zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
zoeken
 
U heeft gezocht op : werknemers
 
  
 
6007: 

Vier tips om uw multiculturele instelling te communiceren

 Dezelfde kansen Twee op de drie migranten vindt het zeer belangrijk dat zij dezelfde kansen krijgen als autochtone medewerkers. Tevens vinden ze het belangrijk dat hun werkgev
 
  Lees verder...
 
6008: 

Corona zorgt voor makkelijk te benaderen maar moeilijk te werven kandidaten

 De markt is op zijn kop gezet: de vorm en uitvoering van het recruitmentproces en het gebruik van recruitment middelen is in een korte tijd drastisch veranderd. Organisaties hebben aangegeven d
 
  Lees verder...
 
6009: 

Rustige start cao-seizoen

 De gang van zaken in de cao-onderhandelingen in de eerste weken van 2015 is een rimpelloze voortzetting van 2014, constateert AWVN: weinig nieuwe akkoorden en een gematigde loonontwikkeling. Het eerst
 
  Lees verder...
 
6010: 

Gelijksheidsdenken manager ondermijnt gezagspositie in het buitenland

 Hiërarchie Clijsen constateert dat de Nederlander vastgeroest zit in zijn eigen gewoonten en gebruiken. Exemplarisch is de manier waarop de Nederlandse manager aankijkt t
 
  Lees verder...
 
6011: 

Werknemer wil in 2008 een nieuwe baan

 Verbeterpunten voor de werkgever zijn de werksfeer en vertrouwen in de werknemer tonen. Vooral de optie om vaker thuis te werken blijft door gebrek aan vertrouwen vaak uit. Een kwart geeft een hoger s
 
  Lees verder...
 
6012: 

Mobiel werken verbetert prestaties

 Uit recent onderzoek van bureau Marqit blijkt dat mobiel werken langzaamaan gemeengoed wordt in het bedrijfsleven en in de meeste bedrijven al o
 
  Lees verder...
 
6013: 

‘Blijvend leren noodzakelijk voor duurzame inzetbaarheid’

 De noodzaak voor het zojuist door Minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid aangekondigde Vitaliteitspakket wordt door Manpower onderschreven. In dat kader presenteerde
 
  Lees verder...
 
6014: 

Topmanager doet niet aan online netwerken

 "Persoonlijk contact en lichaamstaal zijn belangrijke onderdelen van het netwerken, zeker als je iets van iemand wil," stelt hij. Belangrijk Van Hezewi
 
  Lees verder...
 
6015: 

Een ander organisatieparadigma?

 Marx stelde aan het einde van de 19e eeuw al dat op een verkeerde manier met medewerkers werd omgegaan en diverse goeroes en wetenschappers hebben de afgelopen decennia laten zien dat bedrijven die op
 
  Lees verder...
 
6016: 

Meeste Nederlandse bedrijven hebben geen structureel diversiteitsbeleid

 Dat blijkt uit onderzoek onder 235 Nederlandse bedrijven van PageGroup. Volgens Joost Fortuin, Senior Managing Director van PageGroup Nederland, gaat het mis omdat de
 
  Lees verder...
 
6017: 

Diversiteit in coronatijd: acht tips voor managers

 Voor veel werknemers is de grens tussen zakelijk en privé de afgelopen maanden flink vervaagd. Dit geldt voor iedereen, maar zeker voor mensen met een gezin. Zij kregen er bijvoorbeeld tijdelij
 
  Lees verder...
 
6018: 

HR-professional wil meer inzetten op flexibele schil

 Opvallend is dat een meerderheid van de HR-professionals aangeeft minder snel geneigd te zijn voor zzp’ers te kiezen door de invoering van de wet DBA. Hierdoor zien zzp’ers mogelijk hun om
 
  Lees verder...
 
6019: 

Bedrijven profiteren meetbaar van Web 2. 0

 69 procent zegt dat hun onderneming meetbare voordelen heeft behaald. Denk daarbij aan de ontwikkeling van nieuwe producten en diensten, effectievere marketing, meer toegang tot relevante kennis, kost
 
  Lees verder...
 
6020: 

Hogere pensioenleeftijd zet ergonomie opnieuw op de agenda

 Ergonomie is het aanpassen van de omgeving aan de mens. Met de juiste houding en de juiste materialen kunnen klachten worden voorkomen. Minister Henk Kamp van Sociale Zaken stelt ruim vier miljoe
 
  Lees verder...
 
< vorige 430 431 432 433 575 volgende >
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10