3 oktober 2013 -
E-HRM ontwikkelt zich in Nederland razendsnel. De meest recente cijfers van Raet laten een toename van 58 procent zien in het aantal transacties het afgelopen jaar. 25 procent van de HR-transacties – zoals vakantie-aanvragen, het indienen van declaraties en het voorbereiden van een functioneringsgesprek – vindt buiten kantooruren plaats en tien procent vanaf een mobiel toestel.
3 oktober 2013 -
Werkgevers zijn door de crisis genoodzaakt hun personeel te vragen om salaris in te leveren. Werknemers vinden het salaris helemaal niet meer zo belangrijk, zij vinden het veel belangrijker om waardering voor hun werk te krijgen. Waardering wordt vaak over het hoofd gezien, maar anno 2013 willen mensen horen dat hun inzet de moeite waard is. Zo blijkt uit Europees onderzoek van StepStone .
3 oktober 2013 -
Tussen business en IT ontstaat in toenemende mate een spanningsveld rond security. Business managers willen hun medewerkers zo veel mogelijk vrij laten in de keuze van apparatuur en willen zo min mogelijk beperkingen in de toegang tot externe informatiebronnen. Men moet gebruik kunnen maken van social media en onbeperkt kunnen surfen op het web. Alles omwille van de business.
2 oktober 2013 -
Pensioendeelnemers betalen vanaf 2015 veertien procent meer premie voor hun oudedagsvoorziening. Dat blijkt uit berekeningen van Mercer. Door de premiestijging zal de verwachte miljardenbesparing van staatssecretaris Weekers niet van pensioenfondsen komen, terwijl daar wel door de regering op gerekend wordt.
2 oktober 2013 -
Tijdens de uitleg over een eventuele aanval van de VS op Syrië door minister Kelly betrapten journalisten senator McCain op het spelen van poker op zijn iPhone. Toen ze hem vroegen om commentaar zei hij dat hij ook nog verloren had. Inhoudelijk ging hij er niet op in. Een radiojournalist van BNN vroeg Carla van den Bos van Vergaderen doe je zo! om hier live commentaar op te geven.
2 oktober 2013 -
Het aantal Nederlanders dat spijt heeft van een beroeps- of studiekeuze is ten opzichte van 2008 fors afgenomen. In 2008 had 80 procent nog spijt, terwijl nu nog 57 procent van de Nederlanders spijt heeft van hun studie- of beroepskeuze. Eén op de vier werkgevers biedt hun werknemers omscholing aan, wat er voor zorgt dat personeel gelukkiger is op de werkvloer. Dat blijkt uit onderzoek van Werksite.nl onder 1.670 respondenten.
2 oktober 2013 -
Het onderwerp komt steeds hoger op de agenda: bescherming van uw bedrijf tegen kwaadwillende hackers. Los van de gegevens die u mogelijk verliest en de uitval van systemen die de productiviteit schaadt en omzet doet dalen, is er tegenwoordig ook veel media-aandacht voor aanvallen op bedrijven. U moet dus ook nog rekening houden met reputatieschade. Rene Oskam, Benelux-directeur van F5 Networks, geeft vijf tips voor managers om de beveiliging te verbeteren.
2 oktober 2013 -
Cloud computing speelt een steeds grotere rol in de dagelijkse werkzaamheden van de marketingmanager. De enorme toename van data, social media en verscheidenheid aan devices en kanalen zijn belangrijke uitdagingen voor de marketeer van nu. Cloudoplossingen zorgen ervoor dat marketeers tijd- en plaatsonafhankelijk kunnen werken vanaf elk device. Hierdoor verhoogt de productiviteit en worden kosten gereduceerd.
1 oktober 2013 -
Nu de economie aantrekt, drijven het afgenomen staartrisico en een sterke onderwaardering van waarde aandelen uit Europa en de eurozone aandelen in deze regio omhoog. In deze omgeving kunnen waarde aandelen dan ook goed presteren, stelt ING Investment Management International (ING IM).
1 oktober 2013 -
Bijna 40 procent van het opleidingsbudget voor werknemers in Nederlandse organisaties wordt niet besteed. Dat blijkt uit onderzoek van online leerwijzer Springest.nl onder 233 HR-professionals uit verschillende branches. Meer dan de helft (56 procent) van de organisaties in de non-profitsector gebruikt het opleidingsgeld voor medewerkers niet.
1 oktober 2013 -
Werkgevers die hun personeel vragen salaris in te leveren. Eerder dit jaar zorgde het voor flink wat commotie en media-aandacht toen enkele bedrijven dit aankondigden. Uit onderzoek onder meer dan 1.000 HR-professionals blijkt het echter allang geen uitzondering meer te zijn: vier procent heeft dit jaar dit verzoek ingediend bij het personeel. Dit komt neer op 25.000 bedrijven in Nederland. In de bouwsector is het zelfs zeventien procent.
1 oktober 2013 -
Wereldwijd hebben achttien van de 30 landen last van een talent mismatch, bedrijven kunnen onvoldoende werknemers met de juiste competenties vinden. In Nederland is hier echter nauwelijks sprake van. Nederland is aantrekkelijk als vestigingsland voor internationale arbeidskrachten waardoor de druk op hoogopgeleid personeel niet extreem groot is.
1 oktober 2013 -
Terwijl de tegenwind van de crisis guurder is dan ooit en de prestatielat alsmaar hoger wordt gelegd, werkt Nederland op halve kracht en laat het veel kansen liggen. Ruim de helft (51 procent) van de menselijke energie lekt weg uit organisaties. Slechts één op de vijf werknemers (negentien procent) is energiek gestemd en bereid om er extra tandje bij te zetten. Meer dan een derde (38 procent) vindt het allemaal best zoals het momenteel gaat en ruim een derde (34 procent) werkt zich een slag in de rondte, zonder dat dit veel resultaat oplevert.
30 september 2013 -
Nederlanders zijn gelukkig, geven het jaar tot nu toe een voldoende maar liggen 's nachts wel eens wakker. We verwachten dit jaar geen grote tegenvallers meer, wel denken we dat economisch herstel nog op zich laat wachten. Jongeren kijken positiever vooruit dan ouderen. Dat blijkt uit onderzoek door Multiscope, dat 1.000 consumenten vroeg naar hun 2013 tot nu toe, en de verwachtingen voor de komende drie maanden.
