zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
weblog
 

Boost uw mindset - Boost 4x uw groei en succes

Door: Wout Plevier    25-10-2014    15:03 uur

Maakt u zich ook wel eens zorgen over de toestand van onze maatschappij? De grote oorzaak is dat mensen en organisaties vaak opereren vanuit een fixed mindset.  In dit artikel krijgt u een stappenplan voor een nieuwe mindset de growth mindset. Een mindset die helpt om te komen tot een duurzame filosofie, die mensen inspireert het beste van zichzelf te laten zien, die uitnodigt tot echt goed samenwerken, die talentontwikkeling en verbindend leiderschap promoot! Doet u mee aan deze test?

 Lees verder...     Reageer

Video: het geheim van de takenlijst

Door: John Vrakking    17-10-2014    12:07 uur

Heb je dat ook weleens? Dat je dagen voorbij vliegen en dat je aan het eind van de dag het idee hebt alleen bezig te zijn geweest met… niets bijzonders? Dat je een voornemen had om dingen te doen, maar dat je de hele dag druk bent geweest met andere dingen? Zie hoe je een beter gevoel aan je dag kunt overhouden, door je onbewuste te gebruiken! (video, 4'35")

 Lees verder...     Reageer

Vijf manieren om disproportioneel klagen positief te pareren: word wakker!

Door: Bart Flos    15-10-2014    12:07 uur

De mens is een sociaal zoogdier. We bewegen ons in groepen en zijn voortdurend bezig om elkaars sentimenten te toetsen, ons te conformeren en meningen van elkaar over te nemen, die we vervolgens verder verspreiden. Helaas beïnvloeden we elkaar vaker negatief dan positief en daarbij verliezen we de werkelijkheid uit het oog. Een actueel en verontrustend voorbeeld: de NS, de treinreiziger en de Consumentenbond. Lees en huiver.

 Lees verder...     18 reacties

Tien tips om drie keer sneller te lezen en leren

Door: Wout Plevier    13-10-2014    16:14 uur

Elke zeven maanden verdubbelt de hoeveelheid informatie om u heen. Gelukkig hoeft u niet alles te lezen maar bent u nog bij? Lukt het u nog om al uw werk af te krijgen? Kunt u snel onderscheiden wat belangrijk voor u is en wat niet? Heeft u nog steeds de rust en het overzicht over deze informatiestroom of loopt u achter? Hier tien tips die u snel controle geven. Veel plezier!

 Lees verder...     Reageer

Burn-out en gedachten-management

Door: Pieter Frijters    05-10-2014    22:39 uur

Sinds de term burn-out vanuit Amerika naar Nederland overwaaide, struikel je over de aanbieders van burn-out-oplossingen. Elke therapie kent succesverhalen en mislukkingen. Ook al zijn behandelaars over dat laatste niet altijd even eerlijk. Hun cliënten echter wel. De conclusie is simpel: elke therapie KAN werken. Maar waarom duurt het bij de meeste behandelingen zo lang voordat het leven weer prettig en dynamisch wordt? En is die lange duur noodzakelijk?

 Lees verder...     13 reacties

Video: waar gaat het nu echt om bij werkdruk?

Door: John Vrakking    02-10-2014    22:39 uur

Werkdruk is een actueel thema. Veel mensen hebben er last van: ze ervaren stress, zoveel soms dat ze er ziek van worden. Werkdruk- of stressgerelateerd verzuim kost handenvol geld. Het is dus goed om er wat tegen te doen. Maar: wat is nu écht het probleem? (duur: minder dan 5 minuten)

 Lees verder...     Reageer

Verbeter mijn focus…Doe het NU. . .

Door: Wout Plevier    15-09-2014    17:37 uur

Disfocus is de belangrijkste oorzaak dat u minder werk verzet dan u zou kunnen. In dit artikel leert u 5 oorzaken, waardoor u, bekeken vanuit het perspectief van uw brein, uw focus verliest. U leert hoe u dit direct weer kunt herstellen en hoe u met meer gemak meer rendement kunt behalen. Vandaag doen, morgen al resultaat. Wie wil dat nu niet:)

 Lees verder...     Reageer

De positieve business case met 702010

Door: Jos Arets    11-09-2014    10:49 uur

Is het te mooi om waar te zijn? Dat de leerfunctie702010 benut om de dienstverlening uit te breiden? Waardoor een positieve business case ontstaat en HR(D) op een vanzelfsprekende manier een plaats aan de managementtafel krijgt? Het lijkt inderdaad te mooi om waar te zijn. Maar het kán door 702010 toe te passen zoals bedoeld…

 Lees verder...     2 reacties

Onderhandelingstip: geef nooit zo maar korting

Door: Michel Hoetmer    04-09-2014    16:25 uur

Komt het volgende u bekend voor? De klant vraagt wat het allemaal gaat kosten. U geeft keurig netjes antwoord en dan reageert de klant koeltjes met 'Is dat de beste prijs die u kunt noemen? Of kan er nog wat af?' Menig verkoper trapt in de valkuil om korting te geven. Vervolgens zegt de klant: 'Bedankt. Ik denk er over na en u hoort nog van mij!' Het gesprek is ten einde. De verkoper heeft niets bereikt. Hoe voorkomt u dit?

 Lees verder...     Reageer

Zeven redenen waarom u geen authenticiteit moet nastreven

Door: Michel Hoetmer    24-08-2014    15:35 uur

De meeste mensen voelen weerstand opkomen wanneer men ze confronteert met namaak. Neppers zijn goedkoop en niet het échte ding. Nep is minderwaardig. Echt is goed. Zo denken wij niet alleen over dingen, maar ook over mensen. Dus hunkeren velen naar authentiek gedrag. Is dat wel zo verstandig?

 Lees verder...     13 reacties

Wat managers leren van Special Forces

Door: Aart Pijl MCM MA CMC     21-08-2014    17:14 uur

In bijna alle organisaties waar we komen staan mensen behoorlijk onder druk. Zo ervaren ze dat en zo benoemen ze dat ook. Managers én medewerkers. Het slechte nieuws is: dat blijft zo.

 Lees verder...     Reageer

De tien eigenschappen die u inspirerend authentiek maken.

Door: Wout Plevier    28-07-2014    21:04 uur

Super artikelen van John Vrakking over stress en werkdruk. Ongelofelijk dat er zo weinig gelegenheid is om de aandacht op plezierig samenwerken te leggen en enkel te sturen op resultaten. In dit artikel richt ik uw focus op de tien dingen die u kunt doen om lekker dicht bij uzelf te blijven: u opereert en handelt in dynamiek met uw omgeving en weet toch zo authentiek mogelijk dicht bij uw innerlijke kern en drijfveren te blijven. 

 Lees verder...     19 reacties

Hoe kan ik als teamleider zelf iets doen tegen werkdruk bij mijn medewerkers?

Door: John Vrakking    28-07-2014    15:00 uur

Werkdruk heet op dit moment het grootste beroepsrisico van Nederland te zijn. In veel beroepen, en niet alleen in de zorg en in het onderwijs, leidt stress tot langdurig verzuim. Toch is dat verzuim terug te dringen. Als manager of teamleider kun je met wat eenvoudige tips al veel zelf doen.

 Lees verder...     4 reacties

Twaalf tips om met stress om te gaan

Door: John Vrakking    19-07-2014    15:53 uur

Werkdruk en -stress staan hoog op de agenda, lijkt het. Zowel in het onderwijs als in de zorg krijgt het alle aandacht. Onlangs bleek dat ook in de ICT en in de financiële wereld de stress hoog is opgelopen. ‘Er moet wat gebeuren’, is de algemene opinie. Maar wat kun je er als leidinggevende aan doen? [Leestijd: 2,5 minuut]

 Lees verder...     3 reacties

< vorige 16 17 18 19 89 volgende >
 
06 - 07 - 2020
  Corona-klagen
02 - 06 - 2020
  Kort door de bocht coaching?
06 - 05 - 2020
  Cruciale beroepen of toch de 3 P’s?
03 - 05 - 2020
  Het Nieuwe Normaal [update: video]
15 - 04 - 2020
  In isolatie Biosphere 3?
27 - 03 - 2020
  Lichaamstaal in tijden van het coronavirus
10 - 03 - 2020
  Corona-virus met dwarsdenkers
28 - 02 - 2020
  Kunnen we het coronavirus nog relativeren?
26 - 02 - 2020
  Wat voor leiderschap vraagt een innovatieve organisatie?
20 - 02 - 2020
  Hoe kun je dít nu relativeren?!
advertorial
White paper: tips voor meer conversie via e-mail
Er is veel waar je aan kunt denken om de conversie van je mailings te verbeteren. En niet onbelangrijk: hoe zet je al deze aspecten zo optimaal mogelijk in. In dit gratis white paper beschrijft Spotler 21 technieken voor beter scorende e-mails. Benieuwd?
Download het white paper
Lees verder
Juiste telefoon voor zakelijke doeleinden: iPhone imponeert!
Gebruik van Easy Up tenten tijdens beurzen: zo creëer je een opvallende beursstand!
reacties
Maximaal zes mensen in een vakantiewoning reden voor annuleren (1) 
Bijna één op de tien werknemers voert hobby uit tijdens thuiswerken  (1) 
76 procent van de studenten werkt door coronacrisis in een andere sector (1) 
Aantal vacatures komt steeds dichter bij pre-coronatijdperk (1) 
Analytics is de bewezen grote winnaar (1) 
Hamsterschaamte: Nederlander ontkent te hamsteren tijdens coronacrisis (1) 
Ik heb genoeg van negatieve medewerkers. Wat nu? (2) 
top10
Vrouwelijk HR-professional voelt zich vertrouwenspersoon, man voelt zich coach
Sterke toename aanvallen met nieuwe Valak-malware
Eén op de vijf werkende Nederlanders ziet inkomen dalen door coronacrisis
Bijna één op de tien werknemers voert hobby uit tijdens thuiswerken
Aantal zorgvacatures terug op niveau pre-coronacrisis
Betere bedrijfsresultaten? Begin bij uw cultuur
Kwaadaardige corona trackers zijn in opmars
Een op drie IT-verantwoordelijken: organisatie maakt ineffectief gebruik van cloudtechnologie
Werkzoekers vinden tattoos en piercings bij sollicitatiegesprek geen probleem
Bedrijven zetten vooral in op digitale transformatie
meer top 10