7 september 2009 -
De PVV is tegenstander van een verhoging van de AOW-leeftijd naar 67 jaar. Partijleider Geert Wilders noemt de 'asociale' maatregel een breekpunt als zijn partij aan een volgend kabinet zou deelnemen. Dat meldt onder andere Nieuws.nl.
7 september 2009 -
Nederlandse werknemers ervaren werksfeer, salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden als beduidend slechter dan voor de economische crisis. Toch zijn ze nog net zo gelukkig als twee jaar geleden. Dat blijkt uit onderzoek van Motivaction in opdracht van Trouw.
4 september 2009 -
Langdurige vergaderen kan tot gezondheidsklachten leiden. Dit blijkt uit een studie van het Nieuw Zeelandse Wellington Hospitaal. De studie toont aan dat te lang vergaderen of te lang zittend werken zonder regelmatig op te staan een vorm van trombose kan veroorzaken.
4 september 2009 -
‘Een broos evenwicht’, noemde minister Ter Horst de relatie tussen ambtenaren en politici op de werkconferentie van het Programma Vernieuwing Rijksdienst. Voor InOverheid.nl was dit reden om te onderzoeken wat ambtenaren vinden van de relatie met hun bestuurders. De ambtenaren geven hen een 6,5.
4 september 2009 -
Het is lang niet genoeg dat een CEO zijn werk goed doet. Als hij het vertrouwen van zijn personeel wil winnen en het toenemende cynisme op de werkvloer wil bestrijden, moet hij bovendien een flinke dosis integriteit aan de dag leggen. En daar ontbreekt het weleens aan.
4 september 2009 -
Betrapt u zichzelf erop dat u de laatste tijd wel erg vaak de ‘snooze-button’ indrukt en steeds vaker een omweg maakt om maar niet langs dat ene kantoor te moeten? Dan kan het zijn dat u voor een tiran werkt of dat er een tiran voor u werkt.
4 september 2009 -
Managers moeten rekening houden met verschillende houdingen tegenover beloningen van verschillende generaties. Als het om bonussen en beloningen gaat, geven veel oudere werknemers de voorkeur aan financiële beloningen; veel werknemers van 18 tot 29 jaar ontvangen liever vrije tijd of opleidingsmogelijkheden.
3 september 2009 -
Volgens de meest recente voorspelling van kredietinformatie- en incassobureau Graydon gaan er in de maand augustus 52 procent meer bedrijven failliet dan in dezelfde maand vorig jaar. Daarmee is augustus de zevende maand op rij waarbij dit percentage boven de 50 procent ligt.
3 september 2009 -
Met pensioen of VUT gaan betekent voor velen ‘eindelijk genieten’. Anderen zien er juist als een berg tegenop en weten niet hoe ze hun tijd moeten invullen. Ouderenbond ANBO lanceert op 7 september in samenwerking met Paul de Bont Producties een internettest, waar mensen kunnen testen of ze klaar zijn voor hun pensioen.
3 september 2009 -
Twitter. U kent het wel. Die nogal verslavende netwerktechnologie waarmee u uw boodschappen pet 140 tekens met de wereld kunt delen. U bent wellicht zelf fervent twitteraar. Maar kunt u er ook (direct of indirect) geld mee verdienen? Forbes geeft 21 tips.
3 september 2009 -
Afgelopen zomer was ondanks het prachtige weer een sombere vakantiezomer voor de Nederlandse middenstand. Ruim één op de vijf MKB’ers geeft aan dat de recessie invloed heeft gehad op de vakantieplannen. Van de ondernemers die dit aangeven is zelfs 44 procent helemaal niet op vakantie gegaan.
3 september 2009 -
Ook bij handsfree bellen neemt de aandacht en concentratie van de automobilist schrikbarend af. Jaarlijks raken 600 mensen gewond of erger doordat ze bellen tijdens het autorijden. Daarom verbieden steeds meer bedrijven hun medewerkers om te bellen in de auto.
2 september 2009 -
De Belastindienst gaat de regels voor BV's en hun directeur-grootaandeelhouders (dga’s) versoepelen. Zo zijn bedrijven die in de financiële problemen geraken straks niet meer verplicht zich aan de gebruikelijkloonregeling voor dga's te houden. Dat schrijft Sprout.
2 september 2009 -
Op 10 september 2009 worden de voorlopige onderzoeksresultaten gepresenteerd van het landelijke onderzoek naar de relatie tussen leiderschap en veranderingsbereidheid. In de zomermaanden hebben honderden gemeenteambtenaren de vragenlijst ingevuld over hun veranderingsbereidheid en het leiderschap dat zij van hun direct leidinggevende ontvangen.
