22 mei 2006 -
Veranderen van baan kan verstrekkende consequenties hebben. Zelfs na uw overlijden. De Stichting Pensioenkijker slaat alarm over het financiële drama waarin gezinnen kunnen belanden na het overlijden van een van de partners. De Stichting raadt mensen dan ook aan goed te kijken wat de gevolgen zijn van het nabestaandenpensioen als ze van baan veranderen.
Soms is er helemaal geen regeling voor nabestaanden en als overgestapt wordt naar een baan mét een regeling dan telt de arbeidsduur bij de vorige werkgever niet mee voor de opbouw. Het resultaat: een sterk tegenvallende uitkering voor de achterblijvers.
Risicobasis
Ook van belang om te weten is of het nabestaandenpensioen op zogehten risicobasis opgebouwd wordt. In dat geval wordt er namelijk geen kapitaal opgebouwd en kan er dus niets meegenomen worden naar de opbouw van het nabestaandenpensioen in een nieuwe baan.
Bedrijfstakfonds Lang niet elke baanwisseling leidt overigens tot een aantasting van het nabestaandenpensioen. Wie bijvoorbeeld bij een bedrijfstakpensioenfonds is aangesloten, en naar een bedrijf overstapt in dezelfde bedrijfstak, blijft doorgaans in dezelfde regeling.
Opgebouwd inkomen Momenteel weet slechts één op de vijf mensen ongeveer hoeveel inkomen de nabestaanden kunnen verwachten als een van de partners overlijdt. Dit verandert: vanaf 2007 moet er jaarlijks op het pensioenoverzicht gemeld worden hoeveel er is opgebouwd aan nabestaandenpensioen.
