Jong Management steunt ingreep in pensioenuitkeringen
20 augustus 2010 -
De Nederlandse jonge werkgevers, verenigd in Jong Management, zijn tevreden met de maatregelen die minister Donner neemt in de pensioenuitkeringen. Het ingrijpen van Donner is volgens de jonge werkgevers noodzakelijk. De ingreep in pensioenuitkeringen toont dat de minister de rekening niet doorschuift naar een volgende generatie.
Pensioenfondsen willen zekerheid geven van inkomen. Dat ingrijpen niet eerder nodig was, toont de kwaliteit van het stelsel.Jong Management vindt het goed dat er verantwoordelijkheid wordt genomen om het voortbestaan van het stelsel te beschermen. Het belangrijkste is dat nu ook voor jongere generaties zichtbaar wordt dat de rekening niet wordt doorgeschoven.
Intergenerationele solidariteit
Hierover zegt Huibrecht Bos, voorzitter van Jong Management: "Ingrijpen op pensioenen raakt een groot aantal huishoudens heel direct. Laten we niet vergeten dat er van dezelfde generatie een hele grote groep is die getroffen wordt. Het zou een nieuw toonbeeld van solidariteit zijn als gepensioneerden elkaar nu zouden steunen: intergenerationele solidariteit. Er is al veel solidariteit tussen generaties, zo betaalt de volgende generatie de AOW en de ziektekosten van de vorige generatie. Met jong kapitaal de pensioenuitkeringen van ouderen dekken is niet mogelijk".
Over Jong Management
Jong Management (JM) is de vereniging van jonge werkgevers verbonden met VNO-NCW. JM inspireert, informeert en stimuleert haar leden om een bijdrage te leveren aan maatschappelijke ontwikkelingen. Het thema is 'persoonlijk en zakelijk groeien'. In 32 kringen door heel Nederland komen 1.100 werkgevers maandelijks bijeen op een activiteit of bedrijfsbezoek en delen daar ervaringen en visie.
Waarom wordt er toch steeds gesproken en geschreven over het opzadelen van de jongere generatie met problemen, als de oudere generatie nu niet een stapje terug doet. Is het niet zo dat de ''oudere'' generatie (laten we zeggen 55+) al hun hele werkzame leven premies betaalt om op een gegeven moment van een aardig pensioen te kunnen genieten? Daar heeft de jeugd nog niet zoveel aan bijgedragen, terwijl de ''oudere'' generatie wel hun hele leven voor de toenmalige ''ouderen'' de AOW-lasten hebben gedragen. Om niet te spreken over de riante ''VUT-regelingen'' die er tot eind jaren 90 bestonden en voor de ambtenaren nog steeds.
Laat de ''jeugd'' eens nadenken hoe zij hun oudedagsvoorziening willen regelen en laten we eens ophouden steeds voor de jeugd te willen bepalen wat goed voor hen is.
Neem niet af waar men recht op heeft, maar denk na over hoe we in de toekomst een goede regeling kunnen neerzetten. En laat de jeugd ook hun eigen verantwoordelijkheid nemen.
