zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
reacties
 

Rutte II haat ZZP'ers

Lipsense   |    |  26 oktober 2018
Reactie: goed zo! Ik vind het heel interessante
 

Werknemers nog altijd zeer bezorgd over financiële zekerheid

Christie   |    |  23 oktober 2018
Reactie: Financiële zekerheid haalt stress weg en waardoor je beter op je werk kan concentreren onder andere.
 

Knappe sollicitant mag vaker op gesprek

Jolanda de Kok | Personal Shopper   |    |  23 oktober 2018
Reactie: Het verast mij niet. Als styliste en als personal shopper ga ik meestal op pad met personen die kleding én kleuradvies nodig hebben om zo goed mogelijk voor de dag te komen tijdens sollicitatiegesprekken. Je uiterlijk en verzorging tellen zeer zeker mee en kunnen indien die op orde zijn in je voordeel werken.
 

Zakelijke dresscodes: zó vorige eeuw of tijd voor revival?

Jolanda de Kok   |    |  23 oktober 2018
Reactie: M.i. moet een goede klant begrip voor tonen dat in een design bedrijf casueel geklede mensen rond lopen, wel of niet half gekleed. Het hoort er nu eenmaal bij.
 

IT-afdeling vindt het moeilijk om aan hoge verwachtingen van bedrijf te voldoen

JouwICTvacature   |    |  22 oktober 2018
Reactie: Zeer interessant artikel, In de ICT-sector is dit zeker een issue. Er wordt meer van de mensen gevraagd dan dat daar de mankracht, capaciteit en vooral de tijd voor is. Een probleem waar steeds meer bedrijven mee te maken krijgen, en aangezien de nadruk steeds meer op de technologie komt te liggen vrees ik dat het steeds erger word. De tijd zal het leren.
 

Leaserijder wil binnen drie jaar over op elektrisch

zzpboekhouden   |    |  22 oktober 2018
Reactie: Een win-win-situatie als meer mensen over stappen op een elektrische auto. Win voor de rijder/koper, hij denkt aan het milieu en heeft fiscaal voordeel door een lagere bijtelling. Belonen werkt altijd goed, ook bij de zzp' er/mkb' er.

En winst voor het milieu als veel mensen overstappen.
 

Search advertising blijft ongekend populair

Rédacteur   |    |  19 oktober 2018
Reactie: Omdat zoekmachinereclame nog steeds gewaardeerd wordt, is het noodzakelijk om landingspagina's te maken met goede teksten.
 

Search advertising blijft ongekend populair

Jaq   |    |  19 oktober 2018
Reactie: Ook wij maken hier gebruik van samen met SEO voor een complete online ervaring
 

Werknemer met 9-5 mentaliteit het meest gelukkig

zzpboekhouden   |    |  18 oktober 2018
Reactie: Flexibel werk is het heden en de toekomst, ook al staat nog steeds niet iedereen er voor open. De ruim 40 procent die vasthoudt aan de 9-tot-5 instelling zal in de loop der jaren verminderen.

Scholieren, studenten en twintigers zijn nog flexibeler dan de huidige generatie werkenden.

Voor de groep van 40 procent dei zit ws zo vast in hun oude waarden dat verandering amper nog mogelijk is door intrinsieke motivatie.

Wellicht dat extrinsieke motivatie - een hoger loon- daar nog voor een transformatie kan zorgen, maar als die prikkel wegvalt zullen ze weer in het oude gedrag vervallen.
 

Werknemers vinden zichzelf beter dan collega’s

peter de zzp boekhouder   |    |  17 oktober 2018
Reactie: Zelfoverschatting is een woord dat bij veel werknemers niet in het woordenboek voorkomt. Net als kritisch hun eigen werk evalueren.

Zelfverheffing is wel iets dat je veel ziet. Of het Ik-ben-beter-dan-mijn-collega nu als positief of negatief valt te interpreteren is de vraag.

De vraag of dat voorkomt uit een positief zelfbeeld of juist een negatief zelfbeeld is makkelijker te beantwoorden.

 

De meest voorkomende fraudemethodes bij mobiel betalen

Denise - Zandfilterpompen.nl   |    |  16 oktober 2018
Reactie: Ben wel erg benieuwd hoe het kan dat hackers IP-adressen spoofen zoals vermeld staat in het artikel. Ze kunnen toch niet zomaar ieder IP-adres aannemen lijkt mij?
 

Werknemer reageert niet op brandalarm

Harrie - BHV   |    |  15 oktober 2018
Reactie: Gelukkig is het BHV bewustzijn de afgelopen jaren toegenomen want het redt gewoon levens.
 

Hoe moeten we leiding geven aan Generatie Y en Millenials?

Glenn   |    |  15 oktober 2018
Reactie: Wat leuk dat je een artikel specifiek toespitst op het leiding geven aan Millenials/Generatie Y! Hetgeen waar wij ons als Happyholics voor inzetten. Happyholics? Ja, een generatie die op zoek is en verslaafd is aan (werk)geluk. Opgeeist door de Millenials, maar ook overgeslagen op de oudere, meer ervaren generaties.

Hoe dat is ontstaan? Mede door de fantastische opvoeding, die je zou kunnen omschrijven als weinig hiërarchisch, ''ga doen wat je leuk vindt'' e.d. En dus zijn er een aantal kenmerken die je omschrijft, zeer treffend: opgegroeid in de technologische tijd, weinig gevoel voor hiërarchie, voorkeur voor organisaties met oog voor de maatschappij.

Wel staan er mijn inziens ook wat onjuiste conclusies in, daarom onderscheiden wij liever de 5 behoeftes van de Happyholic (waar een meer ervaren medewerker zich ook in kan herkennen): persoonlijk contact, persoonlijke ontwikkeling, zingeving, waardering en vrijheid!

Wellicht leuk om hier eens verder over in gesprek te gaan onder het genot van een (persoonlijke) kop koffie?!
 

Industrie moet keuzes maken en aan de slag met digitalisering

Gtechnologies   |    |  13 oktober 2018
Reactie: het zal nog enkele jaren duren vooraleer de aanpassing optimaal is en bedrijven er eindelijk in slagen om ten volle te profiteren van deze digitale groeihefbomen
 
< vorige 1 2 3 4 5 2402 volgende >
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
Koffie op het werk onderzoek: kwaliteit steeds belangrijker
reacties
Aandacht: het nieuwe geld (1) 
Recordaantal buitenlandse bedrijven vestigen zich in Amsterdam (1) 
Organisaties die actief bezig zijn met duurzaamheid winnen terrein (1) 
Wat is de impact van Brexit op de tech industrie? (3) 
Toeslag voor kinderopvang drastisch gewijzigd (4) 
Werknemer wil werk dat bijdraagt aan ‘een groter geheel’ (1) 
30 jaar e-mail. Zo voorkomt u misverstanden.  (7) 
top10
Manager verlaat familiebedrijf bij overname externe partij
Meerderheid consumenten stopt organisatie in de ban bij datalek
Aandacht: het nieuwe geld
Bespaar duizenden euro’s door milieuvriendelijk te printen
Kwart werknemers heeft nog geen AVG-bedrijfsbeleid ontvangen
Dreigingen in de financiële wereld: Hacktivisme
Vier tips om Android te gebruiken in uw organisatie
Elf verrassende tips voor onmetelijke creativiteit
Gemotiveerde werknemers? Speel de transparantie-kaart
Enorme gebreken in veelgebruikte IoT-protocollen
meer top 10