zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Lagere zorgkosten voor directeuren

28 april 2006 - Het kabinet komt op verzoek van regeringspartij VVD directeuren-grootaandeelhouders (DGA's) tegemoet in de extra kosten die ze door het nieuwe zorgstelsel hebben. De ministers De Geus van Sociale Zaken en Hoogervorst van Volksgezondheid zeiden dit donderdag tijdens een debat in de Tweede Kamer.

Volgens VVD'er Van der Sande worden directeuren-grootaandeelhouders nu ten onrechte aangemerkt als werknemer, omdat ze in dienst zijn van hun eigen bedrijf. Volgens hem zijn de circa 170.000 ondernemers vergelijkbaar met zelfstandigen.



Premieverlaging

Hoogervorst erkende de bijzondere situatie. Hij zei dat vanaf volgend jaar de inkomensafhankelijke premie voor die groep omlaag kan van 6,5 naar 4,4 procent. Daarmee gaan ze net zoveel betalen als zelfstandigen. Dit hoeft de schatkist niets extra's te kosten.

 
 Doorsturen   4 reacties  

 

Laatste nieuws

 De opmars van de strategische HR business partner
 Omzet van B2C e-commerce opnieuw groter aandeel van BBP
 Bijna helft logistieke medewerkers niet klaar voor toekomst
 
 
 
reacties
 
P. J. Bodenstaff  |   | 
28-04-2006
 | 
16:36 uur
Wat geweldig. Een groot aandeelhouder heeft ook vast een lager inkomen dan jan net even boven modaal of een gepensioeneerde. (maar niet heus)
Die Jan net boven modaal en gepensioeneerden) gaan er allemaal sterk op achteruit door dit nieuwe zorgstelsel maar voor hen is geen compensatie mogelijk. Want dan kost het de schatkist ineens wel geld.

Ik dacht in het begin, toen er net sprake was van een nieuw zorgstelsel, waarbij geen verschil meer zou zijn tussen fonds en particulier, dat iedereen in het fonds zou komen.
Dat vond ik echt een geweldig idee.
Maar bij dit zorgstelsel is het best verZORGd de aandeelhouder van de verzekeringsbedrijven. Nu krijgen die ook nog een een extra korting omdat et zo duur is geworden.

Krommer kun je het toch niet bedenken. Of wel soms?
En eh hogervorst.... (vinger in je keel)
Halloooooooooo, het is voor mij en bijna alle werkenden en gepensioneerden ook duurder geworden.
heer Henk F.S. Vos  |   | 
28-04-2006
 | 
11:50 uur
Leve de VVD!!
Jan Maasland  |   | 
29-04-2006
 | 
05:19 uur
@ P. J. Bodenstaff: Ik geloof inderdaad dat aardig wat mensen door het nieuwe zorgstelsel meer moeten betalen. Naar mijn gevoel hebben alleen gezinnen met kinderen veel mazzel. Ondernemers en groot-aandeelhouders (verwart u groot vooral niet met rijk) zijn altijd de pineut. Met het progressieve belastingstelsel, met de btw, met het zorgstelsel.
Verry van Rossum  |   | 
29-04-2006
 | 
17:25 uur
Reactie op P.J. Bodenstaff.
Helaas weer iemand die roept dat de ondernemers te veel verdienen en voordelen hebben zonder dat deze persoon de feiten kent. wat mijnheer Bodenstaff blijkbaar niet weet is dat de ondernemer door het neiuywe zorgstelsel veel meer aan zorgkosten moet betalen dan voorheen. Behalve de premie die recytstreeks aan de zorgvezkeraar moet betalen betaalt hij ook nog eens 4,4 % over zijn inkomen aan de belasting. In veel gevallen betekent dat een verdubbeling van de zorgkosten. Wat deze heer nog meer vergeet is dat de 6,5% die de werknemer moet betalen vaak door de werkgever wordt opgehoest. Ik zou zeggen, hou eens op met dat domme geschreeuw. realiseer u dat de mensen die meer verdienen een belangrijke bijdrage leveren aan de sociale voorzieningen waar u mijnheer Bodenstaff zeker ook gebruik vanzal maken.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
De éénjarige opleiding tot Qualified Bedrijfskundige
Leer bedrijfskundige kennis integraal toe passen in complexe en continu veranderende situaties. Een unieke opleiding waar aandacht is voor kennis, vaardigheden én jouw persoonlijke ontwikkeling! Start 29 oktober, download nu de brochure!
Lees verder
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
Stuur je medewerkers veilig en voordelig de weg op
Belang van een goede werkgeversverklaring
Waar voldoet een goede website voor jouw bedrijf aan?
De juiste planning voor een feilloze bedrijfsverhuizing
reacties
Omzet van B2C e-commerce opnieuw groter aandeel van BBP (1) 
Hoe kunt u slaaptekort van uw medewerkers oplossen? (1) 
De klant is koning, maar is uw medewerker dat ook?  (1) 
Ultieme teambuilding: met het team op vakantie (1) 
HR-beslisser: starters met traineeship mogen meer verdienen dan starters zonder (1) 
De hoge werkdruk grootste probleem in organisaties (1) 
Luieroorlog lijkt voorbij (1) 
top10
Zeven tips voor sneller burn-out herstel (video)
Hoe weet u of iemand over de juiste mindset beschikt?
Het recept voor de ideale vacature
Duitse graadmeter: wereldwijde recessie zet door
Keuze tips voor de smartphone van de zaak
Verschil levensverwachting hoog- en laagopgeleid groeit
Digitale-competentiekloof schaadt internationale bedrijven
Bedrijven lopen talent mis door taalgebruik in vacatures
Kwart bedrijven ervaart personeelstekort
Klant niet op één bij CFO
meer top 10