zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
hrm
 

Vacatures in Amsterdam moeilijk te vervullen

17 januari 2018 - Hoewel er een toename is in het aantal vacatures in Amsterdam, blijkt uit data van Indeed dat vacatures in de hoofdstad nog moeilijk te vervullen zijn.

  Lees verder...      1 reactie

Trends die u niet mag missen als recruitmentprofessional

15 januari 2018 - Vorige week bracht LinkedIn haar Global Recruiting Trends rapport naar buiten. Maar liefst 8.800 professionals uit 39 landen geven aan door welke zaken hun manier van werken in 2018 wordt beïnvloed.

  Lees verder...      Reageer

Millennials en 40+: meer overeenkomsten dan verschillen

11 januari 2018 - Jitteke van ’t Hek (28) Nancy Scheijven (48) kruisen de degens over succesformules om verschillende generaties met elkaar te laten samenwerken. Vooroordelen en aannames over millennials en 40+ passeren de revue aan de hand van tien stellingen.

  Lees verder...      Reageer

Kunstmatige Intelligentie: 2,5 miljoen banen op de tocht

9 januari 2018 - Het debat over de gevolgen van automatisering en robotisering op onze arbeidsmarkt is een van de meest verhitte van deze tijd.

  Lees verder...      1 reactie

Lonen 2018: meeste werknemers zien nettoloon stijgen

8 januari 2018 - Bijna iedere werknemer gaat er in 2018 in nettoloon iets op vooruit. Doordat zij in 2018 minder belasting betalen, ontvangen werknemers met een minimum (1.578 euro) of modaal (2.894 euro) salaris maandelijks netto zeven euro meer op hun bankrekening.

  Lees verder...      Reageer

Smartphones van grote invloed op verwachtingen werkzoekenden

5 januari 2018 - Smartphones zijn van grote invloed op de verwachtingen van werkzoekenden. Monsterboard voorziet daarom in 2018 een sterk groeiende rol voor onder andere chatbots, messaging apps en video in het online sollicitatieproces.

  Lees verder...      Reageer

Geen waardering voor vrouwen die onderhandelen tijdens sollicitatie

28 december 2017 -  Dat vrouwen structureel minder verdienen dan mannen is geen nieuws. Reden zou onder meer zijn dat vrouwen sneller akkoord gaan met een aanbod.

  Lees verder...      1 reactie

Werknemer tast in het duister als het gaat om bedrijfsdoelstellingen

27 december 2017 - Zakelijk Nederland maakt zich weer op voor een nieuw jaar met nieuwe bedrijfsdoelstellingen. Meer dan een kwart van de medewerkers (28 procent) heeft echter geen idee wat de bedrijfsdoelstellingen van hun organisatie zijn.

  Lees verder...      Reageer

Governance vraagt om inclusiviteit, niet diversiteit

22 december 2017 - De discussie over meer diversiteit aan de top van bedrijven lijkt een schaamlapje voor niet ‘ordelijk’, misschien zelfs ‘ondeugdelijk’ bestuur.

  Lees verder...      Reageer

Best presterende bedrijven betalen CEO relatief minder

21 december 2017 - Beursgenoteerde ondernemingen die de afgelopen zeven jaar bovengemiddeld presteerden, betaalden hun CEO’s minder dan ondernemingen die het minder goed deden. Nederlandse CEO’s hoorden in 2016 wederom niet tot de topverdieners in Europa.

  Lees verder...      Reageer

HR solution nummer één? Los HR op!

18 december 2017 - Snel ideale sollicitanten kunnen screenen? Verborgen talent zichtbaar maken? Mensen begeleiden van werk naar werk? No hassle. Start today!

  Lees verder...      Reageer

Kwart jongeren raakt gedemotiveerd als ze geen kerstpakket krijgen

15 december 2017 - 25 procent van de jongeren zegt minder gemotiveerd te zijn om zijn werk goed te doen wanneer ze geen kerstpakket krijgen. Dit blijkt uit onderzoek vanActies.nl onder 1.115 Nederlanders.

  Lees verder...      4 reacties

HR-manager kan burn-out helpen voorkomen

13 december 2017 - Een zorgwekkende trend voor werkgevers én werknemers: het aantal jonge mensen dat met een burn-out thuis zit, neemt toe. Een van de voornaamste oorzaken vormt het gebruik van smartphones.

  Lees verder...      4 reacties

Solliciteren via smartphone is de belangrijkste recruitmenttrend voor 2018

13 december 2017 - Recruitment via social media is populairder dan ooit, maar liefst 94 procent van de bedrijven maakt hier gebruik van in het recruitmentproces. Door de populariteit herkent de meerderheid van de organisaties (58 procent) de ontwikkeling van mobiel solliciteren.

  Lees verder...      Reageer

1 2 3 4 5 289 volgende >
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
Data Recovery Nederland haalt voor klant 115 bitcoins terug
reacties
Consument wil geen auto meer bezitten (1) 
Dat is logisch (1) 
Wat betekent een kostbare fout voor mijn positie? (1) 
Smart Industry, revolutie of evolutie? (2) 
Kunstmatige Intelligentie: 2,5 miljoen banen op de tocht (1) 
Geen waardering voor vrouwen die onderhandelen tijdens sollicitatie (1) 
Een derde wil andere baan of eigen baas worden (1) 
beurs
Stijgers Dalers
Doc data 1.78  87.4 %
Altice 10.44  10.5 %
Value8 5.44  5 %
TNT express 8.45  -9.5 %
Groothandels 49.3  -3.3 %
Brill kon 34.6  -1.7 %
Beursupdate: AEX op Wall Street
Wall Street overwegend in het groen
Consumentenkrediet VS groeit harder
meer beurs
top10
Tien tips om Blue Monday door te komen
Bazen van Nederland staan hun stoel af aan kinderen
Vier dingen die managers moeten kunnen
Trends die u niet mag missen als recruitmentprofessional
Minder kans op armoede met gewone baan
Vacatures in Amsterdam moeilijk te vervullen
Breng mensen en technologie in balans
Gerichte aanvallen op radar industriële organisaties
Mac-gebruiker voelt zich veiliger dan Windows-gebruiker
Euforie over economische groei in Nederland vlakt af
meer top 10
vacatures
meer vacatures