zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
reacties
 

Nederland is koploper flexibel werken

Kim   |    |  3 mei 2022
Reactie: Goed artikel, en maar goed ook toch? Ik vind het wel prettig om lekker rustig thuis te werken, althans niet iedere dag maar soms is het heel prettig!
 

Zes competenties bij veerkracht

Bert-Jan   |    |  2 mei 2022
Reactie: Wederom weer een prima artikel! Bedankt.
 

Top-10 website-blunders

Algra Webdesign   |    |  26 april 2022
Reactie: Tegenwoordig is het van uiterst belang om de mobiele weergave van een website juist te laten weergeven. Veel zogenaamde webdesigners denken hier niet eens om!
 

Occasionmarkt 2019: online en transparant

Henk   |    |  20 april 2022
Reactie: Goede ontwikkeling om te zien binnen de auto industrie!
 

Stijgende energieprijzen en inflatie leiden tot ernstige problemen met onbetaalde energiefacturen

Mark   |    |  20 april 2022
Reactie: Ik ben benieuwd hoe de toekomst van energie- en gasleveranciers er uit gaat zien. Misschien wordt het toch tijd om meer te investeren in subsidies voor energiezuinige maatregelen, laten we van warmte in de kou geen luxe maken.
 

Bestaan er geen talent-gerichte leiders en organisaties meer?

Wouter Plevier   |    |  19 april 2022
Reactie: Klopt helemaal Bart. Ik geloof erg in vormen van een talentgerichte cultuur. Organisaties moeten nu echt hun beste beentje voorzetten om talenten aan zich te verbinden en een flexibele organisatie te bouwen waar mensen graag werken. Leiders zijn hier vaak de voortrekkers van.
 

Bestaan er geen talent-gerichte leiders en organisaties meer?

Wouter Plevier   |    |  19 april 2022
Reactie: Klopt helemaal Bart. Ik geloof erg in vormen van een talentgerichte cultuur. Organisaties moeten nu echt hun beste beentje voorzetten om talenten aan zich te verbinden en een flexibele organisatie te bouwen waar mensen graag werken. Leiders zijn hier vaak de voortrekkers van.
 

Bestaan er geen talent-gerichte leiders en organisaties meer?

Bart   |    |  17 april 2022
Reactie: Interessant artikel Wout, en herkenbaar. De 'leider', in de meeste gevallen de directe manager of die direct daarboven, heeft enorm veel invloed op het werkplezier van een medewerker. De meeste medewerkers die opstappen doen dat dan ook niet vanwege het werk, maar vanwege de (directe) manager.
 

Zestien manieren om het respect van uw team te verliezen

Nancy   |    |  17 april 2022
Reactie: Geachte,

Het artikel hierboven vermeld ''Zestien manieren om het respect van uw team te verliezen'' is ABSOLUUT NIET WAAR''. Ik heb al 10 jaar in een bedrijf gewerkt, hou mijn afspraken, nooit afwezig, altijd klaar staan voor de baas en mijn collega's. In nood vragen ze mijn hulp. Vandaag zijn ze vriendelijk, morgen vernederen ze mij kapot om goed te staan met de anderen.
 

Tips voor een optimale nachtrust

Karin Postma   |    |  12 april 2022
Reactie: Het is de basis om een stille en geluidloze slaapkamer te hebben. Licht wil je vermijden zodat je lichaam melatonine aanmaakt. Je lichaam maakt het slaaphormoon pas aan wanneer het donker is.
 

De financiële afdeling van de toekomst

Peter   |    |  6 april 2022
Reactie: Bizar dat 61% van de cfo's zich zorgen maakt over het feit dat hun team niet voorbereid is voor een veranderende toekomst. Het verbaast me echter niet dat 43% van de ondervraagde aangeeft dat ze de implementatie van softwarepakketten het meest belangrijk vinden. Steeds meer processen worden digitaal uitgevoerd om voor tijdswinst te zorgen.
 

Klassieke boekhouder minder populair

Jan   |    |  6 april 2022
Reactie: Veel mensen starten hun eigen bedrijf om van hun passie hun beroep te maken. Al deze ondernemers ontkomen niet aan het doen van de boekhouding en zullen hiervoor een programma nodig hebben.
 

Financieel personeel moet aanpassen om te overleven

Henk   |    |  6 april 2022
Reactie: Begrijpelijk dat veel ondernemers willen investeren in het automatiseren van de boekhouding. De tijd die hiermee gewonnen wordt, kan bijvoorbeeld worden gebruikt om nieuwe klanten aan te trekken.
 

Zeven veel gemaakte blunders in offertes

Offerte Tuinaanleg Gent   |    |  30 maart 2022
Reactie: Bedankt voor de tips. Deze neem ik zeker mee in mijn toekomstige offertes.
 
< vorige 1 2 3 4 5 2469 volgende >
Tips om je workforce te managen
reacties
Bijna de helft van de Nederlanders zet vakantiegeld op spaarrekening (2) 
Hoe zorg je ervoor dat werknemers cybersecurity serieus nemen? (1) 
Een beter salaris trekt Nederlander over de streep om een carrièreswitch naar de zorg te maken (1) 
Nederland is koploper flexibel werken (1) 
Zes competenties bij veerkracht (1) 
Stijgende energieprijzen en inflatie leiden tot ernstige problemen met onbetaalde energiefacturen (1) 
Bestaan er geen talent-gerichte leiders en organisaties meer? (6) 
top10
Nederlander werkt liever thuis vanwege hoge benzinekosten
Organisaties houden geen rekening met feedback werknemers bij aanpassen reis- en onkostenbeleid
Succesvol thuiswerken met geautomatiseerd uitgavenbeheer
Technische branche: doelstellingen Klimaatakkoord onhaalbaar door personeelstekort
Een wasje draaien in de baas zijn tijd: broodnodig of overbodige luxe?
Bestuurders hebben bandenspanning niet op orde
Twaalf uitdagingen voor het hybride werken
Managers kunnen eenvoudig het zakelijke netwerk uitbreiden
Fiets naar je Werk-dag: auto populairder dan fiets voor woon-werkverkeer
Invloed van blockchain en robotisering neemt volgens finance professionals af
meer top 10