zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
hrm
 

Niet-afgesloten cao’s kenmerken cao-jaar 2020

19 januari 2021 - 2020 eindigde met 167 cao’s die waren afgelopen zonder te zijn vernieuwd. Dat is veel meer dan de ongeveer 100 van gewone cao-jaren. Onder de niet-vernieuwde cao’s van eind 2020 vallen ruim 700.000 werknemers.

  Lees verder...      Reageer

Leidinggevende stimuleert werknemer niet om te leren

15 januari 2021 - 71 procent van de Nederlandse HR-professionals is ervan overtuigd dat leidinggevenden hun medewerkers actief stimuleren om zich te ontwikkelen, terwijl slechts 31 procent van de leidinggevenden en 32 procent van de medewerkers dat ook zo ervaren.

  Lees verder...      Reageer

In 2020 grootste cao-loonstijging in twaalf jaar

13 januari 2021 - De cao-lonen zijn in 2020 gestegen met 3,0 procent. De laatste keer dat de cao-lonen harder stegen was in 2008, toen de toename 3,3 procent bedroeg. Vanaf de eerste helft van 2017, toen de cao-loonstijging 1,3 procent was, is het percentage opgelopen tot 3,0 in het eerste en derde kwartaal van 2020. In het vierde kwartaal lag de cao-loonstijging iets lager, namelijk 2,9 procent.

  Lees verder...      Reageer

Werk-privé balans verslechterd door corona

8 januari 2021 - Voor ruim een derde van de medewerkers (37 procent) is de werk-privé balans slechter geworden sinds de eerste lockdown. Veertien procent van de Nederlandse medewerkers denkt dat zijn of haar werk-privé balans nog verder achteruit zal gaan. Binnen de ICT is de impact van corona nog nadrukkelijker te zien.

  Lees verder...      Reageer

Vacatureteksten vaak veel te moeilijk voor de doelgroep

6 januari 2021 -  Mensen kunnen steeds minder goed lezen, maar tot vacatureteksten lijkt dat nog nauwelijks doorgedrongen. Ruim driekwart is op een niveau geschreven dat slechts vijftien procent van de Nederlanders goed begrijpt. En zelfs Einstein zou u er niet mee kunnen bereiken.

  Lees verder...      Reageer

Minder ziekmeldingen in vierde kwartaal

4 januari 2021 -  Na een piek in september, registreerde Arbo Unie een daling van het aantal ziekmeldingen in oktober en november. Hoewel het in december weer wat toeneemt, blijft het aantal ziekmeldingen in het vierde kwartaal substantieel lager dan normaal in deze tijd van het jaar. Het aantal verzuimdagen neemt relatief minder af, een teken dat de verzuimduur gemiddeld toeneemt.

  Lees verder...      Reageer

Nog duizenden banen beschikbaar in strijd tegen virus

31 december 2020 -  De coronacrisis is werkend Nederland niet in de koude kleren gaan zitten. Met name jongeren worden onevenredig hard geraakt door de crisis, blijkt ook uit onderzoek van SEO Economisch Onderzoek en het Verwey-Jonker Instituut. Na de eerste golf hadden 10.000 minder jongeren werk dan een jaar ervoor in dezelfde periode. Maar de coronapandemie zorgt er ook voor dat er nieuwe banen zijn ontstaan.

  Lees verder...      3 reacties

Grote organisaties zorgen beter voor thuiswerkende werknemers

30 december 2020 -  Gemiddeld 59 procent van de organisaties is op nog zoek naar een nieuwe balans tussen thuiswerken en werken op kantoor. Dit speelt vooral bij grotere organisaties. Thuiswerken en de gevolgen daarvan zorgen dan ook het vaakst voor kopzorgen in het bedrijfsleven. Bijna twee op de vijf organisaties (38 procent) ziet dit als een uitdaging.

  Lees verder...      1 reactie

Zorgmedewerker verdient in 2021 netto 4,29 euro minder dan ambtenaar of leraar

29 december 2020 - Zorgmedewerkers met een modaal inkomen (2.816 euro per maand) kunnen in 2021 rekenen op een netto salarisstijging van 37,12 euro. Dit is een stijging van 1,77 procent ten opzichte van het netto salaris in 2020. Zorgmedewerkers gaan er echter minder op vooruit dan ambtenaren en leraren. Het verschil bedraagt 4,29 euro per maand.

  Lees verder...      Reageer

Culture fit doorslaggevend voor recruiters

28 december 2020 - Sollicitanten die aansluiten bij de bedrijfscultuur zijn populair onder recruiters. Dat blijkt uit een analyse van deze Sollicitatiedokter-rubriek. De zogeheten culture fit is vaak minstens zo belangrijk als het cv van een kandidaat.

  Lees verder...      1 reactie

HR-professional vindt automatiseren HR slecht idee

24 december 2020 - Drie op de vijf (61 procent) HR-professionals vindt dat HR gaat om menselijk contact en daarom niet geautomatiseerd moet worden. Dit blijkt uit onderzoek van Nextmoves, implementatiepartner van SAP SuccessFactors en SAP HCM, uitgevoerd onder ruim 300 HR-professionals.

  Lees verder...      Reageer

De vele ontslagmogelijkheden maken het ontslag er niet eenvoudiger op

23 december 2020 -  In Nederland zijn er verschillende mogelijkheden om netjes van personeel af te komen. Toch is het uitgangspunt nog steeds de bescherming van de werknemer. Daarom kan het ontslagrecht soms knap ingewikkeld zijn. Dat zegt ook Joost Konings van De Brouwer Advocaten.

  Lees verder...      Reageer

Waarom data de redding zijn voor het gesprek bij de koffieautomaat

16 december 2020 - Beperkingen die tijdens de COVID-19-pandemie door de overheid zijn ingevoerd, hebben de manier waarop we werken plotseling - en in veel gevallen permanent - veranderd. Deze veranderingen hebben gevolgen voor elk bedrijfsonderdeel, maar misschien vooral voor HR. Nu alle medewerkers overschakelen op werken op afstand zijn een volledige heroverweging van managementstijlen en -strategieën en een nieuwe manier om personeel betrokken te houden noodzakelijk.

  Lees verder...      Reageer

Veranderende werkcultuur vraagt om ‘zorgende’ leiders

15 december 2020 - Vorige week publiceerde Microsoft de resultaten van het WorkReworked-onderzoek, met nieuwe inzichten over hoe werkend Nederland omgaat met het thuiswerken. Het rapport brengt tevens ook nieuwe inzichten van medewerkers en managers hoe zij het werken op afstand ervaren. Deze bevindingen geven Microsoft inzicht in hoe werken in de toekomst zal veranderen en hoe organisaties daar op de best mogelijke manier mee om kunnen gaan.

  Lees verder...      Reageer

< vorige 1 2 3 4 5 332 volgende >
advertorial
Plan van Aanpak: 3 stappen voor meer e-mail marketingsucces
In dit white paper / Plan van Aanpak legt Spotler uit hoe je 1) je doelen en doelgroepen in kaart brengt, 2) met welke middelen je je doelen en doelgroepen bereikt en 3) wie het uitvoert en wanneer. Download het handige document, inclusief checklist.
Download het Plan van Aanpak
Lees verder
5 redenen waarom het aanhaken van een freelance online marketeer de juiste keuze is
Wat je allemaal moet weten bij het verbouwen van je kantoorruimte
reacties
'Beleggers hebben binnen 3 tot 6 jaar hun geld terug' (1) 
Subsidie voor ondernemende uitvinders (1) 
Optimisme technische bedrijven overstijgt coronacrisis (1) 
Een vijfde keurt tattoos op kantoor af (1) 
Marketeer mist kennis van online marketing (1) 
Nederlander werkt na corona liever niet meer tegelijk met partner vanuit huis (1) 
Huizenkopers wijken steeds meer uit naar Overijssel, Groningen, Flevoland en Drenthe (1) 
top10
Pandemie inspireert Nederlanders tot gerichte om- en bijscholing naar banen van toekomst
Nederland stijgt zeven plaatsen op Global Gender Gap Index
De toekomst van IT innovaties in vijf opvallende steden
Nederlandse werknemer wil nieuwe digitale vaardigheden
CXO’s in EMEA zetten fors in op cloudgebaseerde back-up
Logisch dat we zo vaak onlogisch denken
Bijna 900 procent meer aanvallen met fileless malware
Nederlandse sollicitant omschrijft zichzelf het vaakst als ‘teamplayer’, ‘gemotiveerd’ en ‘ambitieus’
Marketing- en salesafdelingen werken langs elkaar heen
De belangrijkste trends in mobile voor de zakelijke markt
meer top 10