zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
hrm
 

Meeste vriendjespolitiek bij niet-familiebedrijven

1 juni 2018 - Medewerkers van familiebedrijven ervaren veel minder vaak de gevolgen van vriendjespolitiek (47 procent) dan zij die bij niet-familiebedrijven werken (63 procent).

  Lees verder...      Reageer

Checklist: Wet verbetering Poortwachter

1 juni 2018 - Wat u moet doen als een werknemer ziek wordt? Dit is allemaal vastgelegd in de Wet verbetering Poortwachter. In de essentie betekent de wet dat u het loon van de werknemer twee jaar lang moet doorbetalen tijdens ziekte (eerste jaar 100 procent, tweede jaar 70 procent).

  Lees verder...      Reageer

Groeiende trend: onbeperkt verlofdagen opnemen

31 mei 2018 -  Banen waarbij werknemers een ongelimiteerd aantal verlofdagen krijgen nemen toe in Nederland, blijkt uit analyse van Joblift. Zij bekeek 5,2 miljoen vacatures die sinds juni 2015 werden uitgeschreven.

  Lees verder...      Reageer

Geen dure leaseauto of bonus voor de millennial

30 mei 2018 - U wilt graag goede werknemers aantrekken en, bovenal, vasthouden. Zo makkelijk en logisch als dat klinkt, zo lastig blijkt dat in de praktijk. U bent niet de enige partij die op zoek  is naar talent. sterker nog, er is een heuse oorlog gaande op dit gebied.

  Lees verder...      2 reacties

Slechts kwart HR-professionals is klaar voor HR-technologie

30 mei 2018 - Slechts 25 procent van de HR-professionals durft van zichzelf te stellen dat zij de benodigde kennis en vaardigheden heeft om met moderne HR-technologie om te gaan. Ruim een derde (34 procent) is zelfs zeer ontevreden over zijn digitale kennis en vaardigheden.

  Lees verder...      Reageer

Weg met de Data Protection Officer!

25 mei 2018 - De invoering van de GDPR is een feit. Veel organisaties, zoals overheden en publieke organisaties, waren verplicht een Data Protection Officer (DPO) aan te stellen vóór 25 mei.

  Lees verder...      1 reactie

Brabantse (tech)bedrijven populair onder bèta-talent

23 mei 2018 - In het zuiden gevestigde (tech)bedrijven in Nederland zijn populair onder bèta-talent. Zo zien we dat bètastudenten en -starters met name bij bedrijven als ASML (1), DSM (3), Philips (4) en Vanderlande (7) zouden willen werken.

  Lees verder...      Reageer

Arbeidsmarkt werkt door in loonafspraken

22 mei 2018 - Kraptes op de arbeidsmarkt vertalen zich steeds sterker in de loonstijgingen die vakbonden en werkgevers met elkaar afspreken. Zo kennen de bouw (15.000 vacatures) en de zorg (dit jaar meer dan 100.000 vacatures) op dit ogenblik de hoogste loonafspraken met respectievelijk 2,9 en 2,6 procent op jaarbasis.

  Lees verder...      Reageer

Waardering draagt in grote mate bij aan bevlogenheid onder verpleegkundigen

16 mei 2018 - Zorgprofessionals staan in hun werk steeds meer onder druk. Veranderende wet- en regelgeving, stijgende macht van verzekeraars, de vergrijzing van de samenleving en technologische ontwikkelingen dragen bij aan grote veranderingen in de zorg.

  Lees verder...      Reageer

Bent u zelfstandig, een teamspeler, hands-on en omgevingssensitief?

15 mei 2018 - Recruiters worden zenuwachtig omdat geschikte kandidaten lastig te vinden zijn. Volgens media is het tekort aan jong talent in twee jaar tijd verdrievoudigd. Er zijn 395.000 werkzoekenden, maar geen van hen past in het gewenste profiel.

  Lees verder...      Reageer

Checklist: Zieke werknemer begeleiden volgens Wet Poortwachter

14 mei 2018 - Het onjuist of onvoldoende begeleiden van een zieke werknemer kan leiden tot een boete van UWV ter hoogte van maximaal één jaarsalaris.

  Lees verder...      Reageer

Werknemerservaring belangrijke troef in de slag om talent

11 mei 2018 - Digitale ervaringen hebben het dagelijks leven eenvoudiger gemaakt. De huidige generatie toptalent eist dezelfde eenvoud in haar werk.

  Lees verder...      Reageer

Zes inspirerende ideeën voor een geslaagd bedrijfsuitje

8 mei 2018 - Teambuilding en bedrijfsuitjes winnen aan belang. HR-experts wijzen dan ook op het voordeel dat zo’n mentaliteitsboost kan hebben op het welzijn van de medewerkers en de uiteindelijke resultaten.

  Lees verder...      1 reactie

Menselijk contact essentieel bij aantrekken en behouden toptalent

7 mei 2018 - Hoewel nieuwe technologieën het recruitmentproces makkelijker en sneller maken, blijft menselijk contact essentieel om toptalent aan te trekken en te behouden. Dat blijkt uit een onderzoek van Indeed onder 500 Nederlandse werkzoekenden.

  Lees verder...      Reageer

< vorige 1 2 3 4 5 296 volgende >
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
reacties
Veertien procent meest bezochte .nl-websites nog geen veilige verbinding (2) 
Leaserijder heeft minder te kiezen vanwege WLTP (1) 
Liever leuk werk dan hoger salaris (2) 
Oudere werknemer afgeschrikt door vacaturetekst (1) 
Vrouw bepaalt wintersportbestemming (1) 
Werknemers denken meer carrièrekansen te hebben dan ooit (1) 
Kwart Nederlanders niet met vakantie dit jaar (1) 
top10
Jonge man wil geen vrouw als baas
Vijf maatregelen om AVG-boetes te voorkomen
Liever leuk werk dan hoger salaris
Oudere werknemer afgeschrikt door vacaturetekst
Ziekteverzuim kan flink omlaag door vitaliteit medewerkers te stimuleren
Werknemers denken meer carrièrekansen te hebben dan ooit
Leaserijder heeft minder te kiezen vanwege WLTP
Jongere vindt vakantieflirt op de werkvloer niet oké
'We hebben het weer naar ons zin op het werk'
Dekkingsgraad pensioenfondsen stabiel in juni
meer top 10