Reactie: Tijdens/door de coronacrisis veel gehad aan online trai9ninge. Je mocht niet naar je werk, zat thuis en dan is het fijn als er online aanbod is om de geest te prikkelen. Veel aanbieders boden ook nog gratis dure trainingen aan. Elk nadeel heeft zijn voordeel.
Online leren is dan ook geen tijdelijk fenomeen, maar een toevoeging aan de manieren waarop je opleidingen kunt verzorgen.
Barry heeft gelijk. Zeker omdat het niveau vaak hoog is en omdat je onderbewust via films/beelden veel meer opneemt en onthoudt.
Zeker de jeugd van nu is veel visueler ingesteld dan mijn generatie van 50.
Reactie: Innovatie in het klantcontact is een extraatje. Een prettige bijkomstigheid, de slagroom op de taart. Maar ikzelf en zo te lezen ook andere ondernemers kijken eerst naar kwaliteit en de klantervaring van anderen.
Daarom zijn de reviews die je van tevreden klanten kunt krijgen ook zo belangrijk.
Het boekhoudvak ontwikkelt zich meer en meer en ook de communicatie- en uitwisselmogelijkheden.
Dat is een extra bijkomstigheid waar we bv. tijdens de drie maanden 'slimme'lockdown van konden profiteren.
Reactie: De regels kunnen, nee die moeten, simpeler gemaakt worden voor de werkgever en werknemer. Fietsen - dus bewegen-, elektrisch of niet, bevordert de gezondheid en zorgt voor minder fysieke klachten.
De werknemer komt fitter op werk en komt fitter thuis. De 7 procent bijtelling maakt het niet makkelijker.
Voor de zzp'er is een fiets van de zaak ook interessant.
Vele zzp’ers hebben een zittend beroep en hebben een tekort aan beweging.
Er zit er een groot fiscaal voordeel aan het kopen van een fiets van de zaak.
Als u voor € 1000 euro exclusief btw een fiets koopt en u betaalt dus €1.210. Dan kunt u als zzp’er de € 210 aan btw verrekenen met de te betalen omzetbelasting.
De resterende € 1.000 euro staat als activa op de balans en is in vijf jaar aftrekbaar als kosten.
Ga uit van een gemiddeld voordeel van zo’n 40 procent aan Inkomstenbelasting -IB- over € 1.000.
De fiets waarvoor u in de winkel nog €1.210 heeft betaald, kost u dan netto slechts € 600.
Reactie: Om een lang verhaal kort te maken, stap uit de dramadriehoek en stap in de winnaarsdriehoek.
Volgens mij laten tal van ondernemers in Nederland zien hoe creatief te zijn. Ik denk dan aan horeca, sportschooleigenaren. Branches die -terecht of onterecht- financieel enorm zijn getroffen.
Zij hebben zich grotendeels flexibel en pro-actief getoond.
Als maatregelen van het kabinet discrepantie vertonen en dat ten koste gaat van omzet etc. dan hebben zij het recht om op te komen voor hun zaak/rechten. Is dat klagen of streven naar gelijke behandeling...
Reactie: Yeelen Knegtering slaat de spijker op zijn kop, 'Papieren administratie is vaak onoverzichtelijk en tijdrovend. Het zou organisaties goed doen om uit hun schulp te komen en de onvermijdelijke toekomst te omarmen.''
Dat digitalisering een/de uitkomst is, daar zijn velen het wel over eens. Maar laat dit nu net het kwetsbare punt/de schaduw zijn van veel managers.
Zij willen productiviteit verhogen, kosten op termijn drukken, maar ze willen wel in hun comfortzone blijven zitten.
Vanuit de bottom zien de medewerkers de vooruitgang die kan geboekt worden wel. Top-down blijft men liever slapen dan de schaduw aan te kijken.
Reactie: Het is inderdaad een gewoonte. Maar wel een vaak veelzeggende. Stevige hand of niet? De blikken die daarbij worden uitgewisseld. Dat is onderdeel van 'onze' cultuur, maar volgens mij niet in beton gegoten. De hoed afnemen doen we ook niet meer, toch?
Als ik zou moeten kiezen, dan maar een korte knik, of een buiginkje, in beide gevallen met de hand op het hart. Hoe je daarbij kijkt, kan alles zeggen over je intenties. Trouwens, leuk en inhoudelijk stuk van Frank van Marwijk!
Reactie: Binnen enige tijd zal er waarschijnlijk ook online identificatie mogelijk zijn. Dan zal zelfs een bezoek aan de notaris bij eenvoudige oprichtingen van BV's niet meer nodig zijn.
Reactie: Kort maar krachtig bericht, leuk om te lezen. Zelf werk ik ook op kantoor en vindt ik een huiselijke en natuurlijke inrichting meer dan gewenst. Ik denk ook dat dit de productiviteit indirect verhoogd, ondanks dat ik hier geen uitgewezen onderzoek van kan vinden. Naast planten zijn bamboe producten ook echt aan te raden. Bamboe heeft een natuurlijke en exotische uitstraling en is daarnaast ook nog eens ontzettend duurzaam.
Reactie: Helemaal mee eens! Het is natuurlijk ideaal om een bedrijfsuitje te organiseren die ook raakvlakken met het werkgebied heeft. Motiverend en volop inspiratie opdoen! Zo hebben wij afgelopen jaar met ons (relatief kleine) team een studiereis naar Las Vegas gemaakt. Het vervoer en verblijf was allemaal gezamenlijk, echter de verzekeringen was ieder voor zich. Goede tip om daar de volgende keer wel beter rekening mee te houden.
Reactie: Voor een groot deel is het gewoon nieuwe mensen leren kennen, te vergelijken met netwerken. Natuurlijk ga je niet in het buitenland direct vrienden maken, maar als je hier in investeert is het heerlijk om in buitenland te werken.
Reactie: Precies om deze reden is Brollo opgericht: een online community waar professionals elkaar kunnen leren kennen en inhoudelijk kunnen sparren over vakinhoudelijke onderwerpen.
