zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
hrm
 

Veel politieke partijen houden afschaffing scholingsaftrek overeind

22 februari 2017 - De meeste politieke partijen lijken de afschaffing van de scholingsaftrek toch overeind te houden, zo blijkt uit de doorrekening van de verkiezingsprogramma´s door het Centraal Plan Bureau. Vorig jaar klonk bij vrijwel alle Kamerfracties nog verontwaardiging over de afschaffing.

  Lees verder...      Reageer

Politieke partijen blind voor de gevolgen van robotisering

21 februari 2017 - Al binnen enkele decennia kan de helft van alle banen in Nederland verdwijnen door automatisering en robotisering. Over de gevolgen daarvan voor economie en samenleving komt vrijwel niets terug in de verkiezingsprogramma’s van de politieke partijen

  Lees verder...      Reageer

Een arbeidsmarkt met twee gezichten

21 februari 2017 - De wijzigingen in wet- en regelgeving zorgen voor interessant denkvoer en vragen wederom van ons om flexibel met alle veranderingen mee te bewegen.

  Lees verder...      Reageer

Contactcenters zijn kweekvijver voor nieuw talent

20 februari 2017 - Bedrijven doen er goed aan met een HR-bril naar hun afdeling klantenservice te kijken. Dat bleek tijdens het HR-congres op 16 februari 2017 in Den Haag. Het contactcenter is niet alleen een plaats voor klantcontact, maar ook een kweekvijver vol onontdekt talent. 

  Lees verder...      Reageer

Arbeidsmarkt niet voorbereid op gig economy

20 februari 2017 - Nederlandse bedrijven en medewerkers zijn niet voorbereid op de opkomst van de zogeheten gig economy. De gig economy refereert aan een omgeving waarin werkenden hun carrière invullen door middel van kortetermijncontracten en projectmatig werk.

  Lees verder...      Reageer

Cao-jaar kalm begonnen

15 februari 2017 - Het cao-jaar 2017 is uitermate kalm begonnen met een iets lager dan ‘normaal’ aantal afgesloten cao’s en overwegend ‘normale’ loonafspraken.

  Lees verder...      Reageer

Bedrijven hebben ‘agile’ projecten onvoldoende onder controle

15 februari 2017 - Bedrijven in Nederland en België stappen in toenemende mate over op ‘agile’ projectmanagement, waarbij projecten gedurende de uitvoering voortdurend worden bijgestuurd om het maximale resultaat te kunnen realiseren.

  Lees verder...      Reageer

Verbindend leiderschap: er zit méér in uw team

9 februari 2017 - Als manager krijgt u een voortvarend team door vooral uw eigen gedrag onder de loep te nemen. Regelmatig bent u zelf de oorzaak van het welslagen of falen van uw team. Door een verbindend leider te zijn, bent u een voorbeeld voor anderen. En dat doet volgen.

  Lees verder...      2 reacties

'Goede ondersteuning vergroot baankansen kwetsbare groepen'

8 februari 2017 -  De groei van flexibele banen en de daling van het aantal vaste banen verzwakt niet alleen de arbeidsmarktsituatie van mensen met een beperking, maar ook van lage opgeleiden en van mensen met minder ‘sociaal, cultureel of persoonskapitaal’.

  Lees verder...      Reageer

Cybersecurity vacatures moeilijk vervulbaar

7 februari 2017 - Het gat tussen vraag en aanbod naar banen in de cybersecurity is de afgelopen twee jaar een stuk groter geworden. Dat blijkt uit recente data van Indeed.

  Lees verder...      Reageer

Hoe verbetert u de samenwerking in een team?

6 februari 2017 - Hoewel organisaties steeds platter worden, zal de functie van manager nooit verdwijnen. Een manager houdt zich bezig met het structureren van een efficiënte interne organisatie, de planning om doelen te behalen en het meten van prestaties om de koers bij te kunnen stellen.

  Lees verder...      1 reactie

2017: het jaar van de flexibele werkplek

2 februari 2017 - De technologie-industrie ontwikkelt zich razendsnel. Werkplekken veranderen en medewerkers hebben behoefte aan samenwerkingsoplossingen om op afstand te kunnen vergaderen, waar dan ook ter wereld.

  Lees verder...      Reageer

Acht tips voor het creëren van de ideale werkomstandigheden

2 februari 2017 - Mensen die incidenteel thuiswerken ervaren meer werkdruk, werken vaker over en hebben vaker een verstoorde prive-werkbalans, blijkt uit recente cijfers van CBS en TNO. Dit komt vooral doordat zij hun werk op kantoor niet af krijgen.

  Lees verder...      Reageer

Emotioneel veilig klimaat zorgt voor betrokken medewerkers.

31 januari 2017 - De komende jaren krijgt elke organisatie te maken met de kanteling naar een nieuwe organisatie. De ontwikkelingen hebben gevolgen voor iedereen en in het bijzonder voor leiderschap. Hoe speelt u als organisatie in op deze veranderingen?

  Lees verder...      3 reacties

1 2 3 4 5 273 volgende >
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
reacties
Test: Slaagt u voor het praktijkdiploma slijmen? (1) 
De duistere kant van nieuwe organisatiemodellen (1) 
Hoe organiseer ik mijn personeel effectiever? (1) 
Slechts helft meest gevraagde functies veilig voor robotisering (5) 
Trainers vertellen soms een broodje aap! (7) 
Nederlander tast minder vaak diep in de bundel voor smartphone (1) 
'Mark Rutte blijft premier' (2) 
beurs
AEX index: 497.63 -0.30 %
Stijgers Dalers
Fugro 15.27  4.9 %
Ordina 1.61  3.9 %
Nutreco 47  3.9 %
TNT express 8.45  -9.5 %
Brunel inter 15.01  -6.1 %
ASM internat 48.84  -2.4 %
Lagere omzet voor Chinese zoekmachine Baidu
Hewlett Packard Enterprise voorziet valutaire tegenwind
Beursupdate: AEX op Wall Street
meer beurs
top10
Arbeidsmarkt niet voorbereid op gig economy
Een arbeidsmarkt met twee gezichten
Contactcenters zijn kweekvijver voor nieuw talent
Duurzame strategieën mobiele apparatuur levert fikse kostenbesparing op
Slechts helft meest gevraagde functies veilig voor robotisering
Politieke partijen blind voor de gevolgen van robotisering
Veel politieke partijen houden afschaffing scholingsaftrek overeind
Informatie voorkomt oplopende zorgkosten, niet marktwerking
'Buitenlandbeleid is gebaseerd op 'n wereld die niet meer bestaat'
LijstTracker: Rutte nog aan kop maar Asscher snelste groeier
meer top 10
vacatures
meer vacatures