zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
hrm
 

Netto salarissen 2019: meeste werkenden gaan er op vooruit

3 januari 2019 -  Werkend Nederland en pensionado’s krijgen vanaf nu netto meer euro’s in de portemonnee. Met name de werkenden met een modaal inkomen en zonder CAO kunnen rekenen op een stijging van het netto salaris.

  Lees verder...      Reageer

Bedrijven onvoldoende bezorgd over talentschaarste

2 januari 2019 - In Nederland denkt de helft van de bestuurders dat hun organisatie veilig is voor de dreigende talentschaarste. Ruim twee derde vindt het creëren van aandeelhouderswaarde op de korte termijn belangrijker en 58 procent geeft toe dat ze door een korte bestuurstermijn geen tijd hebben voor talentmanagement.

  Lees verder...      Reageer

Hoe u de gezonde voornemens van medewerkers ondersteunt

31 december 2018 - Met het nieuwe jaar in het vizier is iedereen traditiegetrouw weer volop bezig met goede voornemens. Bij veel Nederlanders staat meer sporten en beter eten ongetwijfeld weer hoog op het lijstje.

  Lees verder...      Reageer

Vacaturegroei komende jaren met name in zorg, overheid en onderwijs

28 december 2018 - Het aantal vacatures komt in 2018 op een recordhoogte van naar schatting 1,2 miljoen. Dit is een stijging met ruim dertien procent ten opzichte van 2017.

  Lees verder...      Reageer

Werknemers dit jaar nóg meer verwend met kerst

24 december 2018 - Werkgevers geven massaal meer uit aan kerstpakketten en kerstgeschenken, zo blijkt uit een onderzoek van Allgifts.nl. Werknemers profiteren dit jaar rondom kerst van de verbeterde economische situatie in Nederland.

  Lees verder...      Reageer

Diversiteit slecht verankerd in Nederlandse werkcultuur

21 december 2018 - Onderzoek van PageGroup Nederland (Michael Page, Page Personnel en Page Executive) onder 151 Nederlandse bedrijven toont aan dat bijna iedereen het belang van diversiteit op de werkvloer inziet, maar dat het nog lang niet altijd verankerd zit in de bedrijfscultuur.

  Lees verder...      1 reactie

Is er leven na het eindejaarsgesprek?

20 december 2018 - In HR-land is het dood verklaren van begrippen een trend aan het worden. Zo kan de managementlaag volledig uit de organisatie worden geknipt. Maar is het niet dat, dan moest de afgelopen weken toch vooral het beoordelingsgesprek het ontgelden.

  Lees verder...      Reageer

Social media winnen het niet van vacaturesites

19 december 2018 - Vacaturesites winnen het nog steeds van social media in de zoektocht naar een nieuwe baan. 37 procent van de werkzoekenden raadpleegt vacaturesites, waar 32 procent kiest voor social media.

  Lees verder...      1 reactie

Flexkrachten: feestdagen niet het moment voor waardering

19 december 2018 - Met de feestdagen in het vooruitzicht, vroeg Timing Uitzendteam aan meer dan 1300 flexkrachten wat het juiste moment in het jaar is voor leidinggevenden om hun waardering uit te spreken richting personeel.

  Lees verder...      Reageer

IT'ers zuchten onder personeelsgebrek en onderwaardering

18 december 2018 -  Hoewel Nederlandse IT-afdelingen graag eigen personeel willen aannemen, gaat een groot gedeelte van deze bedrijven toch over tot het inhuren van extern personeel. Het hoge aantal openstaande vacatures dwingt bedrijven tot het inhuren van externen.

  Lees verder...      Reageer

Nederlandse CEO AEX-fonds verdiende in 2017 gemiddeld 3,6 miljoen euro

17 december 2018 - CEO's van bedrijven met een AEX-notering ontvingen in 2017 een gemiddeld jaarsalaris van zo’n 3,6 miljoen euro, inclusief bonussen en beloning in aandelen. De verschillen tussen individuele topmannen en –vrouwen zijn zeer groot.

  Lees verder...      Reageer

Vraag naar zorgpersoneel stijgt met 60 procent

17 december 2018 - Het aantal unieke (online) vacatures in de zorg is in een jaar tijd met 60 procent gestegen naar een totaal van 27.275 in het derde kwartaal van 2018. Dit zijn er ruim tienduizend meer dan een jaar geleden.

  Lees verder...      Reageer

Werkbaar werk en de jobtypes van Karase

14 december 2018 - De Amerikaanse socioloog Karasek pleit ervoor om hoge taakeisen te combineren met taakvariatie en ruime autonomie op de werkplek. Dit motiveert werknemers en geeft hen meer armslag om werkdruk en stress de baas te blijven. Kortom: regelmogelijkheden als recept voor werkbaar werk.

  Lees verder...      Reageer

Vier eigenschappen van een toekomstig leider

14 december 2018 - Opvolgingsplanning; iets wat op de agenda staat van ieder management, maar waar weinig managers aan toe komen. In de huidige krappe arbeidsmarkt is het immers al moeilijk genoeg om direct nieuwe mensen aan te trekken, laat staan om in de behoeften op de lange termijn te voorzien.

  Lees verder...      Reageer

< vorige 5 6 7 8 307 volgende >
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
Verleid en behoud talent met een multifunctionele werkomgeving
reacties
Zeven seo factoren die óók in 2019 werken (1) 
Drie handige kantoorapps in 2019 (1) 
Tesla Model 3 met 4% bijtelling (3) 
Wintersporters laks met sneeuwkettingen (1) 
Waarom elk bedrijf straks een chief trust officer heeft (1) 
Niet het systeem, maar de mensen centraal (3) 
Korte autoritten vervangen door de fiets loont (1) 
top10
Drie handige kantoorapps in 2019
ISDN2 verdwijnt: 50. 000 bedrijven uit de lucht
Papieren data nog steeds onveilig
Vijf tips om te besparen op softwarelicenties
Tinder populairste dating app in Nederland
Helft millennials wil meer flexibiliteit in hun werk
Jongeren betalen twee keer zo veel voor hun autoverzekering
Slechts drie op de tien bedrijven werven succesvol flexibele workforce
Jonge bedrijven behoren tot snelst stijgende retailmerken
Retailmanagers hebben behoefte aan betere supply chain-visibiliteit
meer top 10