022.

De lijst is samengesteld op basis van unieke LinkedIn-data van de acht miljoen Nederlandse leden tussen januari en december 2021. Verschillende pijlers zijn daarbij onderzocht. Elke pijler draagt bij aan carrièresucces, zoals de mogelijkheid om hogerop te komen binnen het bedrijf, het leren van nieuwe vaardigheden en de bedrijfsstabiliteit. Daarbij wordt er gekeken naar het verloop van het afgelopen jaar en het percentage werknemers dat tenminste drie jaar bij het bedrijf blijft. Ook de affiniteit en interactie die professionals hebben met het bedrijf op het platform wordt gemeten, evenals externe carrièrekansen, genderdiversiteit en opleidingsachtergrond.


 
Op basis van bovenstaande presenteert de LinkedIn-redactie de 25 Top Companies.
 
              Bedrijf                                                   Sector
1.            Rabobank                                            Bankwezen
2.            ABN AMRO Bank                                Bankwezen
3.            ING                                                      Bankwezen
4.            ASML                                                   Hightech
5.            Philips                                                  Gezondheidszorg
6.            TNO                                                     Wetenschap
7.            Unilever                                                FMCG
8.            Atos                                                      IT
9.            Capgemini                                            IT
10.          Nike                                                      Groot -en detailhandel
11.          Shell                                                     Olie en energie
12.          The Kraft Heinz Company                    Voedsel en dranken
13.          Koninklijke DSM                                   Biotechnologie
14.          Royal Haskoning DH                            Civiele techniek
15.          Deltares                                                Onderzoek en wetenschap
16.          NN Group                                             Financiële dienstverlening
17.          ProRail                                                 Transport, vrachtvervoer en spoorwegen
18.          Volkswagen AG                                    Auto-industrie
19.          Tata Consultancy Service                     IT
20.          IBM                                                       IT
21.          Siemens                                               Industriële automatisering
22.          Arcadis                                                 Civiele techniek
23.          CGI                                                       IT
24.          Aegon                                                   Financiële dienstverlening
25.          Conclusion                                            IT
 
De diversiteit van sectoren in de lijst laat zien dat bedrijven meer dan ooit inspelen op de manier waarop wij nu en in de toekomst willen werken en zichzelf daarmee future-proof maken.
 
Naslagwerk voor je carrière
LinkedIn-redacteur Arnoud van der Struijk: "In deze krappe arbeidsmarkt moeten bedrijven goed nadenken over hoe ze talent aantrekken en behouden, en tegelijkertijd hebben werknemers werk ‘voor het uitkiezen’. We hopen dat de lijst met Top Companies als naslagwerk dient voor professionals in elke fase van hun carrière. Of je nu starter bent, weer gaat werken na er tussenuit te zijn geweest, of wil investeren in een nieuwe loopbaan of het leren van nieuwe vaardigheden: bij ieder bedrijf kun je zien naar welke skills ze op zoek zijn, welke vacatures openstaan (ook remote) en of er mensen werken die je misschien al kent."

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Magazijnmedewerkers: positieve veranderingen te midden van tekort arbeidskrachten
 Helft CISO's wereldwijd voelt zich niet voorbereid op een cyberaanval
 Hybride werkomgevingen zorgen voor toenemende stress en dataverlies
 

Gerelateerde nieuwsitems

  Bijna één op drie geeft toe dat een social post negatieve invloed had op carrière
 76 procent wil in 2022 een carrièremove maken
 Top Companies waar u kunt bouwen aan uw carrière zijn bekend
 Manager heeft recruiter nodig voor volgende carrièrestap
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
reacties
Bijna de helft van de Nederlanders zet vakantiegeld op spaarrekening (2) 
Hoe zorg je ervoor dat werknemers cybersecurity serieus nemen? (1) 
Een beter salaris trekt Nederlander over de streep om een carrièreswitch naar de zorg te maken (1) 
Nederland is koploper flexibel werken (1) 
Zes competenties bij veerkracht (1) 
Stijgende energieprijzen en inflatie leiden tot ernstige problemen met onbetaalde energiefacturen (1) 
Bestaan er geen talent-gerichte leiders en organisaties meer? (6) 
top10
Nederlander werkt liever thuis vanwege hoge benzinekosten
Het grote verschil tussen weten en kunnen
Technische branche: doelstellingen Klimaatakkoord onhaalbaar door personeelstekort
Organisaties houden geen rekening met feedback werknemers bij aanpassen reis- en onkostenbeleid
Bestuurders hebben bandenspanning niet op orde
Succesvol thuiswerken met geautomatiseerd uitgavenbeheer
Twaalf uitdagingen voor het hybride werken
Een wasje draaien in de baas zijn tijd: broodnodig of overbodige luxe?
Fiets naar je Werk-dag: auto populairder dan fiets voor woon-werkverkeer
Managers kunnen eenvoudig het zakelijke netwerk uitbreiden
meer top 10