zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Vier tips om die dronken blunder goed te maken

26 augustus 2008 - U heeft iets teveel gedronken op een bedrijfsfeestje en bent iets te eerlijk geweest, of erger nog, u heeft een collega proberen te versieren. Op maandag blijkt de hele werksfeer veranderd. Hoe zorgt u ervoor dat die borrel heel snel slechts een vage herinnering is? Vier tips van Monster.

1. Neem uw verantwoordelijkheid


Stap naar degene toe waartegen u zich ongepast of onbeleefd tegen gedragen heeft en biedt uw excuses aan. Zeg dat u het graag goed wilt maken en opnieuw een goede werkrelatie op wilt bouwen. 

2. Wees productief

Doe uw werk goed en laat zien dat uw uitglijder eenmalig was en uw prestaties niet in de weg staat. Probeer de gebeurtenis achter u te laten. Hoe beter u uw best doet, hoe eerder u vergeven wordt. 

3. Laat uw trots varen

Ja, u schaamt zich kapot en uw ego heeft waarschijnlijk een deuk opgelopen, maar u moet toch verder. Hoe sneller alles weer bij het oude is, hoe eerder iedereen het voorval vergeten is. 

4. Leer van uw fouten

Maak in geen geval dezelfde fout nog een keer! Ongetwijfeld heeft u nog  wel een keer een bedrijfsborrel, maar blijf dan ver uit de buurt van de tap. U heeft geen alcohol nodig om het leuk te hebben en u weet inmiddels hoe onprettig het kan worden als u de controle verliest! 

Werkt niets? Ook niet na verloop van tijd? Dan kunt u het best overwegen van baan te veranderen. Het leven is te kort om in een onplezierige omgeving te werken!


Bron: Monster
 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Vier redenen waarom het nieuwe werken beter is
 Skillspaspoort gaat cv vervangen
 “Digitale les heeft positieve invloed op prestaties leerlingen”
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Katers en dronkenschap komen nogal eens voor op de werkvloer
 Managers massaal aan de drank
 Alcohol op het werk moet aan banden gelegd
 Zeven tips om u te gedragen op het bedrijfsfeest
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
White paper: Segmentatie en profielverrijking in e-mail marketing
Je weet ongetwijfeld dat gesegmenteerde mailings beter aansluiten op je lezerspubliek en om die reden betere ratio’s scoren, maar waar moet je beginnen? Laat dit Spotler white paper je inspireren en op weg helpen.
Download het white paper
 
Lees verder
reacties
(Wanneer) geven we elkaar weer een hand? (1) 
Digital nomad heeft behoefte aan persoonlijk contact met community (2) 
Autobezit voor Nederlanders nog belangrijker in coronatijden (1) 
Helft Nederlanders nog nooit overgestapt van autoverzekering (1) 
Helft bedrijven heeft moeite met datamanagement (1) 
Ook Renault en Nissan snijden in prijzen elektrische auto's (1) 
Vier op de tien vinden klantenservice financiële dienstverleners ondermaats  (2) 
top10
Pandemie heeft drastische gevolgen voor werk en inkomen Millennials en Generatie Z
Iedereen aan de slag, aan de slag voor iedereen
Welke HR-banen verschijnen de komende tien jaar?
De toetsstenen voor leiderschap in vier criteria
De onstuitbare opmars van de barcode in het dagelijks leven
Wat zijn de regionale gevolgen van corona?
Platform de Toekomst van Arbeid geeft boost aan hervormingen werken, leren en sociale zekerheid
Nauwelijks beweging in de luchtvaart in mei
CEO’s moeten technologie in hun DNA hebben om succesvol te zijn
Thuiswerker is zich tijdens lockdown meer bewust geworden van cybersecurity
meer top 10