De kwetsbare arbeidsmarktgroep 50-plussers heeft zichzelf het minst geschoold: veertien procent. Opleidingen die worden gevolgd, richten zich primair op het beter worden in de huidige werkzaamheden (6
En wie is de ‘eigenaar’ van deze digitale transformatie? Martin Schoenmakers, COO van Atos Benelux & The Nordics, stelt dat de COO hierbij het voortouw
Hoewel goedgekozen soft skills wel degelijk waarde kunnen toevoegen aan een nuttige profielbeschrijving van de gezochte kandidaat, blijkt uit onderzoek van Joblift na
Daarnaast vinden wij molens en tulpen typisch Nederlanders en is schaatsen de sport waarmee wij ons het meest identificeren.
‘Voel jij je een echte Nederlander?’ Dat was de eerste v
Van de 406 reacties, voornamelijk hbo’ers en wo’ers, gaf de meerderheid aan als eerste de functieomschrijving te lezen. Tegelijkertijd staat bovenaan de lijst van grootste ergernissen in e
Volgens ex-kankerpatiënten die na hun behandeling nog steeds kampen met vermoeidheid en andere klachten wordt daar te weinig rekening mee gehouden op werkvloer. Ze geven hun werkgevers en collega
Dit blijkt uit het jaarlijkse onderzoek van organisatieadviesbureau Korn Ferry waarbij in twaalf Europese landen de grootste beursgenoteerde ondernemingen zijn onderzocht.
De s
Ondanks dat ruim 55 procent van de deelnemers in 2018 een omzetgroei noteert van meer dan vijf procent is zes op de tien verkoopleiders nog niet tevreden over het succes van leadgeneratie in het
Rob Rijbroek, directeur bij ISBW: “Ik ben verheugd dat de Nederlandse manager zo gestegen is in zijn beoordeling. De functie van leidinggevende is volop in ontwikkeling. Zo geloven wij dat de ro
Dat is één van de meest opvallende conclusies uit de Online Video Monitor 2020 (OVM), een jaarlijks onderzoek naar de inzet van online video dat wordt gehouden door MarketResponse, in op
Jongeren met één of meerdere bijbanen zijn in eerste instantie op zoek naar werk dat matcht met hun agenda. Ze geven de voorkeur aan een bijbaan op tijden die passen bij hun rooster. Een
