zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
reacties
 

Drie win-winsituaties waarmee HR talenten beter kan ontplooien

Sophia   |    |  26 september 2021
Reactie: Hartelijk dank voor dit artikel. Ik heb net je website leren kennen en ik moet toegeven dat ik het gevoel heb dat ik mijn leven gemist heb :)
 

Zeven veel gemaakte blunders in offertes

Michel   |    |  23 september 2021
Reactie: Van harte bedankt voor alle complimenten!
 

Zeven veel gemaakte blunders in offertes

online casino 24   |    |  22 september 2021
Reactie: Artikel is in ieder geval zeer verhelderend, dank!
 

Dat coachen is ook niet alles.

Aart Pijl   |    |  20 september 2021
Reactie: Ha die Harm,

''Coaching of Insolvent Entrepreneurs and the Change in Coping Resources, Health, and Cognitive Performance''
Coaching Annual Awards 2020. Henley business School.

Groet A@rt
 

Dat coachen is ook niet alles.

Harm Jensma Jensma   |    |  20 september 2021
Reactie: Goedemorgen,

Er staat: De onderzoeker kreeg er ook de ''Coaching Annual Award'' voor van de Britse Henley Business School.
Vraag: Is dit onderzoeksrapport ook ergens terug te lezen?
 

India minder aantrekkelijk door krappe arbeidsmarkt

IOS of Android app laten maken   |    |  19 september 2021
Reactie: Wij hebben veel onderzoek gedaan naar het laten maken van apps in India. Toch blijkt dat in 90% van de gevallen het beoogt rendement niet gehaald werd. Zonde van alle investeringen als je het ons vraagt.
 

Techniek krijgt weer status

Karin   |    |  19 september 2021
Reactie: Goed om te zien dat de techniek weer aantrekt. Pas afgestudeerde studenten hoeven zich dus geen zorgen te maken dat ze niet aan het werk komen na hun afstuderen. Hopelijk zien zij dit ook terug op hun salarisstrook, aangezien meer vraag zorgt voor betere voorwaarden.
 

Vrouwen en techniek zijn goede combinatie

Karin   |    |  11 september 2021
Reactie: Jammer dat er minder vrouwen dan mannen in de techniek werkzaam zijn. Persoonlijk denk ik dat de technische sector er goed aandoet om meer vrouwen aan te trekken. Vrouwen zijn namelijk prima in staat om in de technische sector te werken.
 

Vijf actiepunten voor een geavanceerde data-analytics-strategie voor de toekomst

Website hoger in Google   |    |  11 september 2021
Reactie: Wij werken veel met Google samen om onze websites hoger in Google te krijgen. De zoekmachine verzamelt inderdaad veel data. Maar wij zijn er van overtuigd dat deze data niet eenvoudig terug te linken is naar de persoon. Iedere bezoeker wordt een nummer en blijft een nummer. Tenzij je bij Google werkt, kun je dus nooit achterhalen om wie het gaat. Ook niet als delen van de dataset uitleggen.
 

Zo toegankelijk zijn websites waar je belangrijke zaken regelt

Website laten maken Den Bosch   |    |  11 september 2021
Reactie: Grote bedrijven weten precies hoe ze websites in moeten richten. Een website laten maken is voor deze bedrijven een belangrijk onderdeel. Als de website niet goed functioneert wordt de klantenservice platgebeld. Daarbij moet er rekening gehouden worden met de oudere bezoekers. Jongeren klikken eenvoudig door tientallen pagina's. Ouderen verlies je vrijwel zeker na de 3e klik.
 

Young Professionals ervaren steeds meer stress

App laten maken   |    |  10 september 2021
Reactie: Wij streven er naar om onze medewerkers alle ruimte te geven die zij nodig hebben. We merken dat wanneer vertrouwen toeneemt de werkdruk laag is en werknemers juist uit eigen beweing willen presteren!
 

Tien valkuilen die u moet vermijden als u voor uzelf begint

App laten maken   |    |  10 september 2021
Reactie: Helder en zeer herkenbaar. Toen ik begon met het bouwen van apps liep ik tegen vrijwel alle punten aan.
 

Kan IT de populariteit van Virtual Reality bijhouden?

Virtual Offices   |    |  9 september 2021
Reactie: Nu zijn we nog twee jaar verder en iedereen lijkt het normaal te vinden om remote te werken. Veel gebruikers van shared offices hebben hun huur opgezegd en gebruiken enkel nog virtual office services. In de komende jaren zullen veel bedrijven, waarbij langdurige huurovereenkomsten aflopen, ook besluiten met een virtueel kantoor af te kunnen.
 

Twee na grootste stijging werkgelegenheid ooit

Renson   |    |  9 september 2021
Reactie: Ook bij ons zijn er heel wat openstaande vacatures. Werk genoeg!
 
1 2 3 4 5 2462 volgende >
E-learning laten ontwikkelen? Let op deze tips!
reacties
Dat coachen is ook niet alles.  (2) 
India minder aantrekkelijk door krappe arbeidsmarkt (1) 
Vijf actiepunten voor een geavanceerde data-analytics-strategie voor de toekomst (1) 
Zo toegankelijk zijn websites waar je belangrijke zaken regelt (1) 
Young Professionals ervaren steeds meer stress (1) 
Twee na grootste stijging werkgelegenheid ooit  (1) 
Nederlanders meest gierig: consumenten betalen steeds minder voor verzending (1) 
top10
Wat mannelijke leiders moeten weten over het vrouwenbrein
Vier op tien jonge Nederlanders overwegen emigratie door woningtekort
Netto maandsalaris van Nederlander met modaal inkomen stijgt met 7,75 euro
Premie WA beperkt casco-verzekering stijgt ondanks daling schadelasten
Nederlander verwacht weer vaker de weg op te gaan voor werk
Drie op de vijf Nederlanders willen werken bij bedrijf dat diversiteit als kernwaarde heeft
Werving stijgt weer op prioriteitenlijstje Europese bedrijven
AFAS Software en Viisi Hypotheken beste Europese werkgevers
Prinsjesdag 2021: de belangrijkste veranderingen voor HR- en salarisprofessionals
Gelijkheid, diversiteit en inclusie: goed voor de medewerkers, maar ook goed voor het bedrijf?
meer top 10