zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Belastingdienst maakt het dga’s makkelijker

2 september 2009 - De Belastindienst gaat de regels voor BV's en hun directeur-grootaandeelhouders (dga’s) versoepelen. Zo zijn bedrijven die in de financiële problemen geraken straks niet meer verplicht zich aan de gebruikelijkloonregeling voor dga's te houden. Dat schrijft Sprout.

De gebruikelijkloonregeling houdt in dat dga’s tenminste 40.000 euro per jaar als loon moeten ontvangen, of hun bedrijf nu winst maakt of niet. Staatssecretaris De Jager van Financiën wil het verplichte loon voor dga's voortaan duidelijker koppelen aan de reële winst van de onderneming. Hij zal de de gebruikloonregeling echter niet helemaal schrappen, om te voorkomen dat dga's zichzelf dan massaal op een 'nulinkomen' zetten en dus geen premies meer hoeven te betalen. 



Bedrijfspand en -overdracht
 
De Jager wil bovendien dat dga's eenmalig een pand belastingvrij kunnen overhevelen naar hun BV. Het wordt ook makkelijker om een BV te schenken aan de kinderen. De doorschuifregeling die geldt bij het overerven van het bedrijf gaat ook gelden voor het schenken van een aanmerkelijk belang tijdens het leven.


Bron: Sprout
 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een smart kantoor laat iedereen fijner, beter en veiliger werken
 Spotler neemt Engelse marketing automation speler over
 Overheid loopt voorop in persoonlijke ontwikkeling
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Verplicht loon nekt ondernemers
 DGA betaalt teveel vennootschapsbelasting
 DGA is niet langer BTW-ondernemer
 Fiscaal voordeel bij bedrijfsovername door familie
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
reacties
Een smart kantoor laat iedereen fijner, beter en veiliger werken (1) 
Overheid loopt voorop in persoonlijke ontwikkeling (1) 
Vertrouwen onder koppels groot op financieel vlak (1) 
E-mail marketing in tien stappen (1) 
Leaserijders worden gediscrimineerd op leeftijd en prijs (1) 
Werknemers opener dan wettelijk verplicht over medische gegevens (1) 
Een derde van de Nederlanders niet fysiek actief tijdens werkdag (1) 
top10
Vijf tips voor de inrichting van de werkplek van de toekomst
Hoe moet ik omgaan met manipulerende mensen?
Werknemer schaamt zich voor de manier waarop organisatie omgaat met klanten
Salaris bij nieuwe baan voor vrouw belangrijker dan voor man
'Bedrijven moeten zich hard maken voor meer vrouwen in datawetenschap'
Grootste organisaties maken verwachtingen consument niet waar
Vrouwen fors minder benaderd door recruiters dan mannen
Nederlander heeft liever geen expat als collega
Steeds meer lawaai op de werkvloer
IT'er merkt krappe arbeidsmarkt niet in portemonnee
meer top 10
vacatures
meer vacatures