zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
hrm
 

Onbekwame sollicitanten grootste ergernis technische branche

26 juli 2019 -  Wanneer men technische organisaties vraagt naar hun grootste ergernis in de branche is er een duidelijk antwoord: de onbekwame mensen die op vacatures afkomen (31 procent).

  Lees verder...      Reageer

De hoge werkdruk grootste probleem in organisaties

26 juli 2019 - De hoge werkdruk wordt door medewerkers en managers gezien als het grootste probleem in organisaties. Daarnaast klagen zij vooral over de het ontbreken van heldere doelen en de bureaucratie.

  Lees verder...      1 reactie

Gesprekken tussen collega´s en telefoongesprekken meest irritant

25 juli 2019 - Geluidsoverlast op de werkvloer is een grote bron van ergernis en leidt tot concentratieproblemen en stress. Dat blijkt uit een wereldwijd onderzoek naar de impact van geluid en akoestiek in het bedrijfsleven.

  Lees verder...      Reageer

Een op de drie medewerkers voelt zich niet serieus genomen door directie

25 juli 2019 -  Directies in Nederland nemen te weinig initiatief om de mening van het personeel te horen. Dat vindt 38 procent van de ondervraagden uit een onderzoek van de Nationale Meewerkweek onder 1000 respondenten binnen grotere organisaties in Nederland (100+ medewerkers).

  Lees verder...      Reageer

Organisaties worstelen met feedback

24 juli 2019 -  Bij steeds meer organisaties spreken medewerkers elkaar aan op gedrag en resultaat. 40 procent van de HR-professionals zet een online feedbacktool in voor het geven en ontvangen van feedback.

  Lees verder...      Reageer

Tekort aan advocaten: hoe houden we de advocatuur toekomstbestendig?

22 juli 2019 -  Steeds meer advocaten kiezen voor een overstap van de advocatuur naar een juristenfunctie binnen het bedrijfsleven. Dit zorgt voor toenemende druk onder traditionele advocatenkantoren, die de laatste jaren in een hevige strijd om talent verwikkeld zijn geraakt.

  Lees verder...      Reageer

Nederlandse bedrijven minst flexibel in werktijden werknemer

18 juli 2019 - Slechts 36 procent van de Nederlandse bedrijven biedt hun werknemers de mogelijkheid om zelf zijn uren in te delen. Dat blijkt uit onderzoek van Protime en de SD Worx Group onder 502 beleidsmakers van bedrijven in België, Frankrijk, Duitsland, Verenigd Koninkrijk en Nederland.

  Lees verder...      Reageer

Te weinig loon voor één op de vijf werkenden

17 juli 2019 -  Maar liefst 22 procent van de werkende Nederlanders heeft weleens te weinig loon gekregen van zijn of haar werkgever. Dit blijkt uit onderzoek van AFAS Software onder 1.127 werkende Nederlanders.

  Lees verder...      Reageer

Aantal nieuwe cao’s zeer laag

16 juli 2019 - In juni werden slechts veertien nieuwe cao’s afgesloten. Dat is een laag aantal voor wat met 50 à 60 cao’s meestal een van de drukste maanden is van het cao-jaar.

  Lees verder...      Reageer

Drie manieren om ‘bad hires’ te voorkomen

15 juli 2019 - De werkloosheid is sinds de crisis in 2008 niet meer zo laag geweest. Dat betekent dus ook dat de krapte op de arbeidsmarkt ongekend hoog is.
 

  Lees verder...      Reageer

De top tien meest schaarse beroepen in Europa

15 juli 2019 -

  Lees verder...      Reageer

Een op de vijf leidinggevenden start liefst morgen bij nieuwe werkgever

12 juli 2019 - De huidige krapte op de arbeidsmarkt is terug te zien in de mate van loyaliteit van medewerkers richting de werkgever. Hoewel 59 procent van de medewerkers verwacht over twee jaar nog bij dezelfde werkgever te werken, is dit een daling ten opzichte van vier jaar geleden.

  Lees verder...      Reageer

Werkgever speelt belangrijke rol in gezondheid medewerkers

10 juli 2019 -  Medewerkers blijken niet warm te lopen voor de goedbedoelde bemoeienissen van hun werkgever. Dat blijkt uit het HR Benchmarkonderzoek van Visma. Zo geven 91 procent van de rokers en 86 procent van de zwaarlijvige medewerkers aan liever te hebben dat de werkgever zich niet met hun gezondheid bemoeit.

  Lees verder...      Reageer

Een op de zeven Nederlanders denkt dat algoritme kan beslissen of sollicitant geschikt is

2 juli 2019 - Maar liefst vijftien procent van de Nederlanders denkt dat algoritmes zelfstandig kunnen beslissen of een kandidaat geschikt is voor een functie of niet.

  Lees verder...      Reageer

< vorige 1 2 3 4 5 312 volgende >
advertorial
De éénjarige opleiding tot Qualified Bedrijfskundige
Leer bedrijfskundige kennis integraal toe passen in complexe en continu veranderende situaties. Een unieke opleiding waar aandacht is voor kennis, vaardigheden én jouw persoonlijke ontwikkeling! Start 29 oktober, download nu de brochure!
Lees verder
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
Stuur je medewerkers veilig en voordelig de weg op
Belang van een goede werkgeversverklaring
Waar voldoet een goede website voor jouw bedrijf aan?
De juiste planning voor een feilloze bedrijfsverhuizing
reacties
Hoe kunt u slaaptekort van uw medewerkers oplossen? (1) 
De klant is koning, maar is uw medewerker dat ook?  (1) 
Ultieme teambuilding: met het team op vakantie (1) 
HR-beslisser: starters met traineeship mogen meer verdienen dan starters zonder (1) 
De hoge werkdruk grootste probleem in organisaties (1) 
Luieroorlog lijkt voorbij (1) 
Autovakantie: spannendste situaties en grootste irritaties (1) 
top10
Zeven tips voor sneller burn-out herstel (video)
Vijf slimme manieren die u helpen uw concurrenten te overtreffen
Nieuwe tech tools die uw wervingsproces kunnen moderniseren
Vijf fabels over het hergebruiken van software
Ruim 220. 000 mensen werken niet vanwege zorgtaken
Bijna net zoveel vacatures als werklozen
Economisch beeld fractie minder gunstig
Het recept voor de ideale vacature
Hoe weet u of iemand over de juiste mindset beschikt?
Duitse graadmeter: wereldwijde recessie zet door
meer top 10