zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Belastingdienst maakt het dga’s makkelijker

2 september 2009 - De Belastindienst gaat de regels voor BV's en hun directeur-grootaandeelhouders (dga’s) versoepelen. Zo zijn bedrijven die in de financiële problemen geraken straks niet meer verplicht zich aan de gebruikelijkloonregeling voor dga's te houden. Dat schrijft Sprout.

De gebruikelijkloonregeling houdt in dat dga’s tenminste 40.000 euro per jaar als loon moeten ontvangen, of hun bedrijf nu winst maakt of niet. Staatssecretaris De Jager van Financiën wil het verplichte loon voor dga's voortaan duidelijker koppelen aan de reële winst van de onderneming. Hij zal de de gebruikloonregeling echter niet helemaal schrappen, om te voorkomen dat dga's zichzelf dan massaal op een 'nulinkomen' zetten en dus geen premies meer hoeven te betalen. 



Bedrijfspand en -overdracht
 
De Jager wil bovendien dat dga's eenmalig een pand belastingvrij kunnen overhevelen naar hun BV. Het wordt ook makkelijker om een BV te schenken aan de kinderen. De doorschuifregeling die geldt bij het overerven van het bedrijf gaat ook gelden voor het schenken van een aanmerkelijk belang tijdens het leven.


Bron: Sprout
 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Wilt u ook objectief werven en selecteren en meer kandidaten?
 Nederland heeft nog altijd beste pensioenstelsel
 Vijf ontwikkelingen die essentieel zijn voor technologische evolutie op de werkplek
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Verplicht loon nekt ondernemers
 DGA betaalt teveel vennootschapsbelasting
 DGA is niet langer BTW-ondernemer
 Fiscaal voordeel bij bedrijfsovername door familie
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
6 stappen om leads te nurturen met e-mail marketing [white paper]
Je genereert leads met waardevolle content. Hoe zorg je dat deze leads warm worden, warm blijven en wél hot worden zodat de sales afdeling gesprekken kan voeren met beter gekwalificeerde leads? Spotler legt het in dit white paper stapsgewijs uit.
Download het white paper
Lees verder
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
Personeel vinden voor topfuncties blijft een uitdaging
Bedrijfsfeest richting einde jaar; thema's zijn belangrijk!
reacties
In 2030 is een kwart minder inzetbaar door werkgerelateerde stress (1) 
Waarom medewerkers meer met de trein zouden moeten reizen (1) 
Zes tips bij het kiezen van je burn-out coach (1) 
HR-professionals verwachten dat functie op de schop gaat (2) 
Evenement organiseren? Vijf onverwachte tips (2) 
'Ongezonde snack op netwerkborrel niet meer van deze tijd' (1) 
Nederland verkiest kerstgeschenk boven traditioneel kerstpakket (4) 
top10
Waarom medewerkers meer met de trein zouden moeten reizen
Helft werknemers solliciteert onder werktijd
IT op de werkvloer: vloek of zegen voor de productiviteit?
Citizen development als oplossing voor de uitdagingen op de IT-afdeling
Werkzoekenden veel minder positief over work-life balance
Ook bedrijven moeten investeren in ICT-skills
Hoe transformeren opkomende technologieën onze levens tegen 2030?
'(Voor)liefde voor geld belangrijke voorwaarde om bij bank te werken'
Emotionele intelligentie: vraag verzesvoudigt door AI en automation
Recordaantal ondernemingen worden intelligent met groeiende IoT-investeringen
meer top 10