11 maart 2003 -
Het bestuur van MKB-Nederland heeft maandag Loek Hermans, oud-minister van Onderwijs, voorgedragen als nieuwe voorzitter. Het is de bedoeling dat hij op 1 juli Hans de Boer opvolgt.
11 maart 2003 -
Nederlandse sollicitanten worden minder kritisch bij hun zoektocht naar een nieuwe baan. Volgens twintig procent van de HR en Finance managers in Nederland zijn sollicitanten meer gefocust op het krijgen van een baan, ongeacht wat voor baan.
9 maart 2003 -
Werknemers krijgen meer zeggenschap over hun werktijden en bovendien de mogelijkheid om werk op zondag te weigeren. Het kabinet bekrachtigde vrijdag een initiatiefwet van de Kamerleden Bussemaker (PvdA) en Van Dijke (ChristenUnie).
9 maart 2003 -
Directeuren en managers zijn ontevreden over de vergadercultuur in hun organisatie. Volgens meer dan de helft van de leidinggevenden wordt er teveel vergaderd.
7 maart 2003 -
Wordt in uw organisatie ook periodiek de medewerkerstevredenheid gemeten? Na lange en uitvoerige enquêtes rolt er een indrukwekkend rapportcijfer of percentage uit. Maar wat heeft u daar eigenlijk aan?
7 maart 2003 -
De tijd dat 'de top' van het bedrijfsleven bij reorganisaties de dans wist te ontspringen is definitief voorbij. Directeuren worden steeds gemakkelijker aan de kant gezet als de resultaten tegenvallen.
7 maart 2003 -
Nederlandse werknemers zijn steeds minder betrokken bij hun baan. Uit onderzoek van marketing bureau NFP Trendbox blijkt dat de betrokkenheid van Nederlanders bij hun werk acht procent is gedaald ten opzichte van 2001.
6 maart 2003 -
De ontslagregels voor de uitzendbranche mogen niet meer door bedrijven als automatiseerder CMG worden gebruikt om werknemers makkelijker op straat te zetten. Werkgeversorganisaties en vakbonden hebben in de Stichting van de Arbeid (STAR) afgesproken dat het Ontslagbesluit hiervoor moet worden aangepast.
6 maart 2003 -
Voorheen de schrik van elke sollicitant, nu bezig aan een onstuitbare opmars: het assessment center. Tienduizenden mensen doen jaarlijks een assessment.
6 maart 2003 -
Bedrijven in de Verenigde Staten zijn ontevreden over de kwaliteit van sollicitaties die via internet binnenkomen. Ze zijn veel tijd kwijt met het afhandelen van sollicitanten waar ze niks mee kunnen.
5 maart 2003 -
Hoe stelt u zich op in geval van een conflict. Past u zich gemakkelijk aan, gaat u onderhandelen of misschien zelfs samenwerken? Of verkiest u de aanval, met alle gevolgen van dien?
5 maart 2003 -
Waarom waren er op het 'moment suprême' geen krachten binnen Ahold, KPN en Numico die de bedrijfsleiding waarschuwden tegen de risico's van hun risicovolle investeringen in respectievelijk US Foodservice, de bijna onbetaalbare UMTS-licenties en de belangen in de krimpende vitamine-industrie. Volgens Paul van der Marck is het een fenomeen dat in de politicologie Group think wordt genoemd.
4 maart 2003 -
Geborgenheid en familiezin doen het momenteel beter in reclame-uitingen dan carrièregerichtheid en individualisme. Die hang naar zekerheid en veiligheid vertaalt zich ook in de Duitse reclame.
3 maart 2003 -
Het bedrijfsleven heeft in de tweede helft van de jaren negentig voor miljarden en miljarden dollars aan ICT ingeslagen. En is nu boos en teleurgesteld omdat de kollossale investeringen niet hebben opgeleverd wat er van verwacht werd.
