Reactie: Interessant onderzoek. Persoonlijk ben ik, zoals de meerderheid volgens dit onderzoek, ook voorstander van hybride werken. Thuis werk ik geconcentreerder, maar meetings via Zoom vind ik eigenlijk niet zo prettig. 1 a 2 dagen kantoor, 3 a 4 dagen thuis is wat mij betreft de ideale balans!
Reactie: Persoonlijk vind ik de combinatie van beiden ideaal. Zowel een stuk van thuis uit werken als op kantoor. De vertrouwde thuisomgeving zorgt voor flexibiliteit maar voor mij ook voor de nodige afleiding. Als ik dan echt wil geconcentreerd doorwerken ga ik naar een Coworking Space. Dan kan ik me echt beter focussen. Ik doet dit ook om toch nog sociaal contact te hebben. Als je altijd van thuis uit werkt raak je precies wat geďsoleerd.
Reactie: Je kan het natuurlijk ook omdraaien, als je altijd van thuis uit werkt, heb je soms ook nood om eens op locatie te werken.
Ik kies er dan voor om in een cowork te gaan werken met airco (heb ik thuis nog niet) en zonder afleiding van alles wat thuis moet gedaan worden van karweien. En zo ontsnap ik aan het monotone van altijd thuis te zijn.
Reactie: Een gedateerd artikel, maar uiteindelijk zie je toch dat nu de huizenprijzen iets aan het stagneren zijn. De buy-to-let strategie in het zogenoemde objecten 'flippen' levert dan ook minder rendement op, terwijl wel de hypotheekrente naar verwachten op de lange termijn laag blijf.
Reactie: Na het opengaan van de online gokmarkt in Nederland, zien wij ook een toenemend aantal kansspel gerelateerde websites online komen. Ook bij jonge ondernemers. De concurrentie is moordend, dus wij zijn ook benieuwd hoe dat zich de komende jaren verder gaat ontwikkelen.
Reactie: Na het opengaan van de online gokmarkt in Nederland, zien wij ook een toenemend aantal kansspel gerelateerde websites online komen. De concurrentie is moordend, dus wij zijn ook benieuwd hoe dat zich de komende jaren verder gaat ontwikkelen.
Reactie: Begrijpelijk, thuiswerken heeft toch zijn voordelen laten zien. Van flexibiliteit in je dag indelen, tot minder snel afgeleid worden en beter kunnen omgaan met temperaturen. Vooral die hittegolf van enkele weken geleden: zou het me niet kunnen voorstellen om ergens in een klein kantoor zonder airco te gaan werken.
Reactie: Ook wij zien steeds vaker onjuiste en misleidende reviews geplaatst worden op ons platform. Om deze reden investeren we veel tijd in review management, om de bezoeker te beschermen van onjuiste informatie. We vinden dat een groot deel van de verantwoordelijkheid ligt bij de partij waar de reviews op gepubliceerd worden als het gaat om het waarborgen van de betrouwbaarheid van deze reviews.
Reactie: Goed om te zien dat er steeds meer interesse is in een fietsregeling vanuit werknemers. Nu tijd om het fiscaal aantrekkelijker te maken zodat meer werkgevers een dergelijke regeling zullen aanbieden. Iets waar we op het gebied van duurzaamheid en volksgezondheid allen baat bij hebben.
Reactie: ''Waar eerder vooral jonge vrouwen fervente roddelaars bleken te zijn, zegt maar liefst 55 procent van hen in het geval van een roddelcultuur open te staan voor een nieuwe uitdaging. Onder hun mannelijke leeftijdsgenoten bedraagt dit percentage slechts 26 procent.'' Waarschijnlijk geven mannen het niet eerlijk toe, maar Nederlandse mannen zijn de ergste roddelaars, van jong tot oud. Niet de jonge vrouwen op werk, die trouwens een grote kans lopen de pispaal te zijn op kantoor. Dit ''onderzoek'' is zelf gerapporteerd waarbij stereotype conclusies vaak voorkomen, onder meer dankzij het fenomeen van de stereotype threat en geďnternaliseerde misogynie, alsmede onze redelijk vrouwonvriendelijke Nederlandse cultuur waarin vrouwen nogal vaak niet serieus worden genomen. De media doet vrolijk mee om dit soort stereotypes te bekrachtigen, wat mensen aanmoedigt zichzelf op een bepaalde manier te zien (vrouw = roddelaar en onnozel, man = redelijk en slim)
