9 mei 2006 -
De ideale interim manager bestaat! Dat stelt althans Marjolein Risseeuw, partner bij Twynstra Gudde Interim Management. Op basis van de ruim 100 interim managers die zij de afgelopen jaren bij bedrijven heet 'geplaatst' heeft ze een profiel gemaakt van tien kenmerken waaraan een goede interim manager te herkennen is.
9 mei 2006 -
Het aantal ontslagaanvragen is vorig jaar 12 procent gedaald ten opzichte van 2004. Werkgevers vroegen ruim 142.000 maal ontslag aan bij het Centrum voor Werk en Inkomen (CWI) en de kantonrechter. Een jaar eerder was dat nog ruim 162.000 keer. Dit blijkt uit de Jaarrapportage Ontslagstatistiek 2005 die minister Aart Jan de Geus van Sociale Zaken dinsdag naar de Tweede Kamer heeft gestuurd.
8 mei 2006 -
Bijna een kwart van de werkenden in Nederland is boven de 50 jaar. Het aantal 50-plussers met een baan is de afgelopen tien jaar met 60 procent toegenomen tot 1,6 miljoen. Dat blijkt uit cijfers die het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) maandag heeft gepubliceerd.
8 mei 2006 -
Innovatieve tot zeer innovatieve bedrijven blijken veel meer marktonderzoek en consumentenfeedback te gebruiken dan de minder of niet-innovatieve bedrijven. Dat blijkt uit onderzoek van InSites, dat in februari 2006 904 marketing, sales- en R&D-verantwoordelijken en general managers van Belgische bedrijven met 50 werknemers en meer in diverse sectoren ondervroeg.
8 mei 2006 -
Consultant KPMG heeft bedenkingen bij de lage rendementen van de investeringen in China en de lange terugverdientijd. Pinny Mizrachy, hoofd van KPMG's China-desk, schat dat een investering in China gemiddeld na acht jaar geld oplevert. Dat is trager dan een investering in opkomende markten als India, Turkije, Rusland en Oost-Europa.
7 mei 2006 -
Voor het niet tijdig of niet betalen van rekeningen wordt het vaakst een 'klacht' als reden gebruikt. Deze klachten worden niet tijdig gedestilleerd omdat het benaderen van wanbetalers vaak schriftelijk of per e-mail gebeurt. Pas wanneer een bedrijf drie keer schriftelijk is aangemaand en voor de vierde keer telefonisch wordt gecontacteerd komt de daadwerkelijke reden van niet betalen naar boven.
7 mei 2006 -
Volgens een enquête van Insight Express en SonicWALL onder 941 telewerkers en mobiele werknemers over de hele wereld, hebben telewerkers meer vrijheid, waardoor het werk en de vaat zich niet meer opstapelen en slecht humeur geen kans krijgt. Driekwart van de ondervraagde werknemers vindt dat ze productiever zijn als ze telewerken en 61 procent is er van overtuigd dat de managers het daarmee eens zijn.
7 mei 2006 -
43 procent van de werkende Nederlanders vindt de telefoon het belangrijkste communicatiemiddel voor het leggen van contact met nieuwe klanten. Bovendien speelt de telefoon bij het in stand houden van zakelijke relaties voor bijna tweederde van de Nederlanders een cruciale rol. Dit blijkt uit het Zakelijke Telefonie Onderzoek (pdf) van zakelijke service provider BBeyond dat is uitgevoerd door NetPanel.
4 mei 2006 -
Onderzoek onder Nederlands grootste beursgenoteerde bedrijven over de inhuur van bedrijfsjuridische diensten toont aan dat er veel ontevredenheid heerst over de prijs-kwaliteitsverhouding van grote advocatenkantoren. De belangrijkste barrière om over te stappen naar een ander kantoor is echter 'verslaving': de samenwerking loopt al zo lang dat de bedrijven niet beter weten.
4 mei 2006 -
Internetwinkels zijn geen bedreiging voor 'gewone' winkels, maar juist een grote kans. Mensen die vaak via internet winkelen, bezoeken daardoor niet minder vaak winkels. Sterker nog: winkelbezoek lijkt juist te worden gestimuleerd door online te winkelen. Andersom wordt online winkelen ook gestimuleerd door winkels te bezoeken.
4 mei 2006 -
Heineken schrapt bijna een derde van de arbeidsplaatsen bij de marketingdivisie van zijn internationale tak. Van de 109 volledige banen verdwijnen er 30, vooral op het hoofdkantoor in Amsterdam. Dat heeft een woordvoerster van Heineken donderdag gezegd.
3 mei 2006 -
Bent u tussen de 25 en 35 jaar, hoogopgeleid en twijfelt u ernstig over de koers die uw leven neemt? Dan heeft u mogelijk een quarterlifecrisis, een fenomeen dat zich steeds vaker lijkt voor te doen bij carrièrestarters en dat wordt gekenmerkt door een combinatie van existentiële twijfel en de zoektocht naar een eigen identiteit.
3 mei 2006 -
Bedrijven die willen saneren doen er verstandig aan hun plannen snel door te zetten, zo adviseren arbeidsrechtjuristen. Door ingrepen in de WW dreigen afvloeiingsregelingen duurder te worden. Bij het opstellen van een sociaal plan kunnen oudere overtollig verklaarde medewerkers nu gebruikmaken van de maximale WW-duur van vijf jaar. Vanaf oktober wordt die vrijwel zeker beperkt tot drie jaar en twee maanden.
3 mei 2006 -
Een op de vier mensen wordt wel eens gepest op het werk. Dat blijkt uit een opiniepeiling van Monsterboard.nl onder ruim 3000 bezoekers van zijn site. Mannen (28 procent) is dit iets vaker overkomen dan vrouwen (26 procent).