zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
hrm
 

Hoe werft u generatie Z?

2 augustus 2017 - Generatie Z heeft haar intrede gemaakt op de arbeidsmarkt. De generatie die continu ‘digital connected’ is, hoge ambities heeft, maar ook altijd op zoek is naar meer voldoening, feedback en verbetering.

  Lees verder...      Reageer

Bedrijven kiezen vaker voor flexibele schil

28 juli 2017 - Het aantal flexwerkers dat opdrachtgevers inzetten is het afgelopen kwartaal met acht procent gestegen ten opzichte van hetzelfde kwartaal in 2016. Hun omzet is met gemiddeld twee procent gestegen.

  Lees verder...      Reageer

Zes tips om toptalent te vinden en te binden

28 juli 2017 - Onlangs berichtte het UWV al: het gaat goed met de werkvoorziening in Nederland. Steeds minder mensen zitten zonder werk. Bedrijven durven (weer) extra mensen aan te nemen, talent is actiever op de arbeidsmarkt en staat weer open voor het maken van (vervolg) stappen.

  Lees verder...      2 reacties

Vraag naar blockchain-experts groeit

27 juli 2017 - De vraag naar blockchain-experts groeit. Tegelijkertijd is deze expertise op de arbeidsmarkt erg schaars. Dat blijkt uit Europees onderzoek van Indeed.

  Lees verder...      Reageer

Te weinig arbeidsbeperkten om banenafspraak te halen

27 juli 2017 - Door een weeffout in de wet kunnen werkgevers en overheid onmogelijk voldoen aan de zogenoemde banenafspraak. Het aanbod van mensen met een arbeidsbeperking is daarvoor te laag.

  Lees verder...      Reageer

Tour time – leid uw midden- en kleinbedrijf als een race team

25 juli 2017 - Sportliefhebber of niet, deze maand stond voor velen in het teken van de Tour de France - ‘de Tour’ voor intimi.

  Lees verder...      Reageer

Werknemer verkiest goede werkplek boven gezonde lunch

25 juli 2017 -  Voor de helft van de Nederlandse werknemers is de inrichting van de werkplek het meest belangrijk om de werkdruk te verlagen. Dit geldt vooral voor mensen die geen fysiek belastend werk hebben (60 procent).

  Lees verder...      Reageer

Medewerkerspotentieel lang niet voldoende benut

24 juli 2017 - Organisaties in Nederland kunnen het potentieel van hun medewerkers veel beter benutten. Slechts twaalf procent van de medewerkers in Nederland geeft aan dat de werkgever het beste uit hen haalt.

  Lees verder...      Reageer

HR in de Boardroom node gemist

24 juli 2017 -  De NCD (Nederlandse vereniging van Commissarissen en Directeuren) constateert dat HR nog te weinig invloed heeft aan de bestuurstafel.

  Lees verder...      2 reacties

Populariteit van MKB als werkgever houdt aan

24 juli 2017 - LinkedIn ziet een stijging van negentien procent ten opzichte van vorig jaar in het aantal leden dat op het platform aangeeft te werken voor een MKB met minder dan 200 medewerkers.

  Lees verder...      Reageer

Vraag naar Netwerkbeheerders stijgt met 32,8 procent

21 juli 2017 - De vraag naar Netwerkbeheerders is in het tweede kwartaal van 2017 met 32,8 procent gestegen ten opzichte van het eerste kwartaal. Hierdoor is het aantal vacatures voor het eerst in één jaar boven de 1100.

  Lees verder...      1 reactie

Waarom anoniem solliciteren werkt

21 juli 2017 - Anoniem solliciteren: een veelbesproken onderwerp in de verkiezingstijd. Voorstanders verwachten dat het helpt om mensen met een niet-westerse migrantenachtergrond sneller aan het werk en meer in topfuncties te krijgen.

  Lees verder...      Reageer

Nederland loopt miljarden mis door thuiszittende 55-plussers

21 juli 2017 - Nederland benut onvoldoende het werkpotentieel van werknemers van 55 jaar en ouder. Ons Bruto Nationaal Product (BNP) loopt hierdoor 48 miljard euro mis.

  Lees verder...      Reageer

De toekomst van werk: meer winnaars, minder verliezers

21 juli 2017 - In de voorbije 30 jaar zijn de enorme voordelen van globalisering breed toegejuicht, maar is te weinig stilgestaan bij de nadelen ervan.

  Lees verder...      Reageer

< vorige 5 6 7 8 285 volgende >
advertorial
Een zwangere medewerkster, bent u goed voorbereid?
Loopt het contract van een van u zwangere medewerkers binnenkort af maar wilt u haar het liefst in dienst houden? Bespreek samen jullie plannen om een goede samenwerking te behouden voor na de zwangerschap.
Lees verder
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
Goede beveiliging verkleint risico autodiefstal met 75 procent
reacties
Talenten willen werken voor hoog presterende organisaties (2) 
Openbaar vervoer of taxi? De tarieven voor Europese steden op een rij (1) 
IoT gaat mainstream (2) 
Meer dan een kwart van vacatures staat langer dan 60 dagen open (3) 
Sleepwet komt er, hoe u zelf uw privacy kunt beschermen (2) 
Bedrijven komen pas in actie na cyberaanval (1) 
'Een beetje integer' (1) 
beurs
Stijgers Dalers
Doc data 0.5  4.2 %
Nutreco 47  3.9 %
Ballast neda 0.31  3.3 %
TNT express 8.45  -9.5 %
Unilever 47.79  -2.9 %
Sligro food 38.89  -1.8 %
Update: Spanje wil regionale verkiezingen in Catalonië
Spanje wil regionale verkiezingen in Catalonië
Beursupdate: AEX op Wall Street
meer beurs
top10
Ligt het aan mij of ligt het aan hen?
'Een beetje integer'
Werknemer krijgt liever compliment van manager dan salarisverhoging
Sleepwet komt er, hoe u zelf uw privacy kunt beschermen
War for Talent bepaalt het salarisklimaat
Te veel informatie – tips en trucjes uit de zakelijke wereld
Projecten? Zie het eens als een lust in plaats van een last!
LinkedIn tips voor managers
Managers beduidend tevredener dan medewerkers
Nederlanders zeer trouw aan zorgpolis van de baas
meer top 10
vacatures
meer vacatures