zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Succesvol thuiswerken met geautomatiseerd uitgavenbeheer

17 mei 2022 - Digitalisering en automatisering hebben onze manier van werken ingrijpend veranderd. Het automatiseren van bedrijfsprocessen zorgt voor meer flexibiliteit, verhoogt de efficiëntie en biedt een goede basis om verder te innoveren. Dit is nog duidelijker geworden sinds 2020, toen de digitalisering en automatisering in een stroomversnelling kwamen vanwege de massale overgang naar thuis- of hybride werken.
 Lees verder...   Reageer
 

Organisaties houden geen rekening met feedback werknemers bij aanpassen reis- en onkostenbeleid

17 mei 2022 - Financiële teams spelen een sleutelrol bij het voorkomen dat werknemers vertrekken, volgens een survey door SAP Concur onder 700 financiële en IT-leiders, leidinggevenden en werknemers in heel Europa. Uit de survey blijkt dat bijna twee derde van de Benelux werknemers (60 procent) openstaat voor nieuwe kansen, waardoor bedrijven met grote personeelstekorten kunnen blijven zitten.
 Lees verder...   Reageer
 

Twaalf uitdagingen voor het hybride werken

17 mei 2022 - Poly heeft een nieuw rapport gepubliceerd in samenwerking met werkplekonderzoeksplatform WORKTECH Academy, met als titel ‘The Journey to Hybrid Working: Twelve Considerations’. Het nieuwe rapport exploreert twaalf overwegingen voor bedrijven, zodat ze het hybride werken kunnen omarmen. Verder gaat het rapport dieper in op de belangrijkste uitdagingen voor medewerkers, technologie en ruimtes waarmee werkgevers nu te maken krijgen. 
 Lees verder...   Reageer
Technische branche: doelstellingen Klimaatakkoord onhaalbaar door personeelstekort
Nederlander werkt liever thuis vanwege hoge benzinekosten
Bestuurders hebben bandenspanning niet op orde
 
weblog
 

Het grote verschil tussen weten en kunnen

Door: Michel Hoetmer, 15 mei 2022, 15:15 uur
U wilt niet weten hoe vaak ik na afloop van een training hoorde "het was wel een leuke training hoor, maar het meeste wist ik al wel".

Deze verzuchting volgt over het algemeen na een training waarbij de deelnemers door hun baas op training zijn gestuurd. Bij vrijwilligers in open trainingen hoor ik het nooit. Hoe komt dat?
  Lees verder...      Reageer
Sappige recepten voor mislukte trainingen
Het boodschappenlijstjes probleem
Bestaan er geen talent-gerichte leiders en organisaties meer? (6 reacties)
 
artikelen
 

Zes competenties bij veerkracht

Door: Frank van Marwijk, 2 mei 2022
Iedereen heeft wel eens te maken met tegenslagen op het werk en/of in het privéleven. Sommige tegenslagen zijn heftiger dan andere. De impact daarvan is dan ook verschillend.
  Lees verder...      1 reactie
Een gevoel voor humor, met de nadruk op gevoel
Waardeer en je krijgt meer - hoe werkt dat?
Vijf uitgangspunten voor flexibele doelen
 

Hoe formuleer ik succesvol teamdoelen?

Door: Asha Kalijan 2 mei 2022
"We willen teamdoelen stellen, maar de eerste poging leidde tot niets en ging alle kanten op. De modellen om concrete doelen te stellen zijn bekend, maar inspireren niet en sommige mensen houden niet van al te strakke kaders. Veel is nog onvoorspelbaar. Maar juist in deze hectische tijd wil ik mensen extra motiveren en kaders en richting helpen daarbij. Hoe krijg ik de teamleden mee?"
  Lees verder...      Reageer
Hoe kaart ik gevoeligheden in het MT aan?
Hoe verander ik de mindset van onze mensen?
Hoe (online) samen te werken met een lastige collega?
 
autonieuws
 

Mercedes-AMG EQS 53 is een olifant. Maar wel een snelle olifant.

6 september 2021 - De Mercedes-AMG EQS 53 is zwaar. Heel zwaar! De technische magiërs (of magische technici) van AMG hebben dan ook alle zeilen moeten bijzetten om hem aansprekende prestaties te geven. Maar dat is gelukt. Met maximaal 761 pk en 1020 Nm spurt de 2655 kilo (!) wegende Mercedes-AMG EQS 53 in 3,4 seconden naar 100 km/h. 

 Lees verder...   Reageer
 

Dit is de volledige elektrische Mercedes EQE! Denken we ...

6 september 2021 - Waarom de twijfel? Omdat de elektrische Mercedes EQE als twee druppels water op de grotere Mercedes EQS lijkt. Zonder badge op het kofferdeksel zouden wij het verschil niet zien. De EQE komt halverwege 2022 op de markt met een actieradius van maximaal 660 kilometer.

 Lees verder...   Reageer
 
Tips om je workforce te managen
reacties
Bijna de helft van de Nederlanders zet vakantiegeld op spaarrekening (2) 
Hoe zorg je ervoor dat werknemers cybersecurity serieus nemen? (1) 
Een beter salaris trekt Nederlander over de streep om een carrièreswitch naar de zorg te maken (1) 
Nederland is koploper flexibel werken (1) 
Zes competenties bij veerkracht (1) 
Stijgende energieprijzen en inflatie leiden tot ernstige problemen met onbetaalde energiefacturen (1) 
Bestaan er geen talent-gerichte leiders en organisaties meer? (6) 
top10
Nederland hybride werkland: een derde weigert fulltime kantoorbaan
Mensen spelen grote rol in de toekomst van B2B e-commerce
Emissievrij bouwen en bezorgen binnen de stad
Vraag naar netwerkmanagers blijft heel groot
IT-leiders moeten hun teams bijscholen om meer waarde uit data te halen
'Cyberveiligheid moet in handen zijn van de overheid'
Hoe wordt jouw organisatie een digitale winnaar?
Waarom het de hoogste tijd is voor bedrijven om elektronische handtekeningen te vertrouwen
Mensen zijn meer dan hun arbeidsprestatie
Het grote verschil tussen weten en kunnen
meer top 10