zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Baanzekerheid belangrijker dan uitdaging

7 augustus 2009 - Werkenden gaan meer dan ooit voor baanzekerheid. Dit blijkt uit een onderzoek van Integron onder 113 managers personeelszaken en human resources in Nederland. Voor de crisis was de drijfveer voor medewerkers volgens de managers in 17 procent van de gevallen baanzekerheid. Nu maar liefst 65 procent.

Uitdagend werk laat precies het tegenovergestelde beeld zien. Voor de crisis bedroeg het percentage 49 procent en nu nog maar veertien procent volgens de managers. Nederland speelt op zeker. 



Organisatie
De crisis heeft in eerste instantie vooral impact op het organisatierendement en in mindere mate de medewerkers. Maar liefst 45 procent van de managers zegt dat de crisis de organisatie zeer sterk tot sterk heeft getroffen. De medewerkers zijn in 30 procent van de 113 onderzochte bedrijven sterk getroffen. De organisatie is volgens de onderzoekers veel sterker getroffen dan de medewerker. 

Arbeid
Uit het onderzoek blijkt verder dat de crisis vooral impact heeft gehad op de vraag naar arbeid en de investeringen in arbeid. Maar liefst 35 procent van de bedrijven kent een verminderde vraag naar arbeid en 29 procent heeft te maken met minder investeringen in personeel. Ook de arbeidsvoorwaarden zijn in twintig procent van de organisaties sterk verslechterd. Positief is dat maar bij tien procent van de organisaties de crisis tot minder samenwerking in de organisaties heeft geleid.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

  Meer dan 80 procent Twitter-accounts kan nep zijn
 Ethisch hacker Computest vindt serieuze kwetsbaarheid in Apple’s macOS
 Helft Nederlandse managers: data en digitalisering kritiek voor bedrijfsleven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Manager heeft liever uitdaging dan baanzekerheid – ook tijdens recessie
 Mensen met uitdagend werk leren meer
 Niet loon, maar uitdaging zet aan tot nieuwe baan
 Rustig aan doen is nieuwe uitdaging voor managers
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Wanneer komt de kostenvergoeding van hoortoestellen ter sprake?
reacties
Citrix onderzoek toont verdeeldheid over werken op kantoor (1) 
Nederlanders willen vooral buiten kantoor kunnen werken (3) 
Drie eenvoudige tips tegen SIM-swapping (1) 
Nederlander bang voor misleidende online reviews (1) 
Werknemer wil fiets in arbeidsvoorwaardenpakket (1) 
Nederland positieve uitschieter: 62 procent vertrouwt op huidige pensioenstelsel (1) 
Het grote verschil tussen weten en kunnen (1) 
top10
Werknemer die moeilijk rondkomt, zoekt naar manieren om extra te werken
‘Country Extortion’ en staatsgerelateerd hacktivisme kunnen samenleving ontwrichten
Twee op de drie Nederlanders voorstander van vierdaagse werkweek
Citrix onderzoek toont verdeeldheid over werken op kantoor
Werknemer worstelt met lastige IT-beveiligingsprotocollen
Gefragmenteerde informatie staat optimale customer experience in de weg
De moderne manager bestaat niet
Driekwart bedrijven in duurzame energie heeft last van materiaaltekorten
Cybercriminelen gebruiken snelkoppelingen om toegang te krijgen tot zakelijke pc's
Wereldwijde trend van gematigde premiestijging zakelijke schadeverzekeringen
meer top 10