11 maart 2010 -
Na een minder goede start, is het vacatureaanbod in februari weer licht gestegen, zo blijkt uit de Monster Employment Index. Het online vacatureaanbod nam met twee punten toe naar 85. Vergeleken met vorig jaar februari staat de Index 30 procent lager. Nederland vertoont met de lichte stijging in februari een trager herstel dan de rest van Europa.
11 maart 2010 -
Mensen met lage inkomens doen in hun vrije tijd minder dan mensen met hogere inkomens. De eerste groep heeft iets minder contact met vrienden en kennissen, gaan minder naar musea en doen minder vaak vrijwilligerswerk. Ook zijn ze minder vaak lid van sportclubs en andere verenigingen.
11 maart 2010 -
Schrikbarend weinig mensen houden van hun baan. Het einde van de recessie kan er om die reden aanleiding toe zijn dat werknemers genoeg vertrouwen hebben in de arbeidsmarkt om hun schuilplaats gedurende de recessie de rug toe te keren en op zoek te gaan naar groenere weiden. Dan barst de strijd om talent pas echt los.
11 maart 2010 -
Voor bijna elk softwareprogramma en een groot deel van de internetsites en –applicaties die u gebruikt heeft u een wachtwoord nodig. Hoe creëertt u een veilig wachtwoord waarmee u al die accounts veilig beheert? Forbes vroeg het de experts en geeft maar liefst vijftien tips.
11 maart 2010 -
Uit een onderzoek van de website Beurs.nl blijkt dat beleggers vorige maand minder optimistisch waren over 2010 dan een maand eerder. Van de bezoekers van Beurs.nl verwachtten in februari nog maar dertien procent dat de AEX boven de 400 punten zal eindigen tegenover bijna 24 procent in januari.
10 maart 2010 -
Steeds meer werkgevers realiseren zich dat iedereen baat heeft bij fitte werknemers. Ze zijn gezonder, verzuimen minder en zijn productiever. Steeds meer ondernemingen nemen daarom initiatieven die de gezondheid bevorderen en een ongezonde levensstijl in toom houden. Dat schrijft 6Minutes.be.
10 maart 2010 -
Organisaties zullen pas echt herstellen van de recessie als doordringt dat ze niet zomaar terug kunnen naar hoe het was voor de crisis. Daarbij moeten ze zich realiseren dat deze nieuwe, onplezierige economische realiteit in ieder geval tot 2015 zal duren.
10 maart 2010 -
Geluk is hip! Elke psycholoog, wetenschapper en coach heeft wel een theorie over hoe je gelukkig wordt en blijft. Tegelijkertijd is er meer stress en cynisme op de werkvloer dan ooit tevoren. Miljoenen mensen zijn hun baan kwijt; de overblijvers moeten steeds meer met minder middelen doen en zijn hun vertrouwen in het management vaak helemaal kwijt.
10 maart 2010 -
Nederlandse werkgevers voorspellen voor het tweede kwartaal van 2010 nog steeds een afname van de werkgelegenheid, maar enige verbetering is zichtbaar, aldus de Manpower Arbeidsmarktbarometer die gisteren verscheen. Het netto werkgelegenheidscijfer voor het tweede kwartaal van 2010 bedraagt namelijk -één procent.
10 maart 2010 -
Voor een deel van de Nederlandse procesindustrie dreigen de energiekosten dusdanig hoog te worden dat hierdoor in de komende tien jaar 15.000 banen en circa 3,5 miljard aan omzet op de tocht komt te staan. Hiervoor waarschuwt Roland Berger in een net verschenen rapport.
9 maart 2010 -
Toeleveranciers in de olie- en gassector zien eerder dan verwacht de eerste tekenen van herstel binnen de olie- en gasmarkt. Omzetgroei binnen de olie- en gasmarkt werd pas verwacht in 2011, het herstel blijkt echter nu al zichtbaar. Ruim een derde van de toeleveranciers in de olie- en gassector verwacht dit jaar al tot twintig procent meer omzet te maken in vergelijking met vorig jaar.
9 maart 2010 -
Hoewel de huidige P&O managers zich vooral door reorganisaties en budgetreducties heen worstelen, zien de meesten in de nabije toekomst het tekort aan hoogopgeleiden als grote uitdaging. Dit blijkt uit onderzoek van Floyd & Hamilton onder 112 P&O- en HR-managers.
9 maart 2010 -
Organisaties staan te springen om talent, maar dat talent moet zich soms eerst door ellenlange protocollen worstelen voor ze zelfs maar uitgenodigd worden. De slimste en beste werknemers zoeken hun heil wel elders, denkt u niet? Is uw wervingsbeleid dusdanig verouderd en afschrikwekkend dat u talent eerder verjaagt dan verleidt?
9 maart 2010 -
Organisaties moeten in de nasleep van de economische crisis de ontwikkeling van hun medewerkers, jong en oud, voorop stellen om te voorkomen dat er grote gaten ontstaan en dat zij onherstelbare achterstand oplopen.
Een ondernemer wil dat zijn klanten het bedrijf moeiteloos kunnen vinden, zowel fysiek, telefonisch als online. Maar hoe kunt u die bereikbaarheid nog verbeteren? Een van de mogelijkheden is zoekmachine optimalisatie (SEO). Dan kunnen uw klanten in ieder geval uw website vinden. Stap 1: bouw uw website goed op.
Wist u dat ganzen in V-formatie 71 procent verder vliegen dan wanneer ze alleen zouden vliegen? In het boek Animal Firm laten Marco Schreurs en Simon van der Veer op een inspirerende manier zien hoe gedrag uit de dierenwereld kan worden ingezet om een high performance organisatie te creëren.
