Reactie: Monopoly is toch wel het leukste spel. Het duurt bij ons alleen heel erg lang. Soms wel twee dagen. Het is niet alleen een spel, maar als kind heb ik er ook nog veel van geleerd voor later.
Je moet beslissen over koop- en verkoop, een eventuele ruilen kijken of inschatten wat eventuele inkomsten kunnen zijn. Ik zie veel overeenkomsten met de huidige huizenmarkt.
In het begin van Monopoly dacht ik met de dure straten, Klaverstraat en Leidsestraat meer rendement zou behalen.
Later bleek al snel dat ik beter wat goedkope straten kon kopen en daar wat huizen of hotels opzetten.
Reactie: Fraude is van alle tijden. 23 procent van de werknemers heeft tijdens de coronapandemie opzettelijk de gewerkte tijd die hij indiende op zijn rooster verhoogd of verlaagd. Hoeveel deed dat daarvoor ook, dat lees ik niet.
Reactie: Steeds meer financieel administratief werk wordt uit handen genomen door steeds slimmere online boekhoudprogramma's en andere tools. Waar er steeds meer automatisch gaat, verdiept men zich er steeds minder in.
Reactie: Wat een schitterende zelfoverschatting.
Zou dit per land/cultuur nog erg schelen?
Ik kan me bijvoorbeeld voorstellen dat de percentages in de VS nog hoger zijn en in bijvoorbeeld Japan weer wat lager.
Reactie: Goede voeding is zeer belangrijk en in het promoten daarvan daar kan een bedrijf een rol in spelen. Vanuit ons bedrijf geloven wij in de kracht van wat moeder natuur te bieden heeft. Natuurlijke ingrediënten die bijdragen aan een gezonde basisvoeding en een sterker immuunsysteem...
Reactie: Hoe lang gaan we nog door met dit nutteloze P&O ritueel? Hoe lang gaan we door om net voor de vakantie en net voor de feestdagen personeel te pesten met een door P&O voorgeschreven procedure die nergens voor nodig is?
Stop met die hele P&Ocyclus en begin met personeelmanagement waarin mensen en niet rituelen centraal staan. Goed leiderschap of beter nog, goed teamwerk, heeft geen vastgestelde evaluatiemomenten nodig, het heeft open communicatie tussen mensen die elkaar aanspreken op prestaties.
Reactie: Er moet meer focus komen op de slaapkwaliteit. Hoe beter je slaapt, hoe meer tijd je hebt. Daarbij is de slaapomgeving van belang, net als de kwaliteit van je matras.
Reactie: De mensen op ons kantoor werkten inderdaad toen ook allemaal thuis, waaronder ik.
Blijkbaar hadden zij een betere setup al, aangezien ik de eerste en enige was die last kreeg, maar vrij snel al hebben we de setup van kantoor naar hun woning verplaatst, om ongemakken te voorkomen en werk ik als enige weer op kantoor
Dat zal de kantoormeubelen branche overigens nog veel omzet op gaan leveren.
Reactie: Best een forse stijging.
Je zou zeggen dat de periode van pandemie (er van uit gaande dat dit pas geleden is onderzocht) weleens wat verschuivingen in de tevredenheid zou kunnen geven inderdaad, maar ook de negatieve kant op.
Blijkt dat de meeste managers goed hun best hebben gedaan waar ze konden betrokkenheid te tonen.
Reactie: De VW id.4 is een prachtige auto maar wat ik jammer vind is het feit dat de auto van binnen zo 'kaal' is. Het komt wat mij betreft niet in de buurt van de uitstraling die het interieur van een VW Tiguan of Audi Q3/Q5 heeft. Op dat gebied valt volgens mij nog een aardige slag te winnen.
Met de overzichtelijke kalender van Spotler heb je in één oogopslag alle 'inhakers' voor jouw (e-mail) marketingcampagnes van 2021 in beeld. Handig voor eventgebonden acties naar klanten en nieuwsbriefabonnees! Inclusief interessante e-mail marketing tips. Download de gratis kalender
