zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Werken bonussen het nemen van extreme risico’s echt in de hand?

8 juni 2009 - De veronderstelling dat bankiers, directeuren en managers de economische crisis hebben veroorzaakt omdat excessieve beloningen excessieve risico’s in de hand werken, is wellicht niet helemaal waar. Elementen van de gewraakte beloningsstructuur ontmoedigen het nemen van risico's zelfs. 

 Lees verder...   Reageer
 

Eén op de tien werkt thuis

5 juni 2009 - In 2008 werkte 2,5 procent van de werkenden in Nederland structureel thuis. Vooral computerprogrammeurs, grafisch ontwerpers, journalisten, vertalers en schoonheidsspecialisten maakten van hun huis hun werkplek. Dit blijkt uit cijfers van het CBS.

 Lees verder...   Reageer
 

Slechte samenwerking leidt tot depressie

5 juni 2009 - Een hoge werkdruk in combinatie met gebrekkig teamwerk leidt tot een hogere kans op depressie, zo blijkt uit Fins onderzoek. Door de recessie is de werkgerelateerde stress nog meer toegenomen: mensen zijn bang hun baan te verliezen en maken zich zorgen over hun economische toekomst.

 Lees verder...   Reageer
 

Vrouwelijke manager mag de rommel opruimen

5 juni 2009 - De crisis biedt vrouwen extra kansen. Steeds meer vrouwen wordt gevraagd plaats te nemen in raden van bestuur om de rommel op te ruimen. Hoe verleidelijk dit ook lijkt, ze moeten wel kritisch blijven en de risico’s afwegen. Dat stelt Mirella Vissers, consultant en voorzitter van het ‘European Professional Women’s Network’.

 Lees verder...   Reageer
 

Twaalf manieren om de eerste stap te zetten

5 juni 2009 - Dat eerste contact, het lijkt zo simpel. Maar vrijwel iedereen vindt het moeilijk om die eerste stap te zetten. Angst en twijfel vechten om voorrang. We denken eerder aan een mogelijke afwijzing dan aan de kans om een nieuwe zakenpartner, klant of vriend te ontmoeten. Forbes presenteert twaalf tips om toch die eerste stap te zetten.

 Lees verder...   1 reactie
 

Europese managers minder goed voorbereid op herstel dan Aziatische

5 juni 2009 - Steeds meer managers zijn ervan overtuigd dat de economie volgend jaar eindelijk weer aantrekt. Goed nieuws, maar slecht management door Europese managers betekent dat ze de kans lopen voorbijgestreefd worden door hun collega’s in Azië. Die lijken namelijk al veel verder in hun post-recessie planning.

 Lees verder...   Reageer
 

Eerste mantelzorgvriendelijke organisaties beloond

4 juni 2009 - Gisteren reikte staatssecretaris Bussemaker van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport  (VWS) drie Erkenningen voor mantelzorgvriendelijk beleid uit aan verzekeraar Achmea, vloerenspecialist Unipro en Stichting Zorggroep Noordwest-Veluwe.

 Lees verder...   Reageer
 

Nederlander is gevoelig voor online mening

4 juni 2009 - Vijftien procent van de Nederlanders beïnvloedt de mening van anderen over merken en bedrijven door op internet positieve en negatieve meningen en berichten te plaatsen. Online word-of-mouth vormt daarmee een nieuwe kracht waarmee bedrijven serieus rekening moeten houden.

 Lees verder...   Reageer
 

Banner leidt opvallend vaak naar online zoekopdracht

4 juni 2009 - Voor wie dacht dat online bannering verleden tijd is heeft het mis. Uit onderzoek van iProspect blijkt dat de groep internetgebruikers die op online banners actie onderneemt met een zoekopdracht, bijna net zo groot is als de gebruikers die direct op een banner klikken.

 Lees verder...   1 reactie
 

Acht manieren om de mensen te behouden die er toe doen

4 juni 2009 - Het zijn maar al te begrijpelijke reacties op een recessie, maar ontslagen doorvoeren, de besluitvorming centraliseren, innovatie-inspaningen verminderen en bonussen beperken kunnen stuk voor stuk de druppels zijn die uw getalenteerde toppers wegjagen.

 Lees verder...   Reageer
 

Over tien jaar moet 30 procent van de topmanagers vrouw zijn

4 juni 2009 - Minister Plasterk en staatssecretaris Heemskerk maken zich zorgen om de trage stijging van het aantal vrouwen aan de top in Nederland. Het onbenut laten van vrouwelijk talent heeft verstrekkende economische gevolgen op de lange termijn.

 Lees verder...   6 reacties
 

Nederland blijft ver achter met betrekking tot duurzaam ondernemen

3 juni 2009 - Het Nederlandse kabinet steekt te weinig geld in maatregelen die de economie duurzamer maken. Nederland loopt bovendien achterop bij andere Europese landen als het gaat om duurzame stimuleringsmaatregelen. Maar liefst 79 procent van de bedrijven vindt dat Nederland achterop loopt bij de rest van Europa op dit gebied.

 Lees verder...   8 reacties
 

Geef uw medewerker een dosis vitaliteit cadeau

3 juni 2009 - Bijna acht op de tien organisaties in Nederland vinden het belangrijk te investeren in vitaliteit. Dit blijkt uit onderzoek van Holland Fit. Het welzijn van de medewerkers is vaker en meer onder de aandacht. Vitale geschenken worden echter compleet over het hoofd gezien.

 Lees verder...   4 reacties
 

'Cokegebruik en machogedrag leidden tot crisis'

3 juni 2009 - "Het bankgeheim komt wereldwijd ten einde. Daarmee komt het belang van cash geld terug. Kluizen vol cash geld en juwelen en dergelijke worden trendy onder vermogende particuliere klanten. En het anonieme rekening-op-nummer komt terug. Bereid je als bank daarop voor."

 Lees verder...   2 reacties
 
< vorige 1059 1060 1061 1062 1508 volgende >
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10