zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
weblog
 

Blind volgen

Door: Michel Hoetmer    01-03-2016    15:09 uur

Hebt u zich al eens afgevraagd waarom een blaaskaak als Donald Trump zoveel volgers heeft? De man kraamt een hoop gevaarlijke onzin uit.
Het lijkt er op dat hoe meer waanzinnige ideeën hij verkondigt, het hem telkens meer volgers oplevert. Feiten lijken er niet meer toe te doen. Zo goedgelovig zijn wij hier in Nederland natuurlijk niet.En managers staan al helemaal met beide voeten in de klei, toch?

 Lees verder...     2 reacties

Allemaal lekker zelf aan het stuur? Niet doen!

Door: Ben Kuiken    29-02-2016    13:20 uur

Het is inmiddels een ware rage: organisaties die zelfsturende teams ‘implementeren’. Dat leidt onvermijdelijk tot ongelukken en teleurstellingen. Niet omdat zelfsturing zelf een slecht idee is, maar omdat het geen panacee is voor alle organisatiekwalen. En omdat het ook helemaal niet vanzelf gaat.

 Lees verder...     1 reactie

Spreektraining Pieter Frijters nu ook online

Door: Fred Akkerma    23-02-2016    00:50 uur

De grootste uigever ter wereld, Pearson, stapt uit "online learning". Internet bracht niet dezelfde megagroei, zoals die in e-commerce te zien is geweest. Natuurlijk wordt veel ondersteunende software zoals Blackboard gebruikt, maar de educatie zelf vindt toch hoofdzakelijk face-to-face plaats, zeker als het om managementtrainingen gaat.

 Lees verder...     Reageer

Kennis en selectie van kennis

Door: Aart Pijl MCM MA CMC     14-02-2016    22:35 uur

Vorig jaar zijn wereldwijd bijna 1 miljoen boeken gepubliceerd. Hoeveel denk je dat er gelezen zijn? En hoeveel interessante boeken op jouw vakgebied heb je gemist? Dat zijn alleen nog de boeken, maar denk eens aan al die informatie die televisie, radio, internet en opleidingen bieden. Alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen en om goed te kunnen leven is beschikbaar, maar hoe zorg je ervoor dat je dàt leert wat je op dit moment echt nodig hebt?

 Lees verder...     Reageer

De beste vijf manieren om ‘nee’ te zeggen

Door: John Vrakking    11-02-2016    16:02 uur

Lang niet iedereen kan ‘nee’ zeggen. Daardoor laten ze zich allerlei klusjes opdringen waarvoor ze eigenlijk geen tijd hebben. Dat brengt ze in tijdnood en dat weer komt hun eigen resultaat niet ten goede. Het ergste is dat het iets doet met hun zelfbeeld. Maar eigenlijk is het daar al mee begonnen.

 Lees verder...     Reageer

Laten wij er nog maar een traininkje tegenaan gooien

Door: Michel Hoetmer    04-02-2016    15:08 uur

Wanneer de verkoopresultaten tegenvallen wijst men al snel de schuldigen aan: onze verkopers hebben onvoldoende vaardigheden om in een competitieve markt een vuist te maken. En dus sturen wij ze naar een training. Een vraag die men in dergelijke omstandigheden minder snel stelt is: is een training wel de juiste oplossing? 

 Lees verder...     Reageer

Wat kopen klanten bij u?

Door: Michel Hoetmer    28-01-2016    18:05 uur

Stel u zou dit aan een van de mensen in uw bedrijf vragen, dan krijgt u geheid als antwoord ‘gut wat een domme vraag, dat weet jij toch ook wel, wij verkopen …!’ en ze noemen een product of dienst. Anderen, types zoals ik, hebben de neiging om te zeggen dat u oplossingen voor de problemen van uw klanten verkoopt. Ze hebben allemaal gelijk en toch ook weer niet.

 Lees verder...     Reageer

Hé manager, wat is jouw toegevoegde waarde?

Door: Ben Kuiken    28-01-2016    09:43 uur

Het gaat niet om de manager, het gaat om organiseren. De kunst daarbij is om alleen daar een rol te spelen waar je van betekenis bent. Moeilijk voor veel mensen, maar wel te leren.

 Lees verder...     Reageer

Goede voornemens

Door: Ben Kuiken    04-01-2016    15:21 uur

Een nieuw jaar, nieuwe kansen. Bijvoorbeeld om nou eindelijk eens je leven en werk heel anders te organiseren. Onder het mom van ‘een goede manager heeft het nooit druk’ vijf tips.

 Lees verder...     Reageer

Hoe voorkom ik frustratie?

Door: John Vrakking    18-12-2015    13:00 uur

Frustratie ontstaat wanneer jij je ergens over opwindt, dat feitelijk buiten je invloedssfeer ligt. Stephen Covey noemt dat jouw ‘cirkel van invloed’. Lees hoe je voorkomt dat je je energie verkeerd richt.

 Lees verder...     Reageer

Heb je Werkstress zelf in de hand?

Door: John Vrakking    16-11-2015    09:11 uur

Stress op de werkvloer is nog steeds beroepsziekte nummer 1. Daarmee wordt niet de gezonde druk bedoeld waaronder we juist prettig presteren, maar negatieve stress. Meer dan een miljoen mensen lopen jaarlijks het risico op overspannenheid of burn-out en daarmee op verzuim. Het psychisch verzuim van de één, vergroot ook nog eens de werkdruk bij de anderen in de organisatie.

 Lees verder...     2 reacties

Sneu geld

Door: Aart Pijl MCM MA CMC     05-11-2015    09:17 uur

Als je iets wilt, dan moet je er wat voor doen, zei mijn moeder altijd. Soms moet je wat langer sparen als je iets wilt kopen dat echt kwaliteit heeft. Soms moet je wat langer investeren voor je een vaardigheid echt beheerst. Soms kom je tot de conclusie dat je investeringen, ondanks alle moeite en geld, toch niet tot succes leiden. Dan moet je het echt anders aanpakken. Ik heb het hier over leiderschapsontwikkeling.

 Lees verder...     Reageer

De kracht van de Kleine Groep: jouw invloed op verandering is groter dan je denkt

Door: Bart Flos    30-10-2015    15:39 uur

De hele dag staat jouw brein bloot aan een overvloed aan kennis en informatie. Uit zowel oude als nieuwe media weten we alles over alles. Nieuws uit Lutjebroek bereikt je net zo snel als nieuws uit Syrië. Maar we worden eerder negatief dan positief beinvloed en dat verspreiden we vervolgens binnen onze Kleine Groepen. Dat kan ook anders.

 Lees verder...     3 reacties

Waarom bananen krom zijn

Door: Michel Hoetmer    26-10-2015    14:49 uur

Kleine kinderen kunnen soms eindeloos vragen stellen. Een bijzonder populaire vraag is 'Waarom ...?' In hun onschuld willen kinderen graag het naadje van de kous weten. Ouders vinden dat gewaarom vaak lastig en als het ze te gortig wordt snoeren ze hun kroost de mond. Zou dat reden zijn waarom veel mensen hun nieuwsgierigheid verliezen?

 Lees verder...     Reageer

< vorige 7 8 9 10 85 volgende >
 
22 - 11 - 2017
  Projectmanagement: de relatie tussen betonrot en risicohouding
15 - 11 - 2017
  Waarom werkstress niet tot burn-out leidt
31 - 10 - 2017
  Projectmanagement is ook bier en bitterballen!
26 - 10 - 2017
  Hoe bespeelt u koppige klanten?
17 - 10 - 2017
  Projecten? Zie het eens als een lust in plaats van een last!
15 - 10 - 2017
  Zzp’er, denk na over de risico’s die u loopt
09 - 10 - 2017
  Hoe zit het nu écht met een AOV voor zzp’ers
28 - 09 - 2017
  Waarom je beter in september kunt beginnen met goede voornemens
21 - 09 - 2017
  Wat is uw werkelijke toegevoegde waarde?
18 - 09 - 2017
  Meer rust en overzicht in uw werkdag door. . . 4 simpele tips die werken
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
reacties
CEO: zet ethisch handelen medewerker hoger op de bedrijfsagenda (1) 
Goed management boost de productiviteit  (1) 
Pakketdiensten vergelijken: besparen op verzendkosten (1) 
Leadgeneratie, social selling en contentmarketing niet op niveau (1) 
‘Cloudmasters’ versnellen eigen mogelijkheden om branchegenoten te verslaan (1) 
Ga tijdig met complimenten aan de slag! (1) 
Verbetering huis: verandering tuin heeft grootste voorkeur (1) 
beurs
Stijgers Dalers
Nutreco 47  3.9 %
Ballast neda 0.31  3.3 %
Nedap 50.2  2.9 %
TNT express 8.45  -9.5 %
USG people 17.2  -1.5 %
Corio 52.5  -1.1 %
Beursupdate: AEX op Wall Street
Intel boekt recordomzet, maar minder winst
Starbucks boekt hogere omzet en winst per aandeel
meer beurs
top10
Strengere eisen papiervernietiging door invoering AVG
Goed management boost de productiviteit
Nederlandse bevolking heeft financiële dode hoek
Man tevredener over hoe partner met geld omgaat dan vrouw
VCP: meer rekening houden met eisen werknemer
Watjesverkoop: maak uzelf niet blij met een dooie mus
Toekomstige banen geen sciencefiction
Tien inzichten uit 25 jaar beleggen in Emerging Markets Debt
Nieuwe cookieregels bedreiging voor media-industrie
Weinig angst voor opkomst robotcollega’s
meer top 10
vacatures
meer vacatures