zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
weblog
 

Werken aan een wendbare organisatie waar mensen floreren

Door: Ronald van der Molen    28-01-2017    21:23 uur

Innovatie, platgeslagen hiërarchie, zelfsturing en termen als 'agile' en 'scrum' zijn mateloos populair tegenwoordig. We leven in een tijd waar verandering de constante is. De snelheid waarmee deze veranderingen plaatsvinden neemt exponentieel toe en daarmee het belang om te innoveren en ons aan te passen. Wat zijn de trends en hoe kun je als leider werken aan een wendbare organisatie waar mensen floreren?

 Lees verder...     2 reacties

Tien redenen waarom de nuance het nieuwe SEXY is

Door: Bart Flos    17-01-2017    20:37 uur

Stel, je gaat op zoek naar de wetenschappelijke onderbouwing van managementmethodes en -technieken van bekende consultants, trainers en goeroes. En stel, je vindt geen enkel verband tussen de stellige beweringen van die specialisten en zaken als geluk, welslagen, welbevinden en voorspoed van mens en organisatie. Moeten we dan maar alles uit onze handen laten vallen en bij de pakken neer gaan zitten? Natuurlijk niet! Welkom bij de nuance van de normaalverdeling.
 
 Lees verder...     3 reacties

Stop met uzelf eenzijdig te concentreren op uitkomsten

Door: Michel Hoetmer    11-01-2017    16:52 uur

Om iets te bereiken in het leven moet u doelen stellen. Anders zou er niets van terechtkomen. Men vergelijkt doelstellingen ook wel met geleide projectielen. Het projectiel is zodanig geprogrammeerd dat het recht op z’n doel afgaat. Zou dat met mensen op dezelfde manier werken? Zelf denk ik van niet. Mensen zijn gelukkig geen machines. 

 Lees verder...     1 reactie

Top-10 Goede Voornemens Die We Allemaal Kennen Maar Niet Willen Horen

Door: Bart Flos    19-12-2016    15:33 uur

Goede voornemens maken doen we vooral in december en januari maar ze zitten in werkelijkheid het hele jaar door in ons hoofd. Het is namelijk prettig hoopvol om eraan te denken, maar goede voornemens daadwerkelijk doorzetten is een heel ander verhaal. Hier is de Top-10 Goede Voornemens Die We Allemaal Kennen Maar Niet Willen Horen. Ze zijn niet sexy maar ze hakken er wel in: ze confronteren ons met onszelf. Hoeveel kun jij er afvinken?
 

 Lees verder...     Reageer

Kennis kan u in de verkoop lelijk in de weg zitten

Door: Michel Hoetmer    15-12-2016    16:04 uur

Het is al weer jaren geleden. In die tijd verkocht ik verzekeringen. Pensioenen en levensverzekeringen waren een lucratieve handel. Dus, leergierig mannetje als ik ben, had ik er de nodige cursussen voor gevolgd. Er pronkte een fraai diploma aan de wand. Ik deelde die kennis enthousiast met mijn klanten. 

 Lees verder...     6 reacties

Zo wordt u een goede coach

Door: Michel Hoetmer    02-12-2016    15:13 uur

Een vaardigheids- of verkooptraining voor uw medewerkers regelen is slechts een eerste aanzet tot groter succes op de werkplek. Het is zaak om wat de deelnemers in de training hebben geleerd toe te passen in de praktijk. Een prima middel hiervoor is coaching on the job. Coaching is een kerntaak voor (sales)managers. De vraag is: hoe doet u dat effectief en zonder weerstand op te roepen?

 Lees verder...     Reageer

Zeven Duivelse Discussiedooddoeners (en hoe we ze moeten bestrijden)

Door: Bart Flos    30-11-2016    18:33 uur

Heb jij dat nou ook? Dat een inhoudelijk gesprek bij het minste of geringste tegenargument direct de kop in wordt gedrukt met een dooddoener? Dat we de discussie niet meer aangaan maar juist uit de weg lijken te gaan? De wereld om ons heen verandert zó snel dat ons zorgvuldig opgebouwde zelfbeeld steeds meer botst met die boze buitenwereld. Daardoor schieten we in een soort gekunstelde zelfverdediging. Stop! Tijd voor een andere aanpak, tijd voor het rationeel discours.
 Lees verder...     Reageer

Het begint met gelijkwaardigheid

Door: Ben Kuiken    29-11-2016    10:40 uur

De drie principes van nieuw organiseren - gelijkwaardigheid, organiseren en vakmanschap - hebben consequenties voor de manier waarop mensen samenwerken. Dit is de reden dat nieuw organiseren betere resultaten oplevert.

 Lees verder...     Reageer

Zo help je de grootste energiekiller om zeep

Door: Pieter Frijters    14-11-2016    04:48 uur

Misschien is het even schrikken, maar de grootste energiekiller bevindt zich niet buiten je. Het is niet je baan, een collega, je baas, je partner, de omstandigheid waarin je verkeert… Maar wat dan wel…? Je bent het zelf! En dat maakt het des te gemakkelijker om deze voorgoed om zeep te helpen. De enige die je kunt veranderen ben je immers zelf.

 Lees verder...     Reageer

Continueren door te vernieuwen

Door: Ronald van der Molen    27-10-2016    11:44 uur

Wat zijn de verschillende fasen in de ontwikkeling van een bedrijf? Hoe kun je een onderneming continueren door te vernieuwen? Welke uitdagingen brengt dit mee voor het leiderschap?

 Lees verder...     Reageer

Max Verstappen heeft géén talent.

Door: Jos Arets    14-10-2016    10:43 uur

Is Max Verstappen ‘geboren’ als F1 coureur? Zijn het de genen waarin zijn potentieel als coureur is vastgelegd? Volgens de wetenschapper Anders Ericsson is het niets van dit alles. Niet het talent maar het jarenlang doelbewust trainen en oefenen (deliberate practice) bepaalt volgens het onderzoek van Ericsson het succes van Max. Dit gegeven zet de huidige talentindustrie op zijn kop.

 Lees verder...     10 reacties

Geen slapende honden wakker maken

Door: Michel Hoetmer    25-09-2016    17:20 uur

In volwassen markten kan een omzetstijging vrijwel alleen komen van prospects die al een relatie met een andere leverancier hebben. Het is echter geen gemakkelijke zaak om potentiële klanten over te halen van leverancier te veranderen. Veel verkopers proberen de klant over te halen om in een keer de overstap te wagen. Dat is echter een gevaarlijke strategie.  

 Lees verder...     4 reacties

Maak kopen gemakkelijker; drie tips

Door: Phil Kleingeld    23-09-2016    10:15 uur

Het koop- en verkoopproces speelt zich steeds vaker op het internet af. Het is tegenwoordig zelfs zo dat, als je geen website hebt, je niet serieus wordt genomen en je ook totaal niet meer meetelt. Bedrijven die geen gebruik maken van sociale media, als onderdeel van hun marketingstrategie, laten kansen liggen om met hun markt in contact te komen en om leads te kunnen genereren. 

 Lees verder...     Reageer

‘Oude’ werknemer is goud waard!

Door: Phil Kleingeld    21-09-2016    11:34 uur

Onlangs verscheen de Golden Age index 2016 van PwC waarin werd berekend dat, als 32 OESO-landen beter gebruik zouden maken van 55+ werknemers, er 2,6 biljoen euro bespaard kan worden op allerlei vormen van uitkeringen en er aanzienlijk meer belastinggelden in de staatskassen zouden vloeien.

 Lees verder...     Reageer

< vorige 8 9 10 11 89 volgende >
 
13 - 02 - 2020
  Hoe leuk moet je elkaar vinden om een goed team te zijn?
05 - 02 - 2020
  Is schrijven over beïnvloedingstactieken wel zo netjes?
13 - 01 - 2020
  Onbekend maakt onbemind
18 - 12 - 2019
  Welke van deze zeven eigenschappen heb jij, om succesvol je toegevoegde waarde te vergroten?
01 - 12 - 2019
  Vijf Praktische tips voor effectieve verkoopgesprekken
25 - 11 - 2019
  Is ondernemend Nederland de weg een beetje kwijt?
14 - 11 - 2019
  Zo voorkomt u keuzestress
07 - 10 - 2019
  Zes tips bij het kiezen van je burn-out coach
05 - 10 - 2019
  Waarom top-down veranderen initiatief vanuit medewerkers aan banden legt
25 - 09 - 2019
  Drie redenen waarom je nu meteen De Workaholic Test zou moeten doen
advertorial
White paper: Segmentatie en profielverrijking in e-mail marketing
Je weet ongetwijfeld dat gesegmenteerde mailings beter aansluiten op je lezerspubliek en om die reden betere ratio’s scoren, maar waar moet je beginnen? Laat dit Spotler white paper je inspireren en op weg helpen.
Download het white paper
 
Lees verder
Geregistreerde Nederlandse elektrische auto's groeit alsmaar door
reacties
Werkend Nederland wil aan de leasefiets, fiscale regels en onwetendheid sta-in-de-weg (1) 
Corona-klagen (1) 
Werkende ziet digitaal werken als ‘nieuwe manier van werken’  (2) 
(Wanneer) geven we elkaar weer een hand? (2) 
Digital nomad heeft behoefte aan persoonlijk contact met community (2) 
Autobezit voor Nederlanders nog belangrijker in coronatijden (1) 
Helft Nederlanders nog nooit overgestapt van autoverzekering (1) 
top10
Vier redenen waarom het nieuwe werken beter is
Skillspaspoort gaat cv vervangen
Werkend Nederland wil aan de leasefiets, fiscale regels en onwetendheid sta-in-de-weg
Werkende ziet digitaal werken als ‘nieuwe manier van werken’
Onderzoek naar communicatie in crisistijd: laat vooral van u horen!
Bedrijfseconomisch ontslag: wat nu?
Corona-klagen
Een vijfde verzwijgt kinderwens tijdens sollicitatieproces
Respons jongeren op direct mail hoger dan oudere generaties
“Digitale les heeft positieve invloed op prestaties leerlingen”
meer top 10