26 augustus 2008 -
Nu al zijn er 25 procent minder leidinggevenden dan tien jaar geleden. Dat roept de vraag op of managers in de toekomst überhaupt nog nodig zijn. En wat hun taken dan nog zijn. Trendwatcher Adjiedj Bakas werpt op Management Team een blik in de toekomst.
26 augustus 2008 -
U heeft iets teveel gedronken op een bedrijfsfeestje en bent iets te eerlijk geweest, of erger nog, u heeft een collega proberen te versieren. Op maandag blijkt de hele werksfeer veranderd. Hoe zorgt u ervoor dat die borrel heel snel slechts een vage herinnering is? Vier tips van Monster.
26 augustus 2008 -
Meer dan de helft van de bedrijven heeft moeite voldoende ict'ers te vinden. Dat bleek uit onderzoek van het IT Governance Institute. De ultieme wervingsactie lijken ze dan ook nog niet gevonden te hebben. Is dat een leaseauto of opleidingsmogelijkheden? Computable registreert.
25 augustus 2008 -
Economisch slechte tijden hebben een directe invloed op het mentale welzijn van mensen. Dit blijkt onder andere uit het feit dat psychiaters in de Londense City steeds drukker krijgen, zegt MD Weekly.
25 augustus 2008 -
Een snelle, intuïtieve beslissing pakt lang niet altijd goed uit. Ook keuzes die alleen onbewust – zonder doordacht beredeneren - genomen worden, zijn vaak niet de beste. Dat concluderen onderzoekers van de universiteit van New South Wales op Express.be.
25 augustus 2008 -
Meer dan de helft van de managers roept bij binnenkomst 'goedemorgen' over de afdeling. En dat is belangrijk, stelt zakelijk etiquettedeskundige Magda Berman. "Als je niets zegt, denken ze al snel dat je daar te beroerd voor bent." Ga dus in geen geval stilzwijgend op uw plek zitten.
25 augustus 2008 -
Nadat u het boek "Personal branding, leiderschap vanuit authenticiteit" van Hubert Rampersad heeft gelezen beseft u waarschijnlijk dat het vrijwel onmogelijk om alle details van de vier fasen van het authentieke personalbrandingmodel te onthouden.
25 augustus 2008 -
China staat volop in de schijnwerpers. Het gastland van de Olympische Spelen, heeft zich de laatste jaren ook economisch stevig in de kijker gespeeld. En China is nu weer aan de bal. Ditmaal met het Chinese uitbestedingsaanbod voor Human Resources, dat behoorlijk volwassen begint te worden.
22 augustus 2008 -
28 procent van de Nederlanders klaagt over een slechte werksfeer. Slechts 24 procent noemt de werksfeer goed en motiverend. In vergelijking met de rest van Europa is dit overigens redelijk hoog: het gemiddelde op Europees niveau is twintig procent.
22 augustus 2008 -
Leiderschapsontwikkeling lijkt nergens toe te leiden. De meeste managers zijn namelijk ontevreden over de mogelijkheden die hun organisatie biedt op dat gebied. Tegelijkertijd is het vertrouwen in diezelfde leiders de afgelopen acht jaar langzaamaan gedaald.
22 augustus 2008 -
Leidinggevenden blijven moeite houden met functionerings- en beoordelingsgesprekken.En dat ondanks alle trainingen die ze krijgen met betrekking tot het ontwikkelen van kennis en vaardigheden op het gebied van beoordelen. Dit schrijft Judith Joval, Senior Consultant/Interim Manager.
22 augustus 2008 -
Vrouwen kunnen het niet uitstaan als vrouwen met een lagere functie kans maken op een promotie. Deze vrouwen gunnen het hun collega's niet hun gelijke te worden. Dit gaat zelfs zover dat ze proberen deze collega's te saboteren. Dit blijkt uit Amerikaans onderzoek, zo meldt de Telegraaf.
21 augustus 2008 -
Personeelsmanagers hebben het druk! Een kwart werkt zelfs een werkdag meer per week dan vorig jaar. Maar dat betekent niet dat ze niet tevreden zijn: 94 procent is namelijk gelukkig met zijn werk.
21 augustus 2008 -
Dat je ziek wordt van een te hoge werkdruk is bekend en geaccepteerd. Vijftien procent van de kantoorwerknemers verveelt zich echter zo intens dat dit leidt tot een net zo ziekmakende tegenhanger van de burnout: de boreout.
