zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
zoeken
 
U heeft gezocht op : werknemers
 
  
 
5293: 

Vraag naar e-health experts stijgt explosief

 Er wordt veelal naar hoogopgeleide werknemers gezocht en vacatures zijn niet snel vervuld. Bij zowel grote bedrijven als startups groeit de vraag naar personeel.
 
  Lees verder...
 
5294: 

Werkgevers wereldwijd hanteren empathische personeelsaanpak ten tijde van coronacrisis

 Het onderzoek wijst uit dat 33 procent van de werknemers verwacht dat hun baan binnen drie jaar wordt vervangen. 61 procent denkt dat hun werkgevers hen voorbereiden op hoe het werk er in de toekomst
 
  Lees verder...
 
5295: 

Krappe arbeidsmarkt vraagt om hogere productiviteit

 Aanbod omlaag, productiviteit omhoogDe oplossing ligt volgens Roland Berger niet zozeer besloten in het terugdringen van de vraag naar arbeid door maatregelen als outsourcing en automatiser
 
  Lees verder...
 
5296: 

Ondernemingen willen arbeidskosten met helft terugdringen

 Dit zijn de bevindingen van een onderzoek dat werd uitgevoerd in opdracht van Regus en Un
 
  Lees verder...
 
5297: 

Bedrijven tevreden met naleving reisbeleid

 De verwachting is immers dat de jonge ‘tech-savvy’ medewerkers dankzij mobiele technologieën en sociale media steeds vaker het reisbeleid van hun bedrijf zullen negeren en zelf hun ei
 
  Lees verder...
 
5298: 

Frankrijk probeert miljonairs te paaien

 Ook het aandelenbezit van werknemers moet minder worden belast. De maatregelen komen vooral de topmensen in het Franse bedrijfsleven ten goede die vaak grote belangen hebben in de ondernemingen waar z
 
  Lees verder...
 
5299: 

Hoe kom ik overtuigender over?

 Antwoord van Asha Kalijan Concentreer je niet op het hebben van een klik met de medewerkers, maar meer op een goede verstandhouding. Overtuigingskracht heb je als leidinggevend
 
  Lees verder...
 
5300: 

Werknemer wil groeien maar hoe moet dat?

 Toch is tweederde wel (zeer) tevreden met hun huidige werkgever, hun huidige positie en de mate waarin hun werk te combineren is met het thuisfront. Een en ander blijkt uit de Werkmonitor van
 
  Lees verder...
 
5301: 

Toenemend aantal zoekopdrachten naar banen in Polen vanuit Nederland

 Bijna veertien procent van alle zoekopdrachten naar banen over de grens gaat naar Polen. Het land neemt hiermee de tweede plek in op de ranglijst, na de Verenigde Staten. Het aandeel zoekopdrachten na
 
  Lees verder...
 
5302: 

De zes belangrijkste wetswijzigingen voor de HR-manager

 Om HR-managers en ondernemers hierbij te helpen zette Fred Asbroek, kennismanager Wet- en Regelgeving bij Raet, de zes belangrijkste wetsvoorstellen (die nog wel door
 
  Lees verder...
 
5303: 

Succesvol veranderen moet je doen: 4 uitgangspunten

 Verandering Organisaties moeten veranderen; daarbij praten ze ook veel over verandering. Programma’s worden opgestart, er wordt vee
 
  Lees verder...
 
5304: 

HR moet meer doen om relevant te blijven

 Deze oproep is in overeenstemming met onderzoek dat Oracle uitvoert met Engage with Success en Ashridge Executive Education. Dit onderzoek moet een einde maken aan de wijdverspreide
 
  Lees verder...
 
5305: 

Duurzaamheid op het werk loopt flink achter

  “Ik ben in mijn privéleven meer bezig met duurzaamheid dan op mijn werk”, zegt 53 procent van de ondervraagde werknemers. Ze willen wel, maar krijgen vaak nie
 
  Lees verder...
 
5306: 

Nederlanders: Bevrijdingsdag moet jaarlijks een doorbetaalde vrije dag zijn

 Ook blijkt uit onderzoek dat 45 procent van de Nederlanders wil dat de Dag van de Arbeid een officiële feestdag wordt. Deze feestdag is jaarlijks op 1 mei en is in Nederland, in tegenstelling tot
 
  Lees verder...
 
< vorige 379 380 381 382 575 volgende >
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10