zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
hrm
 

Slechts drie op de tien bedrijven werven succesvol flexibele workforce

17 april 2019 -  71 procent van organisaties in Nederland heeft moeite met het werven van flexibele arbeidskrachten en medewerkers voor onregelmatige en ploegendiensten. Dat betekent dat slechts drie op de tien organisaties erin slaagt om een flexibele workforce te vinden.

  Lees verder...      Reageer

Beleggers vinden huidig directiemanagement onvoldoende geschikt voor de toekomst

9 april 2019 - Bijna twee derde (64 procent) van de beleggers wereldwijd vindt dat het hedendaags leiderschap ongeschikt is om het bedrijfsleven de toekomst in te loodsen. Een beperkt deel van bestuurders beschikt over de vaardigheden die hiervoor nodig zijn.

  Lees verder...      Reageer

Hoe trekt u als minder bekende organisatie talent aan in een krappe markt?

8 april 2019 - Veel professionals willen graag voor bekende organisaties als Ahold en Heineken werken, en ze weten ook precies waarom. Voor bedrijven met minder naamsbekendheid kan het een grotere uitdaging zijn om toptalent voor zich te winnen.

  Lees verder...      Reageer

Helft HR-verantwoordelijken laat persoonsgegevens meewegen in sollicitatieproces

5 april 2019 -  Een sollicitant niet uitnodigen op basis van leeftijd, geslacht, woonplaats of afkomst? 56 procent van de HR-verantwoordelijkheden geeft aan dat persoonsgegevens altijd een bepaalde rol spelen in het sollicitatieproces, of men dit nu wil of niet.

  Lees verder...      Reageer

Waarom elk bedrijf straks een chief trust officer heeft

4 april 2019 - Vertrouwen moet u verdienen. Dat geldt ook voor bedrijven: klanten vertrouwen erop dat een product of dienst van de beloofde kwaliteit is en dat de toeleverancier zorgvuldig omgaat met hun persoonsgegevens.

  Lees verder...      1 reactie

Ouderwetse arbeidsvoorwaarden mogen overboord

3 april 2019 - De meerderheid van werkend Nederland is het erover eens: de 40-urige werkweek en het hebben van vakantiedagen zijn achterhaald. Dit blijkt uit het jaarlijkse HR Benchmarkonderzoek van Visma | Raet.

  Lees verder...      1 reactie

Nederlander onverschillig over loonverschillen man-vrouw

2 april 2019 - Loonverschillen tussen man en vrouw: Nederlandse werknemers zijn hier relatief onverschillig over. Bijna twee op de drie (60 procent) Europese werknemers geeft aan een nieuwe baan te overwegen als zou blijken dat hun werkgever mannen en vrouwen ongelijk betaalt.

  Lees verder...      Reageer

Positieve candidate experience is cruciaal om toptalent te vinden

29 maart 2019 - Op de huidige kandidaatgedreven arbeidsmarkt hebben werkzoekenden veel keuzemogelijkheden. Daarom is een positieve ervaring van de kandidaat met het sollicitatieproces van een organisatie steeds belangrijk en een voorwaarde om toptalent aan te kunnen trekken.

  Lees verder...      Reageer

Dit zijn ze: Best Workplaces 2019

28 maart 2019 - De Best Workplaces 2019 van Nederland zijn bekend. Viisi is de nieuwe nummer één in de categorie Best Small Workplaces. Lean Consultancy Group, coöperatie DELA en Atlassian staan aan de top in de categorieën Best Medium-, Large- en Multinational Workplaces.

  Lees verder...      1 reactie

Explosieve stijging aantal HR-vacatures

28 maart 2019 - Het aantal unieke (online) vacatures voor professionals werkzaam binnen het HR-vakgebied is het afgelopen jaar met 35 procent gestegen. Dit blijkt uit een onderzoek van Intelligence Group in opdracht van Compagnon.

  Lees verder...      Reageer

Risk en compliance specialisten worden door Brexit nog schaarser

27 maart 2019 -  De ontwikkelingen rondom de Brexit zorgen voor roerige tijden bij financiële instellingen. Ton van der Kooi van recruitmentorganisatie Robert Walters is gespecialiseerd in de werving van finance, compliance en risk professionals voor banken en andere financiële instellingen.

  Lees verder...      Reageer

Met uw team in het buitenland werken: vijf tips

26 maart 2019 -  Wel eens gehoord van het spreekwoord ‘verandering van spijs doet eten’? Een tijd met uw team in het buitenland werken, heeft vele voordelen. Zo kunt u het teamgevoel versterken, maar geeft het ook nieuwe energie en brengt het nieuwe inzichten.

  Lees verder...      Reageer

Vijf procent werknemers Zuid-Limburg komt uit buurlanden

26 maart 2019 - Zuid-Limburg is de Nederlandse regio met het hoogste percentage werknemers die wonen in Duitsland of België. In 2016 was dat meer dan vijf procent. Ook in Zeeuws-Vlaanderen is het aandeel werknemers van over de grens relatief hoog: vier procent.

  Lees verder...      Reageer

Flexibel werken maakt bedrijven competitiever

25 maart 2019 -  Het doorvoeren van flexibel werken in de organisatie maakt bedrijven competitiever en efficiënter. 88 procent van de Nederlandse managers (versus 85 procent wereldwijd) geeft aan dat flexibel werken leidt tot een hogere productiviteit.

  Lees verder...      Reageer

1 2 3 4 5 307 volgende >
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
Verleid en behoud talent met een multifunctionele werkomgeving
reacties
Zeven seo factoren die óók in 2019 werken (1) 
Drie handige kantoorapps in 2019 (1) 
Tesla Model 3 met 4% bijtelling (3) 
Wintersporters laks met sneeuwkettingen (1) 
Waarom elk bedrijf straks een chief trust officer heeft (1) 
Niet het systeem, maar de mensen centraal (3) 
Korte autoritten vervangen door de fiets loont (1) 
top10
Drie handige kantoorapps in 2019
ISDN2 verdwijnt: 50. 000 bedrijven uit de lucht
Papieren data nog steeds onveilig
Vijf tips om te besparen op softwarelicenties
Tinder populairste dating app in Nederland
Helft millennials wil meer flexibiliteit in hun werk
Jongeren betalen twee keer zo veel voor hun autoverzekering
Slechts drie op de tien bedrijven werven succesvol flexibele workforce
Jonge bedrijven behoren tot snelst stijgende retailmerken
Retailmanagers hebben behoefte aan betere supply chain-visibiliteit
meer top 10