8 oktober 2013 -
De duur van een gemiddelde interim opdracht wordt steeds langer, zo blijkt uit de tiende editie van de Interim Index van Schaekel & Partners en Nyenrode Business Universiteit. De gemiddelde lengte van een interim opdracht is nu meer dan een jaar. Waar een interim-opdracht in 2010 nog gemiddeld 9,5 maand bedroeg, is deze nu gemiddeld 12,3 maanden. In veertien procent van de gevallen duren opdrachten zelfs langer dan twee jaar.
8 oktober 2013 -
Een beetje manager kijkt verder vooruit dan zijn of haar neus lang is. Daar zijn verschillende redenen voor: inspelen op kansen aan de horizon, of de onderneming voorbereiden op steeds turbulentere omstandigheden. SAP keek onlangs tijdens een event bijzonder ver vooruit, zelfs tot 2050. En koppelde daarbij een paar interessante scenario’s aan die toekomstblik vast.
7 oktober 2013 -
Driekwart van de Europese zakenreizigers (76 procent) noemt veiligheid als belangrijkste zorg op reis. Voor 75 procent heeft contact houden met vrienden en familie tijdens de zakenreis prioriteit. 65 procent vindt een gezond dieet terwijl zij onderweg zijn een zorg, terwijl 46 procent het belangrijk vindt te kunnen sporten op zakenreis.
7 oktober 2013 -
Als u ontslagen wordt dan komt er veel op u af. Allereerst natuurlijk de eerste reactie van schrik op het nieuws, het ongeloof. Dan komen de emoties los. En daarna moet u zaken gaan regelen voor uzelf. Iets waar op dat moment uw hoofd niet naar staat. En toch is het aan te raden wilt u uw toekomst zeker stellen.
7 oktober 2013 -
U rent telkens maar door en neemt onvoldoende tijd voor uzelf én voor uw gezondheid. Dit is een bekend fenomeen op de Nederlandse werkvloer. Maar waarom zorgen wij dan niet goed voor onszelf? Werknemers weten vaak goed dat ze onder te veel stress staan en dat ze gezonder moeten leven. Het probleem ligt juist bij het gegeven dat men toch gewoon door gaat.
7 oktober 2013 -
Een begrafenis is de meeste gênante situatie om plotseling gebeld te worden, zo vinden zakelijke telefoniegebruikers. Een grote meerderheid ervaart telefoongerinkel tijdens begrafenissen en andere plechtigheden als een ongemakkelijk moment.
7 oktober 2013 -
Uit het vertrek van Henk Krol uit de Tweede Kamer wegens het niet afdragen van de pensioenpremies van zijn medewerkers, blijkt wederom dat ook het screenen van deze doelgroep een must is. Het imago van Henk Krol wordt hier immers mee geschaad, maar zeker ook dat van zijn partij, 50PLUS. Door middel van goede screening had dit voorkomen kunnen worden.
4 oktober 2013 -
HR-professionals vervullen een steeds minder belangrijke rol binnen organisaties. In drie jaar tijd zijn de uitvoerende, administratieve en registrerende werkzaamheden van HR-professionals toegenomen van twintig procent naar 34 procent. De adviserende, aansturende of beleidsbepalende rol is in dezelfde tijd gedaald van 80 procent tot 66 procent.
4 oktober 2013 -
Commissarissen ervaren een toegenomen maatschappelijke druk om zich openlijk te verantwoorden over hun werk als toezichthouder. Velen vinden de maatschappelijke verwachtingen van toezicht te hooggespannen. Dat blijkt uit een steekproef onder en rondetafelgesprek met commissarissen door BDO Accountants & Adviseurs.
4 oktober 2013 -
Het World Economic Forum (WEF) heeft voor de eerste maal een ranking van landen gemaakt naar de mate van investeringen in de beroepsbevolking (kennis, vaardigheden, en ervaring van werknemers) en gerapporteerd in The Human Capital Report. INSCOPE Research for Innovation van de Erasmus University is partnerinstituut van het World Economic Forum.
4 oktober 2013 -
Interne en externe mobiliteit staan bij steeds meer organisaties op de agenda en resulteren in bijvoorbeeld de oprichting van employabilitycentra. Uit onderzoek in het kader van de expertclass Employability communicatie blijkt dat mannen vooral financiële aspecten belangrijk vinden. Het vinden van een nieuwe baan bekijken zij met relatief veel zelfvertrouwen.
3 oktober 2013 -
De Brandweer Amsterdam-Amstelland is als grote winnaar uit de bus gekomen bij de uitreiking van de Dutch BI Award 2013. Zij mochten niet alleen de publieksprijs, maar ook de prijs van de vakjury mee naar huis nemen. Het vermogen om potentiële brandlocaties te voorspellen en vervolgens specifiek op die locaties gerichte voorlichtingscampagnes te voeren en zo branden te voorkomen, heeft veel indruk gemaakt op zowel de vakjury als het publiek.
3 oktober 2013 -
Werknemers van Groningse en Friese bedrijven krijgen er de komende tijd relatief het meeste loon bij, 1,8 procent in 2013. Ook werknemers in Drenthe gaan er behoorlijk op vooruit met 1,7 procent. Werknemers van Utrechtse bedrijven komen er met 1,2 procent het minst af.
