zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Ultieme teambuilding: met het team op vakantie

Organiseer regelmatig een teambuildingsuitje

8 augustus 2019 - Bij het managen van een groep medewerkers in een bedrijf komt een hoop kijken. U dient voor een raamwerk te zorgen waarin de medewerkers op hun best kunnen presteren.

Bijvoorbeeld door de werkzaamheden anders te verdelen onder de mensen of samenwerkingen die zorgen voor betere resultaten te begeleiden. Maar of mensen goed met elkaar kunnen samenwerken, is niet alleen afhankelijk van werk-gerelateerde zaken. Daarom is het aan te raden regelmatig een teambuildingsuitje te organiseren. Het geeft u en medewerkers de mogelijkheid elkaar eens in een andere situatie te zien, en wat meer over elkaar persoonlijk te weten te komen. En wilt u eens iets anders dan een middagje boerengolf, een escape room of een boottochtje? Denk dan eens na over de ultieme manier van teambuilding: met het hele team op vakantie. Stefan Janssen van VertrekDirect.nl vertelt er meer over.


 
Informeer naar de mogelijkheden bij medewerkers
Een aantal dagen naar het buitenland voor teambuilding is ingrijpender in iemands persoonlijke leven dan alleen maar een dag en avond op stap. Janssen benoemt dat het daarom goed is vooraf te informeren naar de wensen. "Mensen met een gezin of bijvoorbeeld mantelzorgers zullen het een en ander moeten regelen voordat ze wegkunnen. Vraag daarom naar het gewenste aantal dagen dat zij op stap kunnen. Informeer daarnaast of er bijvoorbeeld mensen met vliegangst zijn. Beide vragen kunnen ervoor zorgen dat bepaalde voorstellen afvallen."
 
Verblijf en transport regelen
Tijdens het bedrijfsuitje wilt u natuurlijk dat alles zo vlekkeloos mogelijk verloopt. Janssen: "Het is aan te raden het vervoer en verblijf tegelijkertijd voor het hele team te regelen. Zo weet u precies waar alle medewerkers overnachten, en weet u zeker dat het hele team op hetzelfde moment aankomt of dezelfde vlucht heeft. Omdat het organiseren van een bedrijfsuitje in het buitenland ingewikkelder kan zijn dan voor uzelf of uw familie, is het verstandig hiervoor een reisbureau in te schakelen."
 
Samen op stap én vrije tijd
Hoewel het natuurlijk de band tussen mensen al kan verbeteren door samen gezellig te eten en te drinken, is het leuk wat meer te halen uit de tijd in het buitenland. Janssen legt uit dat er verschillende opties zijn. "U kunt bijvoorbeeld gezamenlijke leerzame stadswandelingen organiseren, tripjes door of naar natuurgebieden of sportieve activiteiten. Niet iedereen zal openstaan voor dezelfde dingen. Zorg daarom voor een gevarieerd programma, en geef mensen ook de mogelijkheid zelf erop uit te gaan of te ontspannen."

Sluit een reisverzekering af
Omdat een ongeluk in een klein hoekje zit, raadt Janssen aan voor iedereen een reisverzekering af te sluiten. "Iedereen heeft een zorgverzekering afgesloten, die ook bepaalde zaken in het buitenland vergoedt. Afhankelijk van het pakket kunnen echter bepaalde zorgkosten na een ongeval in een ander land uitgesloten zijn, wat een grote kostenpost kan opleveren. Ook kan er sprake zijn van schade aan eigendommen of diefstal, of kunnen teamleden zelf per ongeluk schade veroorzaken. Een uitgebreide reisverzekering kan hoge schadeclaims en andere problemen voorkomen."
 
Het organiseren van een teambuildingsuitje in het buitenland vraagt de nodige tijd en aandacht, maar met een goede voorbereiding wordt het vast een groot succes!
 

 
 Doorsturen   4 reacties  

 

Laatste nieuws

 Ruim helft Nederlanders heeft vriendschappelijke band met collega’s
 Tevredenheid over thuiswerken neemt toe
 Nederlandse bedrijven roepen op tot minder zakelijk reizen
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Zes inspirerende ideeën voor een geslaagd bedrijfsuitje
 Vijf teambuilding tips
 Vijf teambuilding-tips uit de sportwereld
 Negen dingen die u niet moet doen als u een bedrijfsuitje organiseert
 
 
reacties
 
Herman Geertsema  |   | 
8-08-2019
 | 
09:51 uur
Werken zulke trips niet alleen als iedereen van het team mee gaat? Als er 1 iemand niet mee kan, lijkt mij dat al funest voor het team proces.
Opsneeuwvakantie.nl  |   | 
13-09-2019
 | 
15:23 uur
Ben het eens met dit artikel, teambuilding is erg belangrijk. Wij gaan zelf ieder jaar met het team op wintersport. Hierbij is een basis zorgverzekering ook niet genoeg, wij hebben dan ook allemaal een reisverzekering met wintersportdekking afgesloten om voorbereid te zijn op alles.
CasinoScout.nl  |   | 
1-11-2019
 | 
09:31 uur
Teambuilding is cruciaal voor ons team. Wij merkte op dat de productiviteit met stappen omhoog gaat op het moment dat wij regelmatig uitjes organiseerden. Ons HR team let goed op de welzijn van onze medewerkers en organiseert regelmatig belangrijke reisjes. Door de juiste verzekering af te sluiten zijn we er zeker van dat, mocht er iets gebeuren, alles gedekt is.
Voordeelcasino.com  |   | 
10-02-2020
 | 
12:53 uur
Ook wij hebben met enige regelmaat teamuitjes. Afgelopen week hebben we een teamuitje gecombineerd met werk in London. Zo krijgen ook de medewerkers een betere feeling met bepaalde facetten van de markt en kunnen ze goed een band met elkaar opbouwen!

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
[Infographic] Marketingmogelijkheden met beschikbare klantdata
Je e-mail marketingsoftware is gevuld met veel klantgegevens: ’kale’ gegevens waar je waarschijnlijk weinig oog voor hebt. Bekijk je data eens anders en ontdek dat er een wereld aan marketingmogelijkheden opengaat. Deze infographic van Spotler helpt je vast op weg.
Download de infographic
Lees verder
Zo geef je het kantoor een nieuwe look
reacties
Ruim helft Nederlanders heeft vriendschappelijke band met collega’s  (1) 
Uurtarief freelancers gestegen (1) 
Twee op de vijf Nederlanders werken tijdens coronacrisis voor het eerst vanuit huis (1) 
Dé L&D uitdaging voor HR: professionals weten niet meer wat ze moeten weten  (1) 
Weg met CV’s en brieven!  (1) 
Coaching in negen stappen (1) 
Aanbod commercieel vastgoed verder gedaald (1) 
top10
Diversiteit in coronatijd: acht tips voor managers
Werknemers stoppen massaal met het zoeken naar een nieuwe baan
Werkend Nederland minder productief door het thuiswerken, maar meer tevreden
Kort door de bocht coaching?
Voor driekwart van de finance professionals is datagedreven bedrijfsvoering een meerjarenplan
Zes lessen voor jonge leiders tijdens de coronacrisis
Cyberrisico’s voor Nederlandse thuiswerkers honderd keer zo groot tijdens coronacrisis
Driekwart twijfelt aan betrouwbaarheid online informatie over financiële producten
C-suite is zwakke schakel in Mobile Device Security
Adverteerders besteden in 2019 2,2 miljard euro aan digital advertising
meer top 10