zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Creativiteit en fantasie versus AI

23 mei 2019 -  Wie de technische ontwikkelingen op de voet volgt, krijgt het gevoel dat de toekomst steeds meer door computers en robots wordt bepaald.
 Lees verder...   Reageer
 

Zwangere vrouw kent haar rechten op de werkvloer niet

23 mei 2019 -  In de wet liggen een aantal rechten vast die vrouwen tijdens hun zwangerschap beschermen. In de praktijk worden deze wetten lang niet altijd toegepast: maar liefst 90,7 procent van de vrouwen geeft aan niet bekend te zijn met deze rechten.
 Lees verder...   Reageer
 

Helft Nederlanders kan op vakantie werk niet loslaten

23 mei 2019 - Maar liefst 46 procent van de werkende Nederlanders vindt het lastig om tijdens een vakantie afstand te nemen van zijn of haar werk.
 Lees verder...   Reageer
Generatie Z is het meest productief op een druk kantoor (1 reacties)
60’ers vaker inkomen, minder vaak uitkering of pensioen
Een op de vijf financiële dienstverleners denkt niet aan GDPR-vereisten te voldoen
 
weblog
 

Aandachtspunten bij het ontwikkelen van visie

Door: Ronald van der Molen, 21 mei 2019, 18:59 uur
Zoals bomen zonlicht nodig hebben om te kunnen groeien en vrucht te dragen, zo hebben organisaties een perspectief nodig waar ze zich op kunnen richten. Een visie is iets wat in iemands gedachten of verbeelding bestaat. Het stelt een organisatie in staat om antwoord te geven op de vragen: waar staan we voor en waar gaan we voor? Maar hoe zorg je ervoor dat je medewerkers dit beeld helder voor ogen hebben?
  Lees verder...      Reageer
Tja, je kunt natuurlijk alles wel relativeren!
Zo regisseer je het begin van jouw presentatie (video)
Niet het systeem, maar de mensen centraal (3 reacties)
 
artikelen
 

Relativeren: denken vanuit een dubbel perspectief

Door: Frank van Marwijk, 12 mei 2019
Het staat vaak in de profielschets van managers: een relativerende werkhouding. Dit betekent dat u de problemen in uw werk op een veerkrachtige manier kunt benaderen. U bent enthousiast en betrokken en streeft naar de beste resultaten. U hebt vertrouwen in uw mensen en geeft ze alle ruimte. Maar tegelijkertijd verstaat u ook de kunst om dingen los te laten als het tegen zit.
  Lees verder...      3 reacties
Waarmee zit jij jezelf in de weg?
Koester hoge verwachtingen, zonder iets te verwachten
Let op voor fake news en bedrog!
 

Hoe houden wij specialisten binnen de organisatie?

Door: Asha Kalijan 12 mei 2019
"We werken met flexibele arbeidscontracten. Mensen zijn niet levenslang verbonden aan ons bedrijf, maar wat opvalt is dat specialisten vertrekken na gemiddeld een jaar. Ze kunnen elders goed terecht lijkt het.  We hebben afgelopen jaren geïnvesteerd in een reorganisatie en dat kan er mee te maken hebben. Hoe hou ik goede mensen vast?"
  Lees verder...      Reageer
Hoe pas ik me minder aan in het leiding geven?
Moet ik ontslag nemen?
Hoe word ik weer scherp als manager?
 
autonieuws
 

Na foto's en video's, nu een leerparty: Bentley Flying Spur voert spanning op

16 mei 2019 - Een tijdje terug liet Bentley al een mysterieuze silhouetfoto van de nieuwe Flying Spur zien. Daarnaast kwamen we een heftige video tegen. Nu worden we weer lekker gemaakt met spannende leerdetails uit het interieur ...
 Lees verder...   Reageer
 

Volkswagen Polo en Golf TGI met derde aardgastank voor grotere actieradius

16 mei 2019 - Er zijn inmiddels 150 tankstations in Nederland waar je aardgas kan tanken. Dus worden auto's op CNG (Compressed Natural Gas) zeker een alternatief. Volkswagen introduceert daarom drie nieuwe TGI-uitvoeringen, van de Polo, Golf en Golf Variant.
 Lees verder...   Reageer
 
advertorial
Leer in 2 dagen ontspannen en overtuigend te presenteren
Spreekangst wordt ontrafeld en geëlimineerd. Ruim 14.000 professionals volgden eerder de 'Sneltraining ‘Spreken in het openbaar’ van Pieter Frijters. Rebels, open en ‘out of the box’. Kijk op Spreek.nl of bel 0182 631 232.
Lees verder
Is uw volgende zakelijke leaseauto een Tesla?
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
reacties
Tesla wil meer geld ophalen (1) 
Generatie Z is het meest productief op een druk kantoor (1) 
Record aan kwetsbaarheden zorgt voor meer innovatie in cybersecurity (1) 
HR heeft nauwelijks invloed op de scholingsintentie van medewerkers (1) 
Werknemer neemt vrij voor ziek huisdier (1) 
Werven van nieuwe medewerker kost meer dan 4. 000 euro per persoon (1) 
Krapte arbeidsmarkt neemt verder toe (2) 
top10
Tja, je kunt natuurlijk alles wel relativeren!
Slecht functionerende collega’s grootste stoorzender op het werk
HR heeft nauwelijks invloed op de scholingsintentie van medewerkers
Generatie Z is het meest productief op een druk kantoor
Tempo Team, KPN en Pathé genomineerd voor Email Awards 2019
In Nederland solliciteren vooral flexibele, leergierige en nauwkeurige mensen
60’ers vaker inkomen, minder vaak uitkering of pensioen
Rijksoverheid heeft informatiebeveiliging en IT-beheer nog niet op orde
Aandachtspunten bij het ontwikkelen van visie
B2B-marketeers moeten koopgedrag bekijken om klanten te werven
meer top 10