zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
reacties
 

Telefonische bereikbaarheid organisaties is verslechterd

Marieke   |    |  13 mei 2020
Reactie: Interessant. Ik ben benieuwd of de telefonische bereikbaarheid inmiddels verbeterd is. Helemaal nu ten tijde van COVID-19.
 

Vijf Do’s en Don’ts voor gebruikers van een e-bike

Ebikebatterij   |    |  13 mei 2020
Reactie: Er zal nog wel verschil zitten tussen normale elektrische fietsen en speed pedelecs schatten wij. Net zoals tussen gebruikers onderling. Iedere elektrische fietser over 1 kam scheren lijkt me niet handig. Vooral als je als elektrische fietser hoge snelheden hebt wordt het gevaarlijker. Daar dient men rekening mee te houden.
 

'Noodzaak vrouwenquotum is om te huilen'

Abdulqadir   |    |  12 mei 2020
Reactie: Bij gelijkwaardigheid werkt de kansgelijkheid voor alle groepen (vrouwen/allochtonen/mindervaliden)naar een evenredige verdeling. Realiteit is echter dat blanke vrouwen worden voorgetrokken.

Is dat een nieuwe vorm om je naaste lief te hebben als een smerig en doorzichtig beleid van ploitici en kabinet ten koste van mindervaliden en allochtonen?
 

Bellen en videobellen via internet in de lift

blogonlinemarketing.nl   |    |  11 mei 2020
Reactie: Ben heel erg benieuwd hoe dit nu een jaar verder is. Met de huidige situatie zal die exponentieel zijn toegenomen, dat kan bijna niet anders...
 

Marketeers besteden video steeds meer uit

blogonlinemarketing.nl   |    |  11 mei 2020
Reactie: Video producing en editing is inderdaad ook wel echt een vak apart. Inmiddels is het niveau zo sterk verhoogd door de vele mogelijkheden en het aanbod dat je er met een eenvoudige video niet zomaar meer tussenkomt. Een goede video maken, optimaliseren en bezoekers aantrekken en behouden is daarin erg belangrijk
 

50-plusser werkt amper aan eigen arbeidsmarktkansen

Erna   |    |  11 mei 2020
Reactie: 1.500 serieuze sollicitaties verder, goede CV's in verschillende versies en talen, brede en lange kennis goed op orde welke ik verwerk in een serieuze motivatiebrief, nette foto, uitgebreide linked-in pagina up to date, vrijwilligerswerk waaronder het maken van internetpagina's, een check van mijn CV's door een Directeur HR met als resultaat dat alles er prima uitziet, ik heb geen mantelzorgtaken meer (geen kinderen en ouders overleden, dus vrij baan om te werken), ik geef aan dat ik GRAAG aan de slag ga, ondanks vaak gratis overwerken, ondanks terugbellen en vragen waarom niet..... en toch ontvang ik zelden een vraag om op gesprek te komen. Ik ben zeer gemotiveerd, heb altijd gestreefd naar zelfstandigheid en onafhankelijkheid. Dergelijke houding van werkgevers doet zeer!
 

Nederlander beschikt niet over digitale vaardigheden voor de toekomst

Ellen   |    |  11 mei 2020
Reactie: Ik hoop het niet Sem, ik werkte ook een tijdje thuis maar ben blij dat ik weer lekker samen met de collega's aan de toekomst kan werken. ;)
 

HR te vaak aan de zijlijn bij transformatie naar agile organisatie

Ad de Beer   |    |  11 mei 2020
Reactie: P&O want de meeste afdelingen personeelzaken zijn echt geen HRM afdelingen heeft zichzelf buitenspel gezet. Ze kunnen het niet laten inde schoenen van de OR te gaan staan, dus geen business partner, maar luis in de pels zijn. Daarnaast ook nog eens de hoeder willen zijn van de medewerkers, druk met lifestyle en andere ongein in plaats van met de problemen van medewerkers, personeel en organisatie.
Wanneer komt de bezinning bij P&O en gaan ze aan de slag met personeelmanagement als business partner?
 

HR-professionals zien stijging mentale gezondheidsproblemen door thuiswerken

Ineke van Kruining   |    |  11 mei 2020
Reactie: Bedankt voor de interessante content. Heeft u voor mij de link naar het artikel over het onderzoek van LinkedIn?
(Nu staat er alleen een verwijzing naar de site van LinkedIn algemeen.)
 

Eén op de vier Nederlanders wisselt van baan wegens collega’s

Abdulqadir   |    |  7 mei 2020
Reactie: Het verspreiden van onaangename geur is ongewenst en leidt de aandacht af van elkaar. Dit is niet in het belang van organisaties.

Leidinggevenden vragen schriftelijk aan alle collega's elke ochtend gedoucht op werk te verschijnen. In tegenstelling tot 40/50 jaar geleden hebben alle woningen nu een badkamer.

Elkaar op een prettige manier stimuleren schoon en fris de deur uit te gaan. Het goede voorbeeld kan wonderen doen.
 

Eindelijk tijd voor de onderhoudsbeurt van uw elektrische fiets; Cowboy geeft tips

E-bikeaccu.nl   |    |  6 mei 2020
Reactie: Bij een elektrische fiets is het onderhoud voor de accu ook erg belangrijk. Je verlengt de levensduur van de fietsaccu door de lading van de fietsaccu tussen de 20% en 80% te houden. Wanneer u de fietsaccu langere tijd niet gebruikt, dan kunt u deze het best wegleggen met een lading van tussen de 20% en 30% tot 50%. Studies concluderen dat wanneer u de adviezen opvolgt, dit de levensduur van uw fietsaccu minimaal zou kunnen verdubbelen
 

Vijf snelle tips voor het inrichten van een optimale thuiswerkomgeving

Rita van Dijk   |    |  5 mei 2020
Reactie: Ik bedoel dit zeker niet vervelend, maar het valt me op dat u 'u' gebruikt als het 'uw' moet zijn.
Tip: als u eerst de zin checkt met 'mij' en 'mijn' (dat gaat altijd goed) dan weet u dat het 'u' moet zijn als u 'mij' invult, maar dat het 'uw' moet zijn als u 'mijn' zou invullen.

Vriendelijke groet,
Rita van Dijk
 

Nieuw bakmeel laat bakkers langer slapen

Food processing equipment   |    |  5 mei 2020
Reactie: Ik vraag mij af in hoeverre we dit nieuwe bakmeel nu gebruikt zien worden bijna 20 jaar later. Een bakker kan tegenwoordig ook kiezen voor op maat gemaakte food processing equipment waardoor het werk ook een stuk makkelijker wordt gemaakt.
 

Klimaatrisico’s funest voor veel branches en bedrijven

Overstroming   |    |  5 mei 2020
Reactie: Goed dat ze rekening houden met klimaatrisico's zoals overstromingen. Overstromingen treffen in 2030 twee maal zoveel mensen als in 2020.
 
< vorige 1 2 3 4 5 2431 volgende >
Doorontwikkeling en zelfontplooiing blijft belangrijk, ook voor managers
reacties
Twee op de vijf Nederlanders werken tijdens coronacrisis voor het eerst vanuit huis (1) 
Dé L&D uitdaging voor HR: professionals weten niet meer wat ze moeten weten  (1) 
Weg met CV’s en brieven!  (1) 
Coaching in negen stappen (1) 
Aanbod commercieel vastgoed verder gedaald (1) 
Het beste van twee werelden: een ondernemerscultuur bouwen in uw organisatie (1) 
1,6 miljoen Nederlandse auto's rijden nog door op winterbanden (1) 
top10
Weg met CV’s en brieven!
Top vijf banen die meest in trek zijn bij sollicitanten
Twee op de vijf Nederlanders werken tijdens coronacrisis voor het eerst vanuit huis
Sales, marketing en corona: licht aan het einde van de tunnel?
Vijf manieren waarop dienstverleners hun businessmodel kunnen aanpassen aan de 1,5 meter economie
Hoe thuiswerken intelligenter – en veiliger – wordt
De impact van het coronavirus op het vak van Assistants
Van data verzameling naar gegevensminimalisatie
Dé L&D uitdaging voor HR: professionals weten niet meer wat ze moeten weten
Vier adviezen die organisaties tijdens en na corona-crisis laten excelleren
meer top 10