Wat is E-Learning?E-learning is het met behulp van Internet technologieën, leerprocessen mogelijk te maken, te faciliteren en te distribueren. Indien gecombineerd met traditionel
Verder valt op dat hoewel het aantal vrouwen dat een technische opleiding volgt toeneemt, dit niet betekent dat zij ook in een technische functie in de techniek gaan werken. Een opvallende conclusie u
Wijzigingen
De afgelopen jaren is er nogal wat veranderd in de regels rondom het verstrekken van kerstpakketten. In 2003 is de feestdagenregeling afgeschaft, waardoor het voor
De huidige arbeidsmarkt is niet gezond. Bedrijven die failliet zouden moeten zijn, blijven bestaan doordat medewerkers aan het werk gehouden worden terwijl er geen werk is. Op korte termijn is dit van
Want wat u wilt is een fundamentele verandering binnen uw organisatie. U wilt voorkomen dat het mislukt veranderinitiatief nummer negen wordt in drie jaar tijd. Om ervoor te zorgen dat ditmaal d
Dit terwijl jobhoppen steeds normaler wordt en werknemers hier positiever in staan. Met name jongeren geloven dat dit positief bijdraagt aan hun carrière. Dat blijkt uit onderzoek van
Ondanks dat flexibel werken bijdraagt aan werkgeluk, zien we nu ook de keerzijde hiervan. Echt even offline zijn, was niet eerder zo belangrijk als nu. Dit blijkt uit onderzoek, onder ruim 1500 werkge
SchadenIn een concurrentiebeding wordt geregeld dat een ex-werknemer nog enige tijd geen arbeid mag verrichten, die zijn voormalige werkgever kan schaden. Tijdens deze periode moet de werkg
Samen met Protime, dat technologie levert rond workforce management, ondervroeg SD Worx 5.500 kantoormedewerkers uit tien Europese landen om een overzicht te krijgen van hoe zij hun werktijd beheren.
De relatie tussen werknemers en werkgevers is de afgelopen jaren sterk veranderd. Werk speelt een steeds belangrijkere rol in de persoonlijke ontwikkeling van mensen. “Voor iedereen die werkt zi
Een verkeerde zithouding zorgt nog steeds voor tal van problemen: van hernia’s en maag- en darmklachten tot slechte doorbloeding. We weten dat een goede stoel helpt, maar er is nog steeds veel m
Shell, Rabobank en Philips zijn de populairste werkgevers onder Nederlandse hoogopgeleiden. Dit blijkt uit het Intermediair Imago Onderzoek 2014, dat al ruim tien jaar wordt uitgevoerd onder ruim 4.00
