10 augustus 2009 -
De Britse, door mannen gedomineerde, vakbond Trade Union Congress komt met het voorstel om hoge hakken op het werk te verbieden. Ze zouden namelijk seksistisch zijn en een gevaar vormen voor de gezondheid en de veiligheid. Dat schrijft HLN Mode.
10 augustus 2009 -
Nederlandse bedrijven verlenen massaal meer korting op het internet om de klantenstroom en omzet te behouden. De afgelopen vier maanden steeg het aantal online kortingsacties met meer dan 32 procent. Dit concludeert de redactie van Clansman Online Media. Ook de hoogte van de kortingen lijkt te zijn toegenomen.
10 augustus 2009 -
Er zijn van die CV’s waardoor u meteen de persoon die erachter schuil gaat wilt leren kennen. Dergelijke CV’s hebben een ding gemeen: ze zijn geschreven in menselijke in plaats van bedrijfsmatige termen. Want zeg nou zelf, stelt u zich in het dagelijkse leven voor als resultaatgerichte, flexibele professional met uitmuntende communicatieve vaardigheden?
7 augustus 2009 -
Als u kinderen heeft, met name tieners, zal het u niet verbazen dat u nog wel het een en ander van hen kunt leren over effectieve communicatie. Bovendien: zij zijn de werknemers van morgen, dus hun manier van communiceren is die van de toekomst. Handig om die nu al onder de knie te krijgen.
7 augustus 2009 -
Stel: uw baas weet minder van het bedrijf en de werkzaamheden dan u en in vergaderingen is iedereen met stomheid geslagen door de complete irrelevantie van zijn opmerkingen. Wat moet u dan doen om beter werk te leveren zonder uw positie in gevaar te brengen?
7 augustus 2009 -
Wie eerst fulltimer was en nu parttime werkt – vrijwillig of noodgedwongen – heeft het niet altijd meteen even makkelijk. U was gewend altijd direct overal op te kunnen reageren en crises terstond te bedwingen. Maar hoe doet u dat als parttimer zonder stiekem toch fulltime aan het werk te zijn?
7 augustus 2009 -
Werkenden gaan meer dan ooit voor baanzekerheid. Dit blijkt uit een onderzoek van Integron onder 113 managers personeelszaken en human resources in Nederland. Voor de crisis was de drijfveer voor medewerkers volgens de managers in 17 procent van de gevallen baanzekerheid. Nu maar liefst 65 procent.
7 augustus 2009 -
Bedrijven kunnen forse concurrentievoordelen realiseren door te investeren in de persoonlijke ontwikkeling van hun medewerkers. Dat stelt Susanna Nevalainen, Talent Trainer bij VANAD, in de meest recente whitepaper van het bedrijf. Serieuze aandacht voor persoonlijke ontwikkeling leidt volgens Nevalainen tot loyale en bekwamere medewerkers.
6 augustus 2009 -
De tweede helft van 2009 is voor Nederlandse producenten, ondanks de economische recessie, veelbelovend begonnen. Zowel het aantal ontvangen nieuwe orders als de productieomvang namen in juli toe, na respectievelijk vijftien en negen maanden van daling.
6 augustus 2009 -
Thuiswerken is goed voor het milieu en leidt tot een hogere productiviteit. U wordt immers niet afgeleid door roddels en vergaderingen. Toch vereist thuis werken ook voorbereiding en discipline. Express.be geeft acht tips om het beste uit uw thuiswerkdagen te halen.
6 augustus 2009 -
Technische fouten op de pagina, zoals niet-werkende links of een sollicitatieformulier dat niet naar behoren werkt, worden als het meest storend ervaren bij het online solliciteren op een vacature. Een ander irritatiepunt van sollicitanten is de verplichte registratie alvorens zij kunnen solliciteren.
6 augustus 2009 -
Hangt er een prijskaartje aan slechte manieren? Loont beleefdheid? Volgens hoogleraar Christine Porath van de USC Marshall School of Business en Christine Pearson, hoogleraar management aan de Thunderbird School of Global Management, is het antwoord op beide vragen ‘ja’ en kost onbeschoft gedrag op de werkvloer miljoenen.
6 augustus 2009 -
Raften, ballonvaren, karten of kitesurfen. Slechts enkele voorbeelden van (ont)spannende bedrijfsuitjes in het kader van teambuilding of gezelligheid. Ze zijn echter niet geheel zonder risico’s. Het komt meer dan eens voor dat werknemers letsel oplopen. In hoeverre is de werkgever hiervoor juridisch aansprakelijk?
5 augustus 2009 -
Het bedrijfsleven trekt 110 miljoen euro uit voor de actieve bestrijding van de jeugdwerkloosheid. Dat blijkt uit het plan van aanpak jeugdwerkloosheid van Colo, de samenwerkende kenniscentra voor beroepsonderwijs bedrijfsleven dat aan de ministeries van OCW en SZW is aangeboden.
