24 augustus 2010 -
Volgens Edelman Digital ontvouwen zich momenteel zes digitale trends waar u niet om heen kunt. Op 6Minutes.be legt de firma meteen uit wat ze betekenen voor bedrijven en merken. Herkent u ze?
24 augustus 2010 -
Hoewel vrijwel elk bedrijf wel over een programma voor talentontwikkeling beschikt, levert het leeuwendeel van die programma`s niet het gewenste resultaat op. Dit blijkt uit een onderzoek van de Corporate Executive Board onder 20.000 `opkomende sterren` in 100 organisaties.
24 augustus 2010 -
Erin Meyer, hoogleraar aan INSEAD, stelt dat er steeds meer teams zijn die verspreid over de wereld hun werk doen én dat die teams andere managementvaardigheden vereisen. Soms zelfs de tegenovergestelde van de vaardigheden die u nodig heeft om een team op uw eigen locatie te leiden.
24 augustus 2010 -
Bijna de helft van de Nederlandse managers (46 procent) ziet niet veel voordelen met betrekking tot het inzetten van sociale netwerken bij medewerkers en klanten. Dat blijkt uit wereldwijd onderzoek van Avanade.
23 augustus 2010 -
Een teamleider kan het bijna nooit goed doen, want hij moet met zoveel tegengestelde belangen rekening houden. De ene werknemer vindt de baas al snel een bemoeial, terwijl de andere juist behoefte heeft aan meer sturing.
23 augustus 2010 -
Wie - in Nederland of België - Floris, Sophie of Charlotte heet, is vaak beter af dan een Kevin, Wesley of Mandy. Uw voornaam speelt onbewust een rol in het oordeel dat uw omgeving zich van u vormt, en is daarom mee bepalend voor uw carrièreverloop.
23 augustus 2010 -
Dan Crowther, een online marketing consultant, heeft nogal uitgesproken meningen over dat kleine stukje karton dat zo’n belangrijk onderdeel van het zakelijk netwerken is. Op Forbes geeft hij zeven tips om te zorgen dat uw visitekaartje opvalt tussen al die andere.
23 augustus 2010 -
De spreker is geïntroduceerd. Op de dia achter hem zijn naam en het bedrijf waarvoor hij werkt. Alle aanwezigen hebben een programmaboekje met daarin exact dezelfde informatie. En hoe begint hij? "Hallo, ik ben die en die en werk voor dat en dat bedrijf." De kans om een goede eerste indruk te maken is voorgoed verkeken.
23 augustus 2010 -
Uit onderzoek van de hotelketen Future Inns blijkt dat het steeds meer geaccepteerd is om telefoontjes en e-mail te beantwoorden tijdens vergaderingen. Uit hetzelfde onderzoek blijkt dat mensen hier geen enkel probleem mee hebben – als ze het zelf doen. Doen anderen hetzelfde dan roept dat irritatie op.
20 augustus 2010 -
In juli 2010 waren 449.000 personen werkloos. Dit komt overeen met 5,7 procent van de beroepsbevolking. Een jaar eerder was dit nog 5,2 procent. De voor seizoeninvloeden gecorrigeerde werkloosheid is opnieuw licht gedaald. Dit blijkt uit de nieuwste cijfers van het CBS.
20 augustus 2010 -
De Nederlandse jonge werkgevers, verenigd in Jong Management, zijn tevreden met de maatregelen die minister Donner neemt in de pensioenuitkeringen. Het ingrijpen van Donner is volgens de jonge werkgevers noodzakelijk. De ingreep in pensioenuitkeringen toont dat de minister de rekening niet doorschuift naar een volgende generatie.
20 augustus 2010 -
"Met technologische innovatie kunnen we zelfs met minder geld van de overheid veel maatschappelijke problemen aanpakken, mits we de juiste focus kiezen." Met die stelling overhandigde Eric van Schagen, voorzitter van FHI, federatie van technologiebranches gisteren een 'technologiemanifest' aan demissionair minister van Economische Zaken Maria van der Hoeven.
20 augustus 2010 -
Uit een online onderzoek van Regus onder 400 zakenmensen in de Benelux blijkt dat kantoorwerkers zich het meest ergeren aan collega's die weigeren hun verantwoordelijkheid te nemen of hun fouten toe te geven. De respondenten werd gevraagd naar de zaken waaraan zij zich het meeste stoorden. Ze mochten daarbij maximaal drie antwoorden geven.
20 augustus 2010 -
Ruim een derde van de werkzoekenden zou een sollicitatiegesprek het liefst ’s avonds of in het weekend voeren. En meer dan de helft ligt ’s nachts wel eens wakker, omdat hij nadenkt over een nieuwe stap in zijn carrière.
