zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Vier tips om die dronken blunder goed te maken

26 augustus 2008 - U heeft iets teveel gedronken op een bedrijfsfeestje en bent iets te eerlijk geweest, of erger nog, u heeft een collega proberen te versieren. Op maandag blijkt de hele werksfeer veranderd. Hoe zorgt u ervoor dat die borrel heel snel slechts een vage herinnering is? Vier tips van Monster.

1. Neem uw verantwoordelijkheid


Stap naar degene toe waartegen u zich ongepast of onbeleefd tegen gedragen heeft en biedt uw excuses aan. Zeg dat u het graag goed wilt maken en opnieuw een goede werkrelatie op wilt bouwen. 

2. Wees productief

Doe uw werk goed en laat zien dat uw uitglijder eenmalig was en uw prestaties niet in de weg staat. Probeer de gebeurtenis achter u te laten. Hoe beter u uw best doet, hoe eerder u vergeven wordt. 

3. Laat uw trots varen

Ja, u schaamt zich kapot en uw ego heeft waarschijnlijk een deuk opgelopen, maar u moet toch verder. Hoe sneller alles weer bij het oude is, hoe eerder iedereen het voorval vergeten is. 

4. Leer van uw fouten

Maak in geen geval dezelfde fout nog een keer! Ongetwijfeld heeft u nog  wel een keer een bedrijfsborrel, maar blijf dan ver uit de buurt van de tap. U heeft geen alcohol nodig om het leuk te hebben en u weet inmiddels hoe onprettig het kan worden als u de controle verliest! 

Werkt niets? Ook niet na verloop van tijd? Dan kunt u het best overwegen van baan te veranderen. Het leven is te kort om in een onplezierige omgeving te werken!


Bron: Monster
 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 De opmars van de strategische HR business partner
 Omzet van B2C e-commerce opnieuw groter aandeel van BBP
 Bijna helft logistieke medewerkers niet klaar voor toekomst
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Katers en dronkenschap komen nogal eens voor op de werkvloer
 Managers massaal aan de drank
 Alcohol op het werk moet aan banden gelegd
 Zeven tips om u te gedragen op het bedrijfsfeest
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
'Sneltraining' Spreken in het openbaar
Een unieke sneltraining, anders dan andere en met stip de beste op dit gebied in Nederland. De methode Mind Tuning van Pieter Frijters is vernieuwend en staat garant voor succes. Bel voor meer informatie 0182 631 232 of surf naar www.spreek.nl.
Lees verder
Stuur je medewerkers veilig en voordelig de weg op
Belang van een goede werkgeversverklaring
Waar voldoet een goede website voor jouw bedrijf aan?
De juiste planning voor een feilloze bedrijfsverhuizing
reacties
Omzet van B2C e-commerce opnieuw groter aandeel van BBP (1) 
Hoe kunt u slaaptekort van uw medewerkers oplossen? (1) 
De klant is koning, maar is uw medewerker dat ook?  (1) 
Ultieme teambuilding: met het team op vakantie (1) 
HR-beslisser: starters met traineeship mogen meer verdienen dan starters zonder (1) 
De hoge werkdruk grootste probleem in organisaties (1) 
Luieroorlog lijkt voorbij (1) 
top10
Zeven tips voor sneller burn-out herstel (video)
Hoe weet u of iemand over de juiste mindset beschikt?
Het recept voor de ideale vacature
Duitse graadmeter: wereldwijde recessie zet door
Keuze tips voor de smartphone van de zaak
Verschil levensverwachting hoog- en laagopgeleid groeit
Digitale-competentiekloof schaadt internationale bedrijven
Bedrijven lopen talent mis door taalgebruik in vacatures
Kwart bedrijven ervaart personeelstekort
Klant niet op één bij CFO
meer top 10