zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
weblog
 

Spreekcoherentie: Spreek in het ritme van alles dat leeft

Door: Pieter Frijters,   26-05-2019,   23:47 uur
 

Niet wàt je vertelt, maar hòe je dat doet, bepaalt in overgrote mate of je geloofwaardig bent. En of de boodschap van jouw presentatie beklijft. Het heeft alles te maken met ritme van spreken.

Alles wat leeft heeft een ritme. Een regelmatig, onregelmatig ritme. Van hard, zacht, langzaam, snel en alles wat daar tussenin zit. Denk aan westerstormen, luidruchtig en woest. En fluisterende zomerse briesjes. Het wisselen van eb en vloed en jaargetijden die elkaar opvolgen. Alles heeft z’n eigen volume, snelheid en dynamiek.



Regelmaat in onregelmatigheid; de natuur kent dit niet voor niets. Altijd dezelfde temperatuur, windsnelheid, luchtvochtigheid en evenveel zon of bewolking is destructief. Daar valt nauwelijks mee te leven. Datzelfde geldt voor het geven van lezingen en presentaties. Zonder afwisseling in ritme, help je jouw presentatie grotendeels om zeep.

De meest gemaakte fouten die ik regelmatig signaleer zijn:  

- Monotoon spreken
- Alle zinnen hoog eindigen
- Te snel spreken
- Te zacht spreken
- In één ritme spreken
- Spreken zonder pauzes in te lassen

As je monotoon spreekt, houd je de aandacht niet vast. Je overtuigt niet.

Als je je zinnen hoog eindigt, klinkt het alsof je overal aan twijfelt. Je wekt geen vertrouwen.

Wanneer je te zacht, of steeds in hetzelfde volume spreekt, kun je geen emotie in je verhaal laten doorklinken. Je weet je publiek niet wezenlijk te raken.

Ook het alsmaar in hetzelfde ritme spreken, maakt het voor mensen moeilijk om naar je te luisteren. Het is funest voor de aandacht. 

En spreek je te snel? Dan krijgt het brein van je toehoorders niet de kans om jouw woorden maximaal op te nemen. De boodschap kan niet indalen.

Zorg voortaan voor synchroniciteit tussen het onderwerp en jouw volume en snelheid van spreken. Wanneer je vertelt over een rit in een snelle auto, spreek dan ook snel. Gaat het daarna over iets langzaams, vertraag je spreken. ‘Een donderslag bij heldere hemel’, spreek je luid uit. ‘De wind speelde zachtjes met haar haar’, klinkt zacht. Spreek vrolijk wanneer je iets vrolijks vertelt. En laat je stem resoluut klinken als je een conclusie of statement maakt. 

Oefen jezelf goed in het afwisselen van het ritme waarin je spreekt. Het maakt je verhaal congruent, waardoor het brein van jouw toehoorders het gemakkelijk in zich opneemt.

Besteed veel aandacht aan dit belangrijke onderdeel van presenteren. Zet het gevoel dat je overdrijft gerust opzij. Want geloof me, jouw publiek ervaart dit heel anders.

*Je kunt deze presentatietip ook toepassen op je denken. Als je wilt dat iets blijvend doordringt in jouw mind, dan is het noodzakelijk dat je jouw denkstem afwisselt van snel naar rustig, van streng naar aardig, van hard naar zacht, etc. 

 
 Doorsturen    Reageer

 
 
 
Over de auteur:
Pieter Frijters geeft motivatietrainingen en staat bekend vanwege zijn unieke ''sneltraining'' Spreken in het Openbaar.Daarnaast heeft hij een burnout- depressie- en fobiepraktijk in Waddinxveen (Frijters Mind Tuning). Hij is Nederlands bekendste deskundige op dit gebied. Pieter Frijters is tevens auteur van de boeken: Van fobie naar Vrijheid en Meester over je gedachten. Onlangs verscheen 5 jaar ouder, 10 jaar jonger met bijbehorende website 5-10.nl
 

Laatste weblogs

  De mentale antenne van de topverkoper
  Dat coachen is ook niet alles.
  Hoe boost je de vitaliteit en verbondenheid van je team(s)?
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

 

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
 
Aangeklaagd door cliënt wegens een beroepsfout: wat nu?
reacties
Lynk&Co 01 (1) 
Werknemers hoeven niet altijd bereikbaar te zijn (1) 
Werknemer vindt dat werkgever verantwoordelijk is voor werkgeluk (1) 
Foute kersttrui populair, maar niet op op de werkvloer (1) 
Kantoren en werkvormen veranderen radicaal (4) 
Wat mannelijke leiders moeten weten over het vrouwenbrein (1) 
Dat coachen is ook niet alles.  (2) 
top10
Alle obstakels voor de digitale transformatie van tafel
Nieuwe blik op security nodig in hybride wereld
Klaar met ransomware? Check dan deze vijf best practices
Samenwerking CIO-CFO stimuleert bedrijfstransformatie
Het werk van de toekomst: welke van deze vijf banen heb jij in 2030?
De uitdagingen van de nieuwe werkwereld
Nederlandse werknemers wereldwijd het minst gestrest
Rapport benadrukt belang van gelijke kansen en mogelijkheden voor hybride werknemers
Oganisaties doen er twee werkdagen over om op beveiligingsincidenten te reageren
Citrix onderzoek laat stand van zaken rond veilig remote werken zien
meer top 10