3 mei 2006 -
Apple, Google en 3M worden internationaal gezien als de drie meest innovatieve ondernemingen. In de sector financiële dienstverlening wordt ING wereldwijd (!) als meest innovatief gezien. Dat blijkt uit een recente enquête door The Boston Consulting Group onder meer dan 1000 senior executives wereldwijd in samenwerking met Business Week.
3 mei 2006 -
Tekstschrijven wordt veelal beschouwd als het domein van communicatieprofessionals. Maar het zijn juist managers en directeuren die baat kunnen hebben bij een methodische aanpak van het schrijven van invloedrijke rapporten, strategische documenten en e-mails. Er is nu een nieuw, bovendien gratis e-boek dat deze doelgroep uitlegt hoe en waarom.
1 mei 2006 -
'Uitgebalanceerde' ondernemers behalen dubbele winst: niet alleen zijn hun bedrijven succesvoller dan die van hun collega-ondernemers, ook werken zij in verhouding minder uren. Daardoor kunnen zij bijvoorbeeld meer tijd aan privé-activiteiten besteden. Dit in tegenstelling tot de 'interveniërende' ondernemer. Die maakt veel uren en is vooral bezig met troubleshooting, maar zonder al te veel resultaat. Veel werken, weinig verdienen dus.
1 mei 2006 -
Het combineren van de zorg voor (jonge) kinderen met een betaalde baan vraagt meestal veel van ouders. MarketResponse vroeg ruim 500 werkende ouders met kinderen in de leeftijd tot 12 jaar naar hun visie op het combineren van werk en ouderschap.
1 mei 2006 -
In de VS neemt het verzet tegen de regels van Sarbanes-Oxley toe. De naamgevers van de regels, senator Paul Sarbanes en congreslid Paul Oxley, beoogden bedrijven te onderwerpen aan een strengere interne en externe controle, zodat nieuwe fraudezaken zoals die bij Enron worden tegengegaan. Het bedrijfsleven verzette zich vanaf het begin tegen de regels.
30 april 2006 -
Vastgoedondernemer Ed Maas erkent dat hij dingen verkeerd heeft gedaan rond de beurshandel in zijn vastgoedfonds VHS. "Achteraf denk ik dat ik me niet had moeten bemoeien met de beurshandel in VHS", zei hij zaterdag in Het Financieele Dagblad.
30 april 2006 -
Werknemers met een MBA-graad op zak gaan het liefst aan de slag bij McKinsey. De wereldwijde consultancyfirma wordt in populariteit gevolgd door Google, Goldman Sachs, Bain & Co en The Boston Consulting Group. Adviseren is kennelijk spannender dan zelf ondernemen.
30 april 2006 -
Terwijl duizenden Polen de Nederlandse en Duitse arbeidsmarkt bestormen, is er ook een omgekeerde beweging. Poolse bedrijven zoeken steeds meer werknemers in Duitsland. Dat stelt een woordvoerder van de Duitse editie van Monster, een website met vacatures, in de Duitse krant Der Tagesspiegel am Sonntag.
28 april 2006 -
Het kabinet komt op verzoek van regeringspartij VVD directeuren-grootaandeelhouders (DGA's) tegemoet in de extra kosten die ze door het nieuwe zorgstelsel hebben. De ministers De Geus van Sociale Zaken en Hoogervorst van Volksgezondheid zeiden dit donderdag tijdens een debat in de Tweede Kamer.
28 april 2006 -
Mensen hebben voor het tweede kwartaal op rij meer vertrouwen gekregen in hun positie op de arbeidsmarkt. Vooral de groep 30-44-jarigen en mensen met een middelbare opleiding willen weer carrière maken. Dit blijkt uit onderzoek (pdf) van de Intelligence Group en SEO Economisch Onderzoek dat donderdag is gepubliceerd.
28 april 2006 -
De ruim zittende pakken van modebedrijf Hugo Boss krijgen steeds meer vrouwelijke concurrentie. Het Duitse modehuis heeft in het afgelopen kwartaal flink kunnen profiteren van een sterke verkoop bij zijn divisie voor vrouwenkleding. De omzet steeg daar met 67 procent tot 44 miljoen euro. De winst bij dat onderdeel verdubbelde tot 2,6 miljoen euro. Dat maakte Hugo Boss donderdag bekend.
26 april 2006 -
MKB Nederland becijferde dat bijna de helft van de Nederlandse mkb-bedrijven internationaal actief is. Het grootste deel van deze bedrijven doet aan outsourcing naar landen waar de productiekosten lager liggen. Maar outsourcing leidt niet automatisch tot kostenbesparingen, en is zelfs nadelig als een bedrijf niet alert reageert op nieuwe omstandigheden.
26 april 2006 -
Werknemers klagen soms steen en been over hun manager, maar als het er op aan komt hoeven ze geen andere. Van de Europese werknemers wil 12 procent graag een betere manager. De Fransen zijn het meest gecharmeerd van hun chef; van hen wil slechts 6 procent een nieuwe baas. Duitsers zijn met 20 procent veel ontevredener met hun leidinggevende.
26 april 2006 -
Het ondernemingsklimaat in Nederland scoort gemiddeld tot goed als het wordt vergeleken met dat van negentien andere industrielanden die behoren tot de Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling. Maar een groot knelpunt is het gebrek aan ondernemerschap.