Dit zijn de 25 beste bedrijven waar je kunt bouwen aan je carrière
LinkedIn Top Companies lijst toont hoogvliegers op het gebied van carrièreontwikkeling
11 april 2022 -
Met de Top Companies lijst van 2022 zet de LinkedIn-redactie jaarlijks 25 bedrijven in de schijnwerpers waar starters en professionals hun carrière optimaal kunnen ontwikkelen. De lijst laat een diversiteit aan sectoren zien, met als uitschieter bedrijven in de financiële dienstverlening. De Nederlandse banken Rabobank, ABN Amro en ING beslaan de top drie van de Top Companies lijst van 2022.
De lijst is samengesteld op basis van unieke LinkedIn-data van de acht miljoen Nederlandse leden tussen januari en december 2021. Verschillende pijlers zijn daarbij onderzocht. Elke pijler draagt bij aan carrièresucces, zoals de mogelijkheid om hogerop te komen binnen het bedrijf, het leren van nieuwe vaardigheden en de bedrijfsstabiliteit. Daarbij wordt er gekeken naar het verloop van het afgelopen jaar en het percentage werknemers dat tenminste drie jaar bij het bedrijf blijft. Ook de affiniteit en interactie die professionals hebben met het bedrijf op het platform wordt gemeten, evenals externe carrièrekansen, genderdiversiteit en opleidingsachtergrond.
Op basis van bovenstaande presenteert de LinkedIn-redactie de 25 Top Companies.
Bedrijf Sector
1. Rabobank Bankwezen
2. ABN AMRO Bank Bankwezen
3. ING Bankwezen
4. ASML Hightech
5. Philips Gezondheidszorg
6. TNO Wetenschap
7. Unilever FMCG
8. Atos IT
9. Capgemini IT
10. Nike Groot -en detailhandel
11. Shell Olie en energie
12. The Kraft Heinz Company Voedsel en dranken
13. Koninklijke DSM Biotechnologie
14. Royal Haskoning DH Civiele techniek
15. Deltares Onderzoek en wetenschap
16. NN Group Financiële dienstverlening
17. ProRail Transport, vrachtvervoer en spoorwegen
18. Volkswagen AG Auto-industrie
19. Tata Consultancy Service IT
20. IBM IT
21. Siemens Industriële automatisering
22. Arcadis Civiele techniek
23. CGI IT
24. Aegon Financiële dienstverlening
25. Conclusion IT
De diversiteit van sectoren in de lijst laat zien dat bedrijven meer dan ooit inspelen op de manier waarop wij nu en in de toekomst willen werken en zichzelf daarmee future-proof maken.
Naslagwerk voor je carrière
LinkedIn-redacteur Arnoud van der Struijk: "In deze krappe arbeidsmarkt moeten bedrijven goed nadenken over hoe ze talent aantrekken en behouden, en tegelijkertijd hebben werknemers werk ‘voor het uitkiezen’. We hopen dat de lijst met Top Companies als naslagwerk dient voor professionals in elke fase van hun carrière. Of je nu starter bent, weer gaat werken na er tussenuit te zijn geweest, of wil investeren in een nieuwe loopbaan of het leren van nieuwe vaardigheden: bij ieder bedrijf kun je zien naar welke skills ze op zoek zijn, welke vacatures openstaan (ook remote) en of er mensen werken die je misschien al kent."
